1. 中德所行政办公室日常管理
2. 中德所图书馆日常管理
3. 协调德方副所长与中方的沟通与合作
4. 中方学生管理，包括但不限于新生导师互选、“狄夏娃奖助学金”评选、国家留学基金委奖学金评选、执行总结与继续执行申请、德文短期课程的组织安排。
5. 与德方所长助理保持联系，促进双方合作的稳定和顺畅，包括但不限于双方教师和学生互派至对方所涉及到的手续和衔接
6. 中德所“中国法和比较法”双硕士项目LLM国际学生的管理，包括但不限于入学手续办理、在华课程安排和南大学位申请等
7.《中德法学论坛》系列学术讲座的组织、报批和管理
8. 中德所参与组织和策划的国际学术会议的申请、报批、组织
9. 中德所对外宣传，包括中德所微信公众号、互联网主页的日常管理和更新，以及（包括国内和国际的）招生宣传
10. 中德所校友工作
11. 学院交办的其他工作任务
用工性质及薪酬
岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按有关文件执行。
