扬州、南京、苏州、盐城等招聘25人

【招聘岗位】

本次招聘共涉及4家区属国企集团，计划招聘岗位9个，招聘人员11人。具体招聘单位、岗位、条件、薪酬待遇等信息及招聘单位联系方式、报名邮箱等详见附件1《秦淮区区属国企2026年社会招聘岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)，报名表样式请下载并填写附件2《秦淮区区属国企2026年社会招聘岗位报名表》(以下简称《岗位报名表》)。

【报名条件】

应聘人员应当具备以下条件：

(一)具备中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(二)品行端正，有较强的事业心和责任感，自觉履行国有企业员工义务，具备胜任岗位工作的身体条件和专业能力;

(三)基础岗位年龄应在35周岁以下(1991年1月1日以后出生)，具备一定管理职能岗位年龄应在40周岁以下(1986年1月1日以后出生);

(四)具备《岗位信息表》中岗位要求的招聘条件。

【报名时间】6月12日9:00—7月11日18:00

逾期不再接受任何形式的报名。

【报名途径】从南京市秦淮区人民政府官网(网址为www.njqh.gov.cn)(唯一官方途径)首页“公示公告”栏，下载《岗位信息表》《岗位报名表》，浏览查看职位详情，根据招聘单位邮箱，投递《岗位报名表》，不得同时投递多个岗位。因查看任何其他非官方途径信息导致报名失败的，责任由报名者自行承担。

【笔试】

笔试由区国资办委托第三方统一命题并组织实施。各岗位笔试开考比例原则上为1:6，对符合条件报名人数未达到开考比例的岗位，经区属国企上报区国资办研究同意后，可适当降低开考比例，但不得低于1:3，不能达到的岗位，将进行相应调整、核减或取消。笔试时间地点和组织方式另行通知。

【面试】

面试由区国资办委托第三方统一命题并组织实施。面试人员名单根据笔试成绩，由高到低按1:3比例确定。面试时间地点和组织方式另行通知。

【岗位表】

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【资格条件】

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3、具备岗位要求的身体条件、心理素质和其他条件。

4、具有大学本科及以上学历，并具有相应学位。

5、年龄在18周岁以上，38周岁以下(即1987年7月7日至2008年7月9日期间出生);具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至43周岁以下(1982年7月7日以后出生);具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁以下(1980年7月7日以后出生)。

6、苏州大市户籍，户籍迁入时间截止公告发布之日(在苏高校学生集体户口不能视作苏州大市户籍)，硕士研究生及以上学历户籍不限。

7、具备岗位简介表中要求的资格条件。其中，“专业”的设置目录为《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》;工作经历计算的截止时间为报名截止前。

8、应聘人员须于报名截止前取得学历(学位)证书方可报考，其中，国(境)外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

9、取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

【报名时间】7月7日9:00—7月9日17:00(逾期不可补报)。

【报名方式】

采取网上报名形式。报名材料扫描件请统一发至邮箱412693872@qq.com。邮件命名格式为：姓名-报考岗位编号，如张三-01。

【笔试】

1、笔试时间：2026年7月18日(周六)，具体时间、地点将通过短信和电话通知。(请保持联系方式畅通;如联系不到者，视作放弃)。

2、笔试开考比例为1:3，如达不到开考比例的，则核减或取消相应岗位。招聘岗位被取消的报名成功人员可在2026年7月13日9：00—12：00改报其他符合条件的岗位。逾期未改报或改报不成功的，不再提供报名服务。

3、笔试采取闭卷笔试法。笔试成绩以百分制计算，设60分合格分数线，考试不指定辅导用书。

4、确定进入面试人选：

(1)01岗在笔试成绩合格的人员中，根据从高分到低分，按1：3的比例确定进入面试人选。不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。

(2)02岗需加试计算机速录能力，考试形式为听打，播放一段录音，时长为10分钟，语速为100字/分钟，成绩以百分制计算，设90分合格分数线。在笔试与计算机速录考试成绩均合格的人员中，根据笔试成绩+计算速录能力成绩总分从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选。不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。

5、笔试成绩、计算机速录考试成绩及进入面试人员名单在相城人才网(http://www.szxchr.com/)公布，时间不少于3个工作日，如有变化另行公告。

【岗位表】

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【报考条件】

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)学历学位及年龄要求：硕士研究生及以上学历，并具有相应学位，且年龄不超过38周岁，即1988年1月1日之后出生。

(五)具备报考岗位要求的资格条件(详见岗位表)，本次招聘的应届毕业生须于2026年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位;国(境)外同期毕业人员，须在2026年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2024年、2025年普通高校毕业生，以及国(境)外同期毕业且已完成学历(学位)证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。

(六)须为中共党员(含中共预备党员)，并同时具备以下条件之一：

1.在高校就读期间担任主要学生干部1年(12个月)及以上。主要学生干部是指：校级学生组织(团委、学生会、研究生会、社联、科协、艺术团)各工作部门副职及以上且有校团委等部门证明;院级学生组织各工作部门正职及以上、班长、团支书、学生党支部书记，须有院级党政证明。证明中须明确任职职务和任职起止年月;

2.有1年及以上高校工作经历;

3.有3年及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记;或在纪检和党办、组织(人事)、宣传、统战等党的部门中专职从事思想政治工作;或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作;

以上经历任职时间均截至2026年7月31日。

(七)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

【报名网址】

https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056

(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)

【报名时间】7月7日9∶00-7月13日16∶00

【缴费时间】

7月7日9∶00-7月16日12∶00。

【考试科目、时间和实施办法】

1.考试方式为：笔试+面试，总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

①笔试：主要考核高校辅导员工作实际所需要的基本理论、基础知识和基本应用能力，不指定大纲和教材。

笔试暂定于2026年8月8日，具体时间和地点将在学校官网“人才招聘”模块“通知公告”栏发布(http://www.njrts.edu.cn/)，应聘人员须关注网站信息，按规定的时间和地点参加考核，没有按照通知上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。

笔试满分为100分，合格线为70分。在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例，对应聘人员进行资格复审，确定进入面试人员，如有复审不通过人员，根据笔试成绩从高到低依次递补，复审通过者参加面试。不足该比例的按实际人数确定参加面试人员。末位有多名同分者，一同进入。笔试结束后10个工作日内，在学校官网“人才招聘”模块“通知公告”栏发布笔试成绩(http://www.njrts.edu.cn/)，应聘人员可凭身份证号查询。同时公布参加面试人员岗位、姓名、笔试成绩、排名等信息。

②面试：主要测试履行岗位职责所需的思想品德、职业道德、语言表达、专业知识、业务能力、仪态举止和综合素质。面试满分为100分，合格线为70分，面试成绩当场告知应聘人员。

③采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分，合格线为70分。各项考试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩出现同分时按面试成绩高低进行排名;如面试成绩亦同分，采用面试加试确定排序。

【岗位表】

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因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员3名，性质为劳务派遣，派遣至高邮市统计局，聘用期限为一年半。相关事项公告如下：

参加2026年高邮市事业单位A类岗位公开招聘或高邮市2026年度公务员招录考试，进入面试环节的考生。

【报名时间】

7月7日—7月14日(工作日报名，上午9：00-11：30，下午2：00-4：30)。

【报名地点】

高邮市人力资源管理服务中心1楼7号窗口(高邮市海潮东路108-1号金融大厦东辅楼，行政服务中心对面)，联系电话：0514-84682309。

报名者需提交以下资料，并对资料的真实性负责：①近期本人1寸免冠正面彩照2张;②《报名登记表》;③身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件;④“无刑事处罚或者涉嫌违法犯罪”证明原件;⑤个人征信报告原件(三个月内)。

报名者提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即刻取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。

【面试】

考试主要为面试，面试采取结构化面试的方式进行，主要考核考生适应岗位要求的综合能力和素质。面试采用百分制计分。

面试时间和地点另行通知。

【岗位表】

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根据工作需要，盐城市大丰区人民法院拟通过劳务公司招聘聘用制司法辅助人员6名。现将有关事项公告如下：

【报考条件及要求】

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有大学专科及以上文化程度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1990年7月8日至2008年7月10日期间出生);

【报名时间】7月8日-7月10日，上午9:00-11:30、下午3:00-5:30。

【报名地点】盐城市大丰区人民法院24小时诉讼服务中心(盐城市大丰区人民法院西门北侧)。

【报名材料】本人有效身份证、毕业证书和学位证书原件及复印件，本人近期免冠2寸白底照片1张和近期《个人信用报告》，请应聘人员现场领取报名表，并如实填写。

【考试和成绩计算方式】

考试总成绩按照百分制计算，包括笔试、岗位技能测试和面试，分别占总分的40%、20%、40%。笔试、岗位技能测试、面试成绩按照“四舍五入”保留两位小数。总成绩保留原始计算数值。

1.笔试

考生通过资格初审的，进入笔试环节，笔试总分100分，占总成绩40%。笔试采用闭卷方式进行，主要考察考生的政治理论、法律常识和文字表达能力等，不指定参考用书。笔试拟于2026年7月中旬进行，考生须携带有效期内的二代身份证按时到考点参加笔试。具体考试时间、地点另行通知。

2.岗位技能测试

在笔试人员中，按照与拟聘用人数4:1的比例，根据笔试成绩从高到低顺序确定参加岗位技能测试人员，比例不足的以实际进入岗位技能测试人数为准。岗位技能测试总分100分，占总成绩20%。岗位技能测试的形式为听录音打字，录音时长为10分钟，语速为100字/分钟，根据准确率评分。具体考试时间、地点另行通知。

3.面试

岗位技能测试后，按照与拟聘用人数3:1的比例，根据笔试成绩的40%加上岗位技能测试成绩的20%计算成绩，从高到低确定参加面试人员，比例不足的以实际进入面试人数为准。面试总分100分，占总成绩40%。面试采用结构化面试方式进行，主要测试应试者的综合素质、沟通协调能力、岗位适应性、语言表达能力等。具体考试时间、地点另行通知。

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