【南京招聘】江苏省药品监督管理局机关服务中心招聘!

因工作需要，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，江苏省药品监督管理局机关服务中心面向社会公开招聘食堂勤杂1名（劳务派遣性质）。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位介绍

（一）招聘岗位。食堂勤杂1名，以劳务派遣形式用工。

（二）工作职责。负责洗菜洗碗、打扫卫生、食材验收等。

（三）工时规定。8小时工作制。

（四）薪资待遇。参照用工单位同岗位同性质人员薪资办法执行，有绩效工资和补贴，试用期1个月。

二、招聘条件

1.年龄18周岁及以上，到法定退休年龄时，社保缴费年限达到享受养老待遇最低年限。

2.沟通能力强，熟练掌握菜品清洗流程，身体健康，能承受一定的工作压力。

3.工作中积极主动，服从领导管理，有良好的团队合作精神，严格遵守各项规章制度和工作流程。

三、有下列情形之一的人员不得应聘

1.现役军人、在读的非高校应届毕业生；

2.因违反法律法规或规章制度，被其单位解聘或开除的；

3.经过核实，确有吸毒、酗酒等不良行为记录的，或有传染性疾病、癫痫、精神病等情况的；

4.有严重不诚信行为的；

5.其他不适合从事厨师工作的情形。

四、考评方法及开考比例

（一）考评方法。采取面试方式，重点考核应聘人员的职业素养及工作经验。

（二）开考比例1:3。若未达到最低开考人数，原则上核销相应岗位招聘计划。具体考评时间由用人单位根据工作安排及时通知应聘人员。

五、报名与资格审查

（一）报名方式。公告发布期间，将报名材料投递至邮箱：jgfwzx@da.js.gov.cn，邮箱投递时请在邮箱标题上备注应聘岗位及联系方式。报名时间自公告发布日起接受报名，截止时间为2026年6月26日18：00（以邮件收到时间为准），节假日正常报名。

（二）应聘人员需提供报名材料如下：

（1）《江苏省药品监督管理局机关服务中心公开招聘劳务派遣人员报名表》（见附件）；

（2）健康证图片或复印件；

（3）身份证、户口簿复印件（身份证正、反面在一张纸上；户口簿须将户主首页及本人页在一张纸上）；

（4）备注：除以上必须提供的报名材料外，可自由提供其他有效报名材料，如：学历证书及学历验证报告、报考岗位需要的相关证书或证明等；报名材料原件为后期资格复审主要依据。

（三）咨询电话：025-83273502 （顾）

（四）资格审查相关事项

1.由用人单位开展资格审查工作，招聘公告发布7个工作日后，相关流程视报名情况适时开始，期间请保持电话畅通，以便接收相关通知。2.应聘人员需对所填写的报名信息和提交报名材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。3.资格审核贯穿招聘工作全过程，凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

六、体检

面试结果将在结束后的一周内通知应聘者，面试评分综合排名为第一的应聘者进入体检环节，入职体检标准参照公务员标准。若面试排名第一体检不合格，将依据相关规定顺延至下一位符合条件的候选人进入后续流程。

七、审查及公示

根据应聘人员面试排名及体检合格情况，审查其身份证、无犯罪记录证明、个人社会保险权益记录单等材料均合格后，择优提出拟招聘结果公示名单，由第三方在招聘网站或公众号上公示招聘结果，公示时间为5个工作日。

八、入职

公示期结束且无异议后，开展入职手续。本次招聘人员性质为劳务派遣人员，由南京九鼎人力资源有限公司与其签订劳动合同，并安排到相应岗位上工作。试用期考核合格正式聘用，试用期考核不合格的，解除劳动合同。

九、招聘工作监督

江苏省药品监督管理局机关纪委对此次招聘工作进行纪律监督。纪检监督电话：025-83273505。

江苏省药品监督管理局机关服务中心

2026年6月17日

附件：江苏省药品监督管理局机关服务中心公开招聘劳务派遣人员报名表

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