南京华建召开2026年党的建设工作会议暨党风廉政建设和反腐败工作会议

会议指出，2025年公司党委坚持以党的创新理论为指导，紧密围绕企业改革发展和生产经营中心任务，全面履行管党治党政治责任，持续加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，并把制度建设贯穿其中，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为公司圆满完成年度各项目标任务、保持高质量发展提供了坚强有力的政治保障。

薛书瑞强调，2026年党的建设、党风廉政建设和反腐败工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神、二十届中央纪委五次全会精神，紧紧围绕集团“抓规划、谋发展、深改革、促创新、塑品牌、强党建”六大任务，持续深化党建业务融合，以更高标准、更实举措全面提升党建工作质量，为“十五五”开好局、开创南京华建高质量发展新局面提供坚强政治保证。

要持续强化政治建设，把稳思想之舵。坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，巩固拓展主题教育成果，完善“第一议题”制度落实机制；严明政治纪律和政治规矩，引导全体党员干部职工同党中央保持高度一致，确保公司改革发展始终沿着正确方向前进。

要着力夯实组织基础，筑强战斗堡垒。深入推进基层党组织标准化规范化建设提质增效，选优配强党支部书记和党务工作队伍，加强业务培训；严格党员教育管理，提高发展党员质量；推动基层党组织在公司治理、市场开拓、项目管理、科技创新、风险防控等各方面发挥更大作用。

深化党建业务融合，提升引领效能。深化“党员先锋岗”“突击队”创建，在拓展“调试+安装”、城市更新、新能源等新业务领域，以及攻克关键技术难题、提升项目履约水平、加强成本管控等重点工作中，充分发挥党组织和党员作用；健全党建考核与经营业绩考核联动机制，推动融合走深走实。

要坚持严的主基调，推进全面从严治党。压紧压实管党治党政治责任，强化对“一把手”和领导班子的监督；加强廉洁风险防控，聚焦招标采购、分包结算、资金支付等关键环节，强化监督检查和执纪问责；深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。

要加强干部人才队伍建设，激发干事活力。完善人才培养、引进、使用、评价、激励机制，特别是加强在高新技术、新兴业务领域的人才储备；畅通职业发展通道，加大优秀年轻干部培养使用力度；持续打造“钢铁医生”“全国技术能手”等高辨识度人才品牌。

要巩固巡视整改成果，健全长效机制。对已完成整改的问题适时开展“回头看”，防止问题反弹；将整改中的有效做法和经验及时固化为制度规范，融入日常管理，补齐制度短板，堵塞管理漏洞，以整改实效推动企业管理体系和管理能力现代化水平持续提升。

会上，薛书瑞代表公司党委，向各党组织负责人颁发年度党建工作责任书。

总部部门副职以上人员，各事业部、子企业领导班子及党员代表等在主会场和视频分会场参会。

一审：马凯文

二审：孔志宇

三审：高传喜

素材来源：党建工作部