


26.7.1苏文教师招聘暑期班开课啦
(暑期VIP一班)
宝子们!26江苏教招备考正当时,
但零基础/跨考/第一次考/屡屡下岸真的别再自己瞎啃书了!考点散、抓不住重点、自律差、不知道从哪开始… 这些痛点苏文暑期集训直接帮你全解决!专为江苏教招考情打造,小白也能一站式稳步上岸✅ 摒弃晦涩难懂的讲课模式
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不教无用内容,拒绝盲目刷题、无效学习~✅ 全程闭环带学不摆烂
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7月开启备考时间充裕~
苏文暑期集训全程督学伴学,带着大家一步步夯实基础、稳步提分,
笔试精讲课全面覆盖公共和学科考点,
面试课打磨试讲、答辩;安心冲刺江苏9月开启的各地校招和12月起的各地社招!从来没有轻松的成功,年轻时,总需要不止一次为前途奋力奔跑。26年暑期请为自己,再拼一次!这个七月,我们相约,不远的将来,我们回首:千山万水多艰辛,轻舟已过万重山!

南京教师招聘笔试含公共知识60分+专业知识卷100分,小苏已分享考情:
【公共知识篇】

备考南京化学教招的宝子们注意啦!
2026年笔试真题新鲜出炉,想要高效备考、避开弯路?
这篇内容千万别错过!
我们不仅会逐题型拆解真题考点、总结实用破题技巧,还为大家准备了,从「基础夯实」到「冲刺上岸」的全阶段备考规划。
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稳稳向“教师编”冲刺!


南京教师编制统考——化学学科
2026南京教师招聘统考共招聘化学学科教师79人,
其中,高中(高职)学段教师招聘人数最多,为47人,
占总体该学科招聘人数约59%。
笔试时间为2.5小时,笔试考察公共知识和学科专业知识。
各学段招聘人数、报录比、进面分数线
初中化学
2026南京社招统考初中化学教师共招聘32人。
各区招聘人数、报录比、进面分数线如下:

高中(高职)化学
2026南京社招统考高中(高职)化学教师共招聘47人。
各区招聘人数、报录比、进面分数线如下:

命题规律
摸清南京化学教招【出题套路】


1.三大题型固定:选择+实验大题+教学设计,是南京化学教招标准结构。
2.专业知识占70%,教学能力占30%,重实验、重流程、重课堂设计。
3.不定项选择为难点题型,易漏选、错选,拉分明显。
真实依据真题
命题内容模块+高频考点


不定项选择题:不定项,难度高、区分度大
1.特点:多选、少选、错选均不得分,对概念准确性要求极高。
2.考查方向:基础概念、物质性质、离子反应、氧化还原、化学计算、实验操作。
实验大题:四大板块全覆盖,是南京化学必考组合
1.固定组合:化工流程+有机+实验探究+反应原理
2.高频落点:金属及其化合物(Na、Mg、Al)对比实验是核心素材;两性物质(Al、Al(OH)₃)沉淀—溶解—转化是高频考点;强调现象描述、方程式书写、试剂选择、对比分析。
整体风格:重实验、重应用、重教学实操
不考偏难怪题,以中学化学核心知识为主。
实验题占比极高,体现化学学科“以实验为基础”的特点。
教师招聘导向:能做题、能做实验、能上好课三者兼备。
难度分层(基于真题结构真实判断)
基础题(30–35分)
元素化合物性质、简单实验现象、基础教学流程。
中档题(40–45分)
化工流程分析、有机推断、实验原理、不定项选择辨析。
难题(20–25分)
不定项选择漏选、实验探究逻辑、教学设计细节与命题能力。
⭐整体难度:中等偏上,不定项选择与教学设计是主要拉分点。
2027备考规划
备考核心建议

不定项选择专项训练
练习离子反应、氧化还原、物质分类、实验操作,确保概念零模糊。
重点练习四大实验题型
重点练习:化工流程、有机推断、金属对比实验、两性化合物反应。
熟练掌握教学设计模板
按照“目标—重难点—突破—师生活动—意图—命题”固定框架进行准备。
强化金属及其化合物
Na、Mg、Al是南京化学教招高频实验素材,必须熟记方程式与现象。




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