1. 负责南京禄口国际机场货运站内，航空货物、行李、快递快件的装卸、搬运、码放、组板等实操工作，严格按照操作规范完成货物转运作业。
2. 轻拿轻放各类货物，做好货物分类摆放、规整码放，避免货物破损、丢失、错放，保障货物安全。
3. 配合现场管理人员，完成货运场地整理、货物清点、数量核对等辅助工作。
4. 严格遵守航空货运安全操作规范，杜绝野蛮装卸、违规操作，确保货运作业安全有序。
5. 服从工作排班、加班安排及岗位调度，完成上级交办的其他货运装卸、后勤保障相关工作任务。
1. 性别年龄：仅限男性，年龄25-45周岁，以身份证出生日期为准，超出年龄范围不予录用。
2. 身体条件：身体健康，体能充沛，能适应货物装卸、搬运、组板等高强度体力劳动；要求身材匀称，过于肥胖、身高过矮人员不予录用；无肢体残疾、无高血压、心脏病、传染性疾病、慢性疾病等不适合体力劳动的病症。
3. 居住要求：仅限居住在南京市禄口、铜山、横溪、陶吴这四个区域附近人员，方便日常上下班通勤，非周边居住人员勿报。
4. 政审要求：必须开具全面无犯罪记录证明，包含本人、已婚人员配偶、父母三方无违法犯罪、无违纪违规记录，政审合格后方可入职。
5. 职业素养：遵纪守法，品行端正，无不良从业记录、无违纪违规史；工作认真负责、吃苦耐劳、踏实肯干，服从管理、听从指挥，能接受加班、延时下班、排班轮休，严格遵守机场及货运站各项规章制度。
（一）薪资标准
月均综合到手工资7000-8000元，工资按月足额、准时发放，无拖欠、无克扣，收入稳定有保障。
（二）奖金及补贴
1. 就餐安排：中午午餐费用自理，货运站内配备冰箱、微波炉，员工可自行带餐；加班享有专属餐补，随工资一并发放。
2. 专项补贴：夏季享受高温补贴，按南京市及机场相关标准足额发放。
3. 绩效奖金：根据日常工作量、工作表现、出勤情况，发放绩效奖金；年底统一发放年终奖金，奖金额度按年度考核核定。
（三）五险一金缴纳
1. 入职当月，依法缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；
2. 入职满3个月，正式缴纳住房公积金，并一次性补缴前3个月的公积金，社保公积金缴纳合规，全方位保障员工权益。
工作地点：
南京市江宁区南京禄口国际机场货运站。
工作班制：
长白班，日常工作时间8:00-17:00；根据机场货运业务需求统一安排加班，常规加班至20:00，业务高峰期最晚加班至23:00；实行排班轮休制，休息时间按部门统一排班执行。
