安全生产月既是活动载体、必考科目，更是提升契机。以活动促认知，掀起学习热潮。发挥好窗口优势，通过张贴或悬挂安全月主题标语、横幅、挂图等，扩大宣传声势；开展“安全知识进班组”活动，用好班组会、班前提醒、线上科普等方式，普及安全知识、曝光典型隐患、分享岗位经验，让安全知识随处可见、随时可学。以警示促反思，树牢安全理念。组织观看《身边的教训》等警示教育片，以案释法、以案为鉴。用真实案例、惨痛教训警醒人心，树牢安全发展理念，提升全员安全意识，让“安全第一”真正落实到每一个环节。以文化促自觉，凝聚守护合力。打造立体矩阵，构建“视觉覆盖+场景渗透”宣传网络，实现安全理念“抬头可见、触手可及”，以“春风化雨”的浸润，把安全文化融入骨髓。深入开展“五进”行动，用心谋划安全咨询日活动，积极开展“安全隐患随手拍”活动，鼓励员工结合自身岗位实际，积极参与风险隐患排查整治工作。

讲安全是前提，会应急才是保障。通过浸润式、实战式的培训操练，锤炼职工过硬本领。学透应急知识，做到心中有数。扎实开展安全培训、事故案例学习、常识科普等，重点围绕岗位风险辨识、隐患排查方法、应急处置流程、安全规章制度等内容深耕细学，补齐安全知识短板，让员工懂风险、知危害、会排查、能应对，从源头上提升应急认知。抓实应急演练，做到手中有招。既要学得好，也要练得好。常态化组织现场演练、实操实训、场景模拟，针对火灾、汛期、高温用电、道口等高频风险场景，扎实开展应急实操演练。通过灭火器实操培训、火场疏散逃生演练，让全员熟练掌握器材使用、火情避险、规范撤离等实战技能，有效提升突发情况自救互救能力。完善应急准备，做到防患未然。全面排查应急物资、防护器材、疏散通道，确保器材完好可用、通道畅通无阻、预案贴合现场。各班组、各岗位明确应急分工、处置步骤，做到责任到人、措施到位，筑牢“早发现、早处置、早报告”的应急防线。

风险隐患排查整治作为“安全大考”中必须拿满分的压轴题。坚持全员共治，构建并落实双重预防工作机制，有效防范化解各类安全风险隐患。源头管控，摸清风险底数。突出第一责任人和全员岗位责任，拧紧“横向到边、纵向到底”的安全生产责任链条，围绕年度安全生产重点工作任务清单，通过通过巡查、自查、抽查的方式，深化风险隐患排查整治工作，做实“岗位风险自辨自控”机制，全面摸清风险底数。靶向施策，开展专项攻坚。结合夏季高温、汛期多雨、用电负荷攀升等季节特点，针对性开展消防安全、用电安全、防汛防灾专项整治，重点整治线路老化、排水不畅、消防器材失效等问题，从根本上消除事故隐患，同步加强车道秩序管控，严防各类安全事故发生，保障站区安全平稳运营。闭环整改，提升治理效能。对发现的问题隐患建立清单台账，采取当场整改、限期整改等方式分类施策，同时结合日常各类检查工作，不定期对隐患整改进度进行督查，对完成整改的隐患及时组织复查并不时进行“回头看”，推进安全整治再发力，确保整改“全闭环”，持续提升治理成效。