过去几年,我们观察到了几个真实发生的故事:
一位做UI设计的自由职业校友,技术很牛,但项目来源不稳定,经常陷入空窗期;
一位开“一人公司”的算法工程师,能独立交付完整解决方案,却因缺少大客户信任背书,投标总是陪跑;
一位在央企做财务的校友,主业稳定,想利用业余时间做点副业或兼职,却不知道从哪接活;
一位刚毕业的学弟,简历投了上百份,回复寥寥,缺内推、缺行业认知;
一位手握硬科技专利的教授团队,想找产业合伙人、找第一笔订单,却不知从何下手。
我们缺的不是能力,而是把能力“连接”起来的高效平台。
AI时代,个体能力被极大放大,但连接的成本依然很高。校友会是天然的信任网络,可传统的“吃饭、合影、发通讯录”模式已经过时了。
于是,东南大学南京校友会科技创新促进分会(简称“科创促进会”) 应运而生。我们不只是一个“组织”,更是一张动态的、可编程的校友协作网络。

我们的核心团队由多位深耕不同领域的校友组成。他们不是“领导”,而是这张网络上的超级节点:
会长 李庆:校友经济产业园操盘手,手里有多个园区、有项目、有落地经验。
副会长 陈冬华:拉尔夫创投创始人,专投早期硬科技,手里有钱、有项目池。
副会长 姚望:技术转移专家,胡润·长三角技术经理人TOP10,帮教授的成果找买家。
副会长 胡伏霖:律所高级合伙人,帮校友避坑、签合同、搞定知识产权。
副会长 闫志跃:北斗高精度定位专家,硬科技落地的一线实践者。
副会长 沈华飞:国机集团数字健康总经理,懂产业、懂市场、懂央企。
秘书长 王业:江宁经开私募基金投资总监,帮项目找钱,帮钱找项目。
这不是“领导名单”,这是你可以随时对接的“校友资源清单” 。每一位核心成员都愿意拿出时间、资源、人脉,帮助校友解决问题。
我们按照五类人群,设计了不同的价值体系:
除此之外,所有会员均可享受:
不定期线上/线下 “能力集市”:发布需求、接单、组队
不定期闭门 “AI+行业”沙龙(限20人,深度交流)
不定期 走进校友企业、走进东大实验室
分会认证的 “技能标签库”,方便被搜索、被推荐
我们希望每位加入的校友,都能至少提供一项“可被调用的资源”,比如:
你不需要样样精通,只要有一项愿意分享,你就是这个网络的重要节点。
📍 会址:南京市软件谷人工智能生态街区 “AI·镜界”C栋9层
这里是面向全体校友开放的 科创服务枢纽,你可以:
来喝杯咖啡,认识新朋友
预约使用会议室、路演厅
参加“自由职业者茶会”“技能交换沙龙”
参加 “分会请你喝咖啡” 闭门交流(限10人,深度对接)
这里不是高档会所,而是一个“可以坐下来聊事、找人、找机会”的客厅。
我们不设硬性资产或职称门槛。我们只做一件事:根据你填写的“能力标签”和“需求标签”,把你拉进对应的小组。
这样做的目的不是筛选“优秀”,而是确保信息密度足够高,让每个人的时间都不被浪费。
第一步:点击文末附件,填写入会申请表(约2分钟),包括:
基本信息(姓名、入学年级、学院、职业)
能力标签(至少1项,最多5项)
第二步:分会秘书处会在30日内审核,并根据你的标签邀请你加入微信群。
第三步:开始连接、协作、共创。
不是旁观者,而是共建者。AI时代的校友网络,等你的API来调用。
东南大学南京校友会科技创新促进分会会址:南京市软件谷人工智能生态街区“AI·镜界”C栋9层联系人:秘书长 王业 13162566837
每个人的能力都是一个API。东大南京·科技创新促进分会,就是你的开放平台。
扫码咨询,成为网络中的一个超级节点

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