1、卫技人员

考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试、面试成绩均为百分制，具体成绩计算方法详见《岗位信息表》。

(1)笔试

本次招聘笔试由南京市秦淮区卫生健康委员会自行组织。笔试科目详见《岗位信息表》，不指定大纲和教材。笔试具体时间、地点以及相关要求由笔试组织单位在秦淮区人民政府网另行公告，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。

(2)面试

面试由招聘单位或其主管部门根据事业单位公开招聘有关规定，按照备案后的面试方案组织实施，面试成绩当场通知考生。

面试没有形成竞争的岗位，合格分数线为面试成绩的60%；已经形成竞争的岗位，合格分数线为面试成绩的50%。

(3)总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩(百分制成绩)×40%+面试成绩(百分制成绩)×60%。

......其他要求详见公告原文

2、高层次人才

根据我市事业单位公开招聘高层次人才有关规定，南京市红十字医院本次高层次人才招聘采用简化程序，直接面试的考试方式。

资格复审合格者进入面试。面试名单将在南京市秦淮区人民政府网站公布。秦淮区卫生健康委员会根据事业单位公开招聘有关规定，按照备案后的面试方案组织实施。面试内容主要包括岗位所需的专业能力、业务能力、综合素质等。成绩采用百分制，合格线为60分。面试的时间和地点由招聘单位通知应聘人员。面试成绩即为总成绩；面试成绩当场告知考生。高层次人才如总成绩相同，招聘单位或主管部门可对成绩相同的人员组织加试。

.....其他要求详见公告原文