【苏州招聘】高新区狮山横塘街道、高新区狮山商务创新区招聘
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招聘岗位及条件，详见附件《苏州高新区狮山横塘街道公开招聘工作人员岗位简介表》（附件1）。- 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
- 年龄要求28周岁及以下须1997年1月1日以后出生，年龄要求35周岁及以下须1990年1月1日以后出生，具体以《岗位简介表》为准；
- 具备《岗位简介表》中的资格条件，其中“专业要求”参照《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）；
（1）因表现不好、个人原因被其他单位解聘、辞退或开除的；- 报名方式：采用网络报名的方式，每人限报一个岗位。报名、材料上传和资格初审通过网络进行。
（1）电脑端：https://zhaopinp.sndhr.com报名时间：2026年1月26日9:00—1月30日15:00。报考者可于2026年1月23日9:00起登录报名网站，注册个人信息，做好报名准备工作。- 信息录入：按照网上报名系统提示和招聘岗位要求，如实填报个人信息，详细填写相关任职经历等。
- 照片上传：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小不超过150K）。
- 材料上传：根据报名系统提示，材料扫描后上传系统，单个文件大小不超过1M，jpg格式，要求清晰、位正。上传的材料须与报名信息录入内容一致。应聘人员须上传：本人①身份证；②户口簿（首页及本人信息页）；③大学本科及以上各学段的毕业证书和学位证书（留学回国人员须提供国（境）外学位证书和教育部留学服务中心的学历认证）；④学信网学历认证材料；⑤其他需要提供的材料。
其中：报考A2601岗位另须上传：中共党员证明材料（所在党组织开具的党员证明、流动党员活动证等），本人工作经历证明（社保缴费记录或劳动合同等）；报考A2605岗位另须上传相关工作经验佐证材料。- 应聘人员须及时关注系统初审，根据系统审核结果做好相应准备。资格初审通过后，不得更改报名信息。
- 应聘人员须诚实应聘，所提供的应聘材料信息不实，或不符合报考岗位条件和要求的，一经查实，即取消报考资格。
本次招聘考试由体能测试（部分岗位）、笔试确认和笔试、资格复审和面试等环节组成。各环节时间、地点另行通知。请及时关注苏州高新人才网（www.sndhr.com）发布的各环节相关公告。- 体能测试对象：《岗位简介表》中A2603、A2604岗位的应聘人员，资格初审合格后，须参加体能测试。
- 体能测试：男性1000米跑，成绩在4分25秒内为合格。因个人原因不能在规定时间内参加体能测试的考生，不予补测，取消此次报考资格。成绩合格者进入下一轮，如进入笔试环节人数与计划招聘人数之比小于(含等于)面试比例（详见岗位简介表），可直接进行面试。
- 笔试确认在笔试前进行，通过资格初审、体能测试拟参加笔试人员须在规定时间内确认是否参加笔试，未在规定时间内进行确认的考生，视为主动放弃笔试资格。
- 笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按岗位要求的面试比例（详见岗位简介表）确定进入面试人选，不足比例要求的，按实际合格人数确定进入面试人选。
笔试成绩在苏州高新人才网（www.sndhr.com）公布，应聘人员可登录网上报名系统查询，如有变化另行通知。- 资格复审在面试前进行，拟参加面试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。资格复审通过后进入面试环节。
- 本次面试视情采用结构化面试、无领导小组面试、访谈化面试等方式进行，主要测评应聘人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。
- 面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。
- 总成绩（100%）=笔试（按占比40%计）+面试（按占比60%计）。招聘考试总分保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。
- 在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者；如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。
面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在苏州高新人才网（www.sndhr.com）公示，时间不少于3个工作日。体检参照江苏省公务员考录现行体检标准执行。费用自理（未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理）。具体时间、地点另行通知。体检合格人员确定为政审对象。招聘单位负责组织政审。因应聘人员体检、政审不合格或主动放弃等原因出现缺额时，可在同一岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，也可以不递补。根据考试、体检、政审结果确定拟录用人员。拟录用人员名单，在苏州高新人才网（www.sndhr.com）公示5个工作日，经公示无异议人员，办理录用手续。A2601岗位全年税前收入10.5万元左右，A2602岗位全年税前收入8万元左右，A2603、A2604岗位全年税前收入7.6万元左右，A2605岗位全年税前收入7.8万元左右。录用人员与单位签订劳动合同，享受国家规定的社会保险、公积金待遇。录用人员需在规定的日期，携带相关材料报到。录用人员如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。本简章未尽事宜，由苏州高新区（虎丘区）狮山街道、横塘街道党建工作办公室负责解释。招聘政策咨询电话：0512-68712387、68253160咨询时间：工作日9:00-11:30，13:00-17:00。免责声明：本公众号仅转载分享招聘信息，不参与企业与求职者的对接，信息的真实性、时效性请以官方渠道为准，本平台不承担相关责任。如有侵权、信息错误、招聘停止或其他不当之处，可联系我们删除。狮山商务创新功能片区位于苏州古城以西、千年运河之畔，与金鸡湖商务区架构起“东有金鸡湖、西有狮子山”的苏州城市中轴线，辖区总面积65.3平方公里。是全国首批国家级高新区、苏南国家自主创新示范区核心区——苏州高新区的起锚地，拥有国家级高新技术创业服务中心、留学人员创业园和人力资源服务产业园等三大国家级平台，苏州博物馆西馆、苏州艺术剧院、苏州科技馆均坐落于此，城市绿化覆盖率超过45%，集聚了苏州高新区乃至全市最优质的教育资源，形成8大教育集团61所学校76个校区。2020年，经江苏省商务厅同意，成立江苏省首个商务创新区。2024年，实现一般公共预算收入103.54亿元，规上工业总产值超1852亿元，综合实力走在全区前列。先后荣获全国文明单位、省级生产性服务业集聚示范区、省先进基层党组织、市高质量发展先进地区等荣誉。为进一步优化城市形态，加快产业更迭升级，现面向社会公开招聘一批工作人员。有关事项公布如下：- 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，且无国（境）外永久居留权、长期居留许可，户籍不限；
- 遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分，具有正常履行岗位职责的身体条件和其他条件；
各岗位具体条件和要求详见《苏州高新区狮山商务创新区公开招聘岗位简介表》（附件1）。- 电脑端：https://zhaopinp.sndhr.com
2026年1月19日9:00—1月28日16:00。- 信息录入：按照网上报名系统提示和招聘岗位要求，如实填报个人信息，详细填写相关任职经历、项目经历、资格证书以及获得的各类奖项荣誉等。
- 照片上传：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小不超过150K）。
- 材料上传：材料扫描后上传报名系统，单个文件大小不超过1M，jpg格式，要求清晰、位正。上传材料须与报名信息录入内容一致，留学回国人员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。上传材料主要包括：
- ①本人身份证；②户口簿（首页及本人信息页）；③已取得的学历（学位）证书（留学回国人员须提供国（境）外学位证书和教育部留学服务中心的学历认证）；④学信网学历认证材料；⑤工作经历证明（社保缴费记录或劳动合同）；⑥工作业绩阐述（包括但不限于任职经历、项目经历、工作成果等佐证材料）；⑦各类奖励证书、资格证书等证明材料。
按照岗位任职条件对报名人员提交的信息、材料电子档进行资格初审。应聘人员提供的有关材料信息不实，或不符合报考职位条件和要求的，一经查实，即取消报考资格。根据岗位要求，统一组织笔试。本次招聘笔试由笔试确认和笔试组成。请应聘人员及时关注苏州高新人才网（www.sndhr.com）发布的相关公告。- 岗位有效报考人数与计划录用人数之比不得低于3:1。报名结束后达不到比例的岗位，将核减招考计划，直至取消该岗位。被取消岗位的报名人员可改报其他符合条件的岗位，未改报或改报不成功的，视为放弃。
- 报名经初审符合条件者进行笔试确认，通过资格初审拟参加笔试人员须在规定时间内确认是否参加笔试，未在规定时间内进行确认的考生，视为主动放弃笔试资格。
- 笔试采取闭卷形式，不指定复习教材。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按岗位要求的面试比例（详见岗位简介表）确定进入面试人选，不足比例要求的，按实际合格人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的40%。
笔试成绩在苏州高新人才网（www.sndhr.com）公告，应聘人员可登录网上报名系统查询，如有变化另行通知。资格复审在面试前进行，主要是对面试入围对象是否符合招聘岗位所需资格条件进行复审。复审合格的，当场发放面试通知书，复审不合格的，取消面试资格。拟参加面试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。面试内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。视情采用结构化面试、无领导小组、访谈化面试、专业技能测试等多种方式进行。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的60%。在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者；如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在苏州高新人才网（www.sndhr.com）公示，时间不少于3个工作日。体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者不得录用。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理（未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理）。对体检合格人员统一组织考察。因应聘人员体检、考察不合格或主动放弃资格而造成报考岗位空缺的，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，也可不递补。根据考试、体检、考察结果确定拟录用人员，拟录用人员名单在苏州高新人才网（www.sndhr.com）公示5个工作日，经公示无异议人员，发放录用通知，办理录用手续。录用人员应在规定时间内办理报到手续，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。招聘对象与相关单位签订劳动合同，聘用人员薪资待遇按照相关单位相应岗位薪资标准执行，同时约定量化工作任务和考核指标，无法履行合同要求的，予以解聘。本简章未尽事宜，由苏州高新区狮山商务创新区党政办负责解释咨询时间：工作日9:00-11:30、下午13:00-17:00免责声明：本公众号仅转载分享招聘信息，不参与企业与求职者的对接，信息的真实性、时效性请以官方渠道为准，本平台不承担相关责任。如有侵权、信息错误、招聘停止或其他不当之处，可联系我们删除。欢迎加入苏锡常国企招聘交流群
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