【吴江安川泰】需要2025年非寒暑假期间连续三个月以上流水记录
年龄16-42，MW
带上三个月内体检单及身份证复印件2张，1寸照片，面试合格可直接报道。
不穿无尘服，大部分坐班，在职率高，留人好厂。
免费工作餐
每月工时280小时+
上班可以带手机
主要生产华为、小米线路板，手工活
白班8:00-20:00，22元/小时，夜班20:00-8:00，23元/小时，每餐吃饭时间0.5-1小时。支付到2/10，2/10后待定。
模式一：
压3天后日结，第5天发第4天工新，不同部门点对点计薪按10-11小时，超出或不满按小时折算。最低工期三个月，做不到最低工期的，压薪按100元/天结算，打卡不满3天无工新！
【吴江世华新材料】正式工，晋升空间大
包吃包住
M操作工，年龄要求20-40岁
需要认字，26个英文字母
工作内容：涂布车间的生产操作工作，具体包括上料、收卷、配胶、涂头
恒温车间，需要穿无尘衣，站立工作，染发不接收
工新待遇：
综合工新6500/月以上
在职免费住宿，最多免3个月，宿舍离工厂3公里，自行解决交通，工作餐免费
点对点两班倒，一月一倒班，吃饭时间两个小时，上六休一，入职即缴纳五险一金，年终奖等。
【吴江凯伦建材老厂：日结230-240，不体检，吃住在厂】请自达，M25-45岁
白班230元/天，夜班240元/天，3天后日结，第5天预发第4天工新，两班倒，企业食堂每餐6-8元，每月企业补贴500元餐费充卡里（超出自理），免费宿舍2-4人间，有空调，有无线网等生活设施，商保100元/月。
注意：以上工新包含所有福利补贴及社保补贴，最低做满60天工期，不满工期则未发工新按照150元/天结算且于次月企业发薪日发放。有体力活，一起的不要。
【震泽礼礼高分子250/天】MW25-40周岁，生产环保滤网
两班倒，站班，7:00-19:00
工新模式:
打卡7天预支1000
1月白班250，夜班260
2月白班250，夜班260
3月白班250，夜班260
长期高工价，记薪11.25小时，超出或不足折算
每月15号发上月工新
当天安排住宿，住宿管理费60元/月，水电均摊，四人间，每天两顿免费工作餐，餐标7.5元/餐，超出部分从工新中扣除。
扣商保150元/月，工期最少3个月，不满工期离职当月按200元/天发放。
注意: 只有流水线工作经验的不要 频繁跳槽的不要 需要先电话面试通过后去厂区面试
【吴江三三电子日结240/天】2006年------2009年查流水
16~35周岁，MW
三天后全额日结，不发车13.00自行厂门口面试。
正常离职三个月可以返岗，当天安排住宿。
需要穿无尘衣，只有一个岗位有夜班，需要接受两班倒，厂区随机分配，单价一样，每个厂区计薪工时不同。
压三天全额日结
一厂日结240/天
二厂日结230/天
支付到3月25日，3月26日起
一厂日结230/天
二厂日结220/天
工期到4月25日，任何原因做不到工期压薪按100元/天发放。
两个厂区随机分配，一厂长白班计算11小时工时，二厂坐班为主计算10.5小时工时，需要接受无尘衣，生产手机电脑屏幕。
免费工作餐，住宿费100元/月，水电费平摊，体检60自费，扣商保80/月。
【吴江汽车线束日结210/天】16-42周岁，MW，不查学生
不穿无尘衣，主要做汽车线束。
带行李当天安排住宿
不发车，14.00前自行门口
压55小时日结210/天，第7天发第6天工新
点对点计薪按11小时，超出或不满折算，工期最低3个月，任何原因做不到最低工期的，压薪按同工同酬结算，打卡不满55小时无工新。
工作餐免费，住宿220/月工新内扣除，水电费平摊，体检费80元普通体检；商保80元。
【吴江运东电子日结270/天】只有上午场面试9.30之前自行门口
16～40周岁，MW，不查学生
报道安排住宿
压5天日结
最高日结240/天
#只有上午场面试9.30之前自行门口
是否穿无尘衣随机分
入职-2/20日结240/天
2/21-3/20日结270/天
3/21以后长期日结220/天
住宿厂内6人间，人性化管理/工作餐免费/住宿120/月/水电平摊，体检自费60元，
10小时为一天，超出不满折算，第7天发第6天工新，最低工期2026/3/20，任何原因未满工期压薪部分按同工同酬发放，打卡30小时以上有工新。
【吴江璨耀电子日结240/天】13.00自行厂门口面试。
16~35周岁，MW
三天后全额日结，13.00自行厂门口面试。
正常离职三个月可以返岗，当天安排住宿。
需要穿无尘衣，
只有一个岗位有夜班，需要接受两班倒，厂区随机分配，单价一样，每个厂区计薪工时不同。
压三天全额日结
一厂日结250/天
二厂日结240/天
支付到3月25日，3月26日起
一厂日结230/天
二厂日结220/天
工期到4月25日，任何原因做不到工期压薪按100元/天发放。
两个厂区随机分配，一厂长白班计算11小时工时，二厂坐班为主计算10.5小时工时，需要接受无尘衣，生产手机电脑屏幕。
免费工作餐，住宿费100元/月（工新内扣除），水电费平摊，体检60自费，扣商保80/月。
【吴江非标自动化】✅正式工招聘：
装配电工：6000-8000
装配钳工：5000-7500
电器工程师：8000-20000
非标自动化机构工程师：15000-30000
1⃣装配电工、钳工:18-45岁
工新结构：底薪➕加班费；5天8小时
工新结构为底薪加上加班费，综合工新在5000-8000元，小企业管理不严
电工要求：
非标自动化设备电工，设备电器件配盘、配电路板、整机接线；有自动化设备电器件配盘及接线经验，能配合项目出差和加班
钳工要求：
非标自动化设备钳工，能独立完成设备组装，会跑气路，能配合项目出差和加班
2⃣ 电器工程师、非标自动化机构工程师
工新结构：底薪➕加班费；6天8小时，工新结构为底薪加上加班费，
要求：
统招本科及以上学历，有非标自动化设备电气开发经验，能独立完成电控设计，独立完成项目交付
【吴江厍浜电工】
电工中工，10天左右的活，35元/小时，做完结清，会自动化整机接线，配盘
【吴江辅辅电子270/天】发车，日结270/天，MW，16-45周岁，报道安排住宿。
是否穿无尘衣随机分，住宿厂内6人间，人性化管理/工作餐免费/住宿120/月/水电平摊，体检自费60元，
模式一：
压5天后日结，1/28-2/20，240元/天，2/21-3/20，270元/天，3/21起220元/天（10小时为一天，超出或不满折算），第7天发第6天工新，最低工期2026/3/20，任何原因未满工期压薪按同工同酬计算，打卡30小时以上有工新。
【吴江汽车线束】集合点发车
不穿无尘服，长白班，两班倒随机。临时身份证，身份证复印件不接受。
���MW，16-42周岁，
���不穿无尘衣，主要做汽车线束。
���两班倒企业，有部分岗位长白班，岗位可协调
���带行李当天安排住宿
模式一：
01月210/天
02月210/天
压55小时后日结，210元/天，点对点按11小时计算，超出或不足折算，最低工期到2月25日，任何原因做不到最低工期的，压薪按同工同酬结算，打卡不满55小时无工新。
注意：两班倒企业，有部分岗位长白班，
工作餐免费，住宿220/月工新内扣除，水电费平摊，体检费80元普通体检；商保80元。
【吴江博众锂电设备】电话面试通过3天左右要求能到岗，到不了的不要提报
入职人员需配合过年留守
1/15之前离职的可二次入职
线上➕线下面试，当天安排住宿
MW不体检
装配电工中工20～42岁，40人：员工4⃣0⃣元/小时，工期具体以企业通知为准（线下面试下午1点左右吴江长安路338面试）
钳工中工20～40岁，40人，员工3⃣8⃣元/时，工期具体以企业通知为准（线下面试下午1点左右吴江长安路338面试）
仓管20～38岁，4人：2⃣5⃣元/时（需要有叉车证），工期具体以企业通知为准（下午1点左右博众3号门面试，1湖州上班，3个科技园本部上班）
基本长白班（极个别有夜班及出差），能接受加班，无休（特殊情况可提前请假），工时超高10-13小时/天
✅吃住条件:住宿厂区旁边，工作餐免费，住宿免费，水电平摊，商保扣100元/月，每月25日发上月一整月工新。
✅岗位要求:
电工中级1:熟悉电气装配图纸，能够独立完成简单的装配任务
2:掌握线路的走向和美观，做到接线要可靠、走线要美观、便于检查和维修
3:熟悉电气装配图纸，独立完成绝大多数的装配任务
4:能发现电气原理图中的明显缺陷
5:能单独负责整个项目中的一部分装配工作;能协助负责人把整个项目做好
✅钳工中级1:熟悉机械装配图纸，能够独立完成简单的装配任务，如皮带输送机构
2:熟悉机械装配图纸，独力完成通用机构的装配
3:能在装配的过程中对零件的是否合格能够有一个良好的判断能力
4:熟悉机械装配图纸，独力完成整机的装配
5:具备部件初级的调试能力，能协助负责人把整个项目做好
⚠所有工种需自备工具，电工的要有斜口钳、剥线钳、压线钳，钳工的要有什么内六角扳手、螺丝刀、斜口钳
⚠正式工离职未满18个月的，不可做小时工。
小时工离职未满3个月的不可返厂。
⚠当天办理入职安排住宿，第二天上班，要求工作期间必须穿劳保鞋上班，劳保鞋自备。
【吴江京东方240/天】另接收批量学生18岁以上
MW：18-38周岁
日结模式：3天后日结
02月240/天日结
03月240/天日结
04月240/天日结
压3天后日结实发，第5天发第1天工新，以此类推，每天记薪10.5小时，超出或不满按工时折算。工价包含餐补，日结22.8/时，工期至少3个月，继续做工价不变，不满工期压薪按100元/天。
目前岗位需要穿无尘服
自费吃饭，一餐8元左右，住宿50/月，水电平摊，商保80/月，体检费自费85，统一体检。
备注：出勤不满3天无工新
【苏州千思跃智能：SMT技术员】有人先发简历。
SMT技术员
工新：8000-11000
五险一金，年终奖金包吃住！
岗位职责：
1，每日排程换线；
2，设备保养计划的执行；
3，设备常见故障的处理；
4，生产作业人员的技术指导；
5，生产异常的反馈；
6，新机种的调试；
7，炉温测试及测温板的制作；
8，非标设备的调试；
9,Feeder保养与维护；
1，学历/专业：中专&高中及以上学历，机电一体化专业优先；
2，性别/年龄：不限；
3，工作经验：具有五年以上相关工作经验；
4，专业知识：MPM momentum印刷机，FUJI NXT M3 M6;BTU&劲拓回焊炉的保养与调试，周边设备贴标机钢网治具清洗机的调试常见故障处理熟悉；ISO9001,ISO13485,QC080000,IATF16949,ISO14001,ISO45001体系知识。
熟练使用Flexa软件的编程，防错料Fujitrax PDA的设定。
地址：吴江区经济技术开发区江兴东路499号。
【苏州千思跃智能：过程质量工程师】有人先发简历。
MW
岗位：过程质量工程师
工新：10000-16000。
五险一金，年终奖金，包吃住！
1、负责新产品导入过程管控和试制评审工作:
2、推动内部/外部质量问题的分析改进，纠正措施和有效性的跟踪，
3、定期召开质量会议，通过数据分析，推动各制程段持续改善;
4、各个过程的异常分析，提出合理化建议，制定预防措施改;
5、制定各种与品质相关的检验标准，检验作业指导书
6、客户端异常快速反应处理，消除客户抱怨，不断提高客户满意度;
7、建立完善产品质量相关的程序/规范、标准文件;
8、参与主导客户审核，对审核问题措施追踪并关闭;
10个月宝宝每天需要喝多少奶粉？
