机关事务理论学习丨东南大学与南京市机关事务管理局签署深化全面科研合作框架协议

签约仪式上，钟文琪回顾了双方自2021年共建东南大学机关事务研究中心以来的发展历程，高度评价5年来在理论研究、决策咨询、人才培养与成果转化等方面取得的标志性成果。钟文琪指出，东南大学高度重视研究中心建设发展，要强化学校统筹、学院主责的运行机制，不断整合全校优质资源，组建跨学科高水平团队，着力把东南大学机关事务研究中心打造成为具有全国影响力的高端智库平台。东南大学机关事务研究中心主任何勇系统汇报了5年来发展情况与取得的成果，对2026年及今后的工作作了展望。

张小平表示，5年来双方合作成绩有目共睹，对东南大学给予的大力支持表示感谢。张小平强调，南京机关事务工作正经历从传统“后勤保障型”向现代“综合管理型”转变，新时期更是凸显在办公用房和公务用车全周期管理、碳达峰碳中和背景下的节约型机关建设、公共机构健康安全管理、资产专业化运营等重点方向。关于研究中心未来发展方向，张小平提出深化合作的4个重点：一是聚焦机关事务工作高质量发展，联合开展前瞻性课题研究；二是构建常态化培训赋能体系，覆盖人工智能、法治建设等前沿领域；三是发挥双方平台与社会资源互补优势，协同推进存量资产盘活；四是依托全国机关事务交流平台，共建成果转化推广机制，利用好南京经验与东大成果，助推地方经济社会发展。

此次签约活动的成功举行，标志着东南大学与南京市机关事务管理局的合作迈入更深层次、更广领域、更高水平的新阶段。双方将以新协议为蓝图，携手并肩、深耕细作，共同为机关事务工作高质量发展和城市治理现代化建设贡献更大的智慧与力量。

签约仪式结束后，举办了2026年南京市机关事务管理局系统理论研究培训活动，对年度课题研究工作作了全面部署，4名代表进行了开题汇报，东南大学机关事务研究中心专家逐一作点评和辅导，管理局有关同志作了理论研究工作分享交流。