为提高城市公共交通管理和服务水平，完善公众参与、社会评价、行业监督和政府决策机制，推进城市公共交通行业的民主管理、科学管理，2011年10月20日，南京市交通运输局发起组建南京市城市公共交通乘客委员会（以下简称“乘客委员会”）。目前，第五届乘客委员会即将届满，根据乘客委员会章程，现就第六届乘客委员会委员招募事宜公告如下：
18周岁以上70周岁以下，品行端正，身体健康，高中及以上文化程度；南京市常住居民，经常乘坐公共交通出行，熟悉并热心南京城市公共交通事业；能够使用智能手机和电脑；志愿利用业余时间无偿参加乘客委员会各项活动，并能满足乘客委员会的各项工作要求。
服务质量监督。监督城市公共交通营运服务质量问题并反馈至乘客委员会。监督范围涵盖城市轨道交通、地面公交、出租汽车、轮渡、公共自行车等出行方式，内容包括运营服务、硬件设施、行车安全等方面。
市民意见收集与反馈。收集市民关于城市公共交通行业的各类意见和建议，经整理筛选后提交至乘客委员会，在政府、企业、乘客之间积极发挥桥梁纽带作用。
专题调研与建言献策。关注行业动态，围绕城市公共交通领域的热点难点问题开展调查研究，积极为行业发展建言献策，形成调研报告及意见建议报送至乘客委员会，为政府决策提供参考。
参与相关公益活动。参与乘客委员会组织的其他城市公共交通相关公益性活动。
扫描下方二维码，按规定填写报名表后，通过电子邮件报名。电子邮箱：njckwyh@163.com。报名咨询电话：89608622。
来源：南京公交集团
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求职小贴士：如果规避求职风险
1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
