南京两所优质学校2026招聘教师公告

遵守国家法律和法规，热爱教育事业，性格开朗，身心健康，具备良好的专业素养和心理素质，有较强的责任心、沟通协调能力、团队合作精神及创新精神；认同学校教育理念，愿意与学校共同成长。

（一）初中部、高中部教师招聘条件

1.全日制普通高等院校2026年本科及以上学历优秀毕业生，取得或将取得（2026年8月1日前取得）教师资格证书和与教师岗位相应的普通话等级证书。

2.有一轮以上循环教学经验，获得区(县)级及以上优秀青年教师、学科带头人、优秀班主任等称号，或在课堂教学大赛、优质课评比中，获得区（县）级一等奖或市级二等奖及以上的优先考虑。

3.大市学科带头人、双硕士、博士、博士后及特级教师、教授级高级教师，作为优秀人才优先引进录用。 

4.男性40周岁以下，女性35周岁以下；优秀人才年龄可适当放宽。

（二）国际高中教师招聘条件

1.拥有985高校（部分专业可考虑211高校）相关专业硕士及以上学历，且本科阶段就读于国内双一流高校或全球排名前50的大学。硕士阶段就读于国外大学的，需在国外知名高校就读。

2.具有全英文授课能力，英语专业教师优先考虑雅思成绩8.0分以上（或托福成绩110分以上）,有雅思、托福、SAT、ACT等相关教学经验的为佳。双语教师优先考虑参加过雅思（或托福）考试，雅思成绩7分以上（或托福成绩95分以上），有高级口译证书，GRE或GMAT高分者为佳。

3.能熟练使用计算机语言者优先考虑。

4.学科/职业要求：

物理：欢迎对学科教学和竞赛指导充满热情的优秀人才加盟，具备全国中学生物理竞赛金牌经历者优先，或拥有牛津大学物理相关专业本硕教育背景者优先。

信息：能够胜任A-LEVEL、AP教学，统筹校园网络维护、机房设备管理及校园信息化日常运维；能够胜任高水平计算机竞赛者优先考虑。

生涯：欢迎具备职业规划、升学指导等实践经验的候选人加入，具有牛津大学本硕教育背景者优先考虑。

教官（职员岗）：退伍军人，具备良好的思想政治素养与纪律作风；具有本科及以上学历；热爱教育事业，认同学校教育理念，责任心强；掌握教育学、心理学基础理论及体能训练专业技能；能够胜任学生纪律教育、日常行为规范引导工作，可适应常年夜班值守。

1.我校教师在职称评审、科研项目申请、评先、评优、培训、考核评价等方面，享有与公办学校教师同等权利。学校提供单身公寓，薪资待遇优厚。

2.大市学科带头人、双硕士、博士、博士后及特级教师、教授级高级教师或获得江苏省课堂教学大赛一等奖、江苏省教学成果一等奖以上等优秀人才，享受优秀人才津贴。学校设有全省中小学首个“博士工作站”，有专项资金支持项目研究。

3.交纳“五险一金”。

4.优秀人才年薪30万元起步，具体待遇根据实际情况面谈。

5.教师子女就读本校，在义务教育阶段享受学费减免待遇。