南京市教育局部分直属学校2026年7月公开招聘高层次人才、紧缺人才公告
宁事招公告（R）〔2026〕12号
为更好地选拔优秀人才，优化人员结构，促进事业发展，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《市委组织部市人力资源和社会保障局关于做好〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉贯彻落实工作有关事项的通知》（宁人社〔2020〕84号）和《市委组织部市人力资源和社会保障局转发〈省委组织部省人力资源和社会保障厅关于进一步完善全省事业单位公开招聘人员工作的意见〉的通知》（宁人社〔2023〕13号）等精神，南京市教育局部分直属学校面向社会公开招聘49名编制内高层次人才、紧缺人才，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
本次招聘的相关信息，在南京市人力资源和社会保障局（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、南京市教育局（http://edu.nanjing.gov.cn/）以及各招聘单位官网发布，具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《南京市教育局部分直属学校2026年7月公开招聘高层次人才、紧缺人才岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的品行和职业道德；具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。
3.年龄38周岁以下（1987年7月31日以后出生），对年龄有特殊要求的，以《岗位信息表》中注明的为准，年龄计算方法不变。
4.具备岗位要求的学历学位证书和教师资格证书。2026年普通高校毕业生须于2026年8月1日前取得毕业证书、学位证书、教师资格证；2026年国（境）外同期毕业人员须于2026年8月1日前取得学历（学位）证书、教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证书、教师资格证。
5.符合岗位要求的其他资格条件（详见《岗位信息表》），其中有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2026年7月31日。
（二）有以下情形之一的，不要报名应聘：
1.现役军人、普通高校在读非2026届毕业生。
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
3.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。
4.根据2020年3月13日颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2027年1月10日前未满3年服务期的在编（在册）人员。
5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、招聘程序
（一）报名程序及要求
1.报名时间：自本公告发布之日起，至2026年7月10日16：00，逾期不再受理，请尽早报名。
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职位表下载：
https://pan.quark.cn/s/d90374662e53
