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南京溧水高新产业股权投资有限公司
为加强南京溧水高新产业股权投资有限公司专业基金管理团队建设，根据公司发展战略和业务需要，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘一批政治素质高、专业能力强的基金业务人才。现委托前锦网络信息技术（上海）有限公司南京分公司面向社会公开招聘业务骨干和专业人才，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次社会招聘职员8名，岗位如下：
【投资负责人1名】【投资经理（智能技术与新能源汽车方向）2名）】【投资经理（先进制造与材料工程方向）2名】【基金主管1名】【合规风控负责人1名】【风控信批专员1名】
二、资格条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行，责任心和团队意识强，爱岗敬业，无违法违纪等不良行为记录；
3.年龄在35周岁及以下（1990年1月以后出生），岗位有特殊要求的以岗位信息表为准，年龄计算方法不变；
4.本科及以上学历，岗位有特殊要求的以岗位信息表为准；
5.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；
6.具备《南京溧水高新产业股权投资有限公司专业基金管理人员岗位信息表》中岗位要求的招聘条件。
（二）不得报考条件：
1.现役军人、普通高校在读学生；
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.曾被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
4.曾被证券交易所公开认定不适合担任上市公司董事、监事和高级管理人员；
5.最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会行政处罚的人员；
6.法律、行政法规规定不得参与上市公司股权激励的；
7.法律法规规定不得参与上市公司股权激励的其他情形。
8.与招聘单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，请不要报名应聘。
三、招聘程序
本次招聘按照报名、资格审查、综合能力素质测评、面试、背景调查、体检政审、公示录用等程序进行，招聘岗位、数量、资格条件等相关信息在前程无忧网站（www.51job.com）发布。
（一）报名
1.报名时间：2026年1月15日至2026年1月30日下午18:00截止，逾期不再受理。
2.报名方式：登录前程无忧南京频道网站。
（https://www.51job.com/nanjing/）招聘专区点击招聘公告进行个人简历投递。
3.其他报名材料采用线上邮箱接收方式，应聘人员可通过招聘公告指定邮箱buffon.ge@51job.com发送报名资料，每人限报1个岗位。
4.其他报名材料包含
（1）个人简历（电子版）（不限简历模板）或应聘人员登记表（需张贴照片）（请至前程无忧招聘网本次招聘简章下方附件下载）
（2）身份证、学历学位证书、职称证书、职（执）业资格证书，以及相关荣誉奖励证明等扫描件。
（3）从事岗位要求的相关工作业绩证明材料（工作经历、任职年限计算时间截止至2025年12月31日）。
（二）资格审核
对应聘职员岗位人员开展资格审核。
1、现场资格审核时，各岗位人员按照岗位要求提供相关材料的原件和复印件、报名登记表、毕业证、学位证、身份证、学信网电子注册备案表、工作经历证明等符合报名条件的材料原件和复印件。
2、未按要求进行资格审核的应聘人员，视为放弃。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审核不合格。
3、资格审核不合格或有应聘人员主动放弃时，在同等条件下按履历评价成绩从高分到低分等额递补。
4、资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现有弄虚作假或不符合应聘条件者，随时取消报考及聘用资格。
（三）综合能力素质测评&面试
1、按照招聘岗位计划不低于1:5的比例进入综合能力素质测评，有效报名人数与计划招聘人数应达到开考比例，达不到开考比例可核减招聘人数或降低岗位开考比例，核减招聘人数或者降低开考比例公告在相关平台公布。
2、分为综合能力素质测评和面试两轮进行。从高分到低分的顺序确定面试资格对象，综合能力素质测评成绩相同的均进入面试，面试按照1：3比例由综合能力素质测评成绩由高到低进入。
（四）体检政审
通知拟录用人选进行政审（背调）、体检。因政审（背调）、体检不合格等特殊情况出现缺额时，由招聘领导小组议定，可在应聘人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示录用
政审（背调）、体检合格者作为拟聘用人员，公示5个工作日。公示期间有问题反映、经调查核实影响任职的，取消录用资格；公示结束无异议的办理入职手续。
本次考试总成绩在一年内有效，自拟聘用人员名单公示期满之日起计算。在此期间，如因新聘人员离职，需替补人员的，按本次总成绩在原招聘岗位中从高分到低分依次递补。
南京溧水高新产业股权投资有限公司有权根据情况变化，调整招聘形式，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
报名咨询电话：18326585814（葛老师）/18205175383（殷老师）
邮箱：buffon.ge@51job.com
监督电话：025-68983420
合浦浦郡投资集团有限公司招聘公告
合浦浦郡投资集团有限公司成立于2020年10月21日，是经合浦县人民政府批准并出资成立的国有独资公司，是一家集金融投资、产业运营、矿产开发、工程建设等产业于一体的多元化发展企业。根据集团发展需要，现面向社会进行公开招聘，诚邀您的加入！
1.负责选择投资合作项目，建立投资项目库，并组织对投资合作项目前期考察、论证。
2.组织编制项目可行性研究报告（初步可行性研究报告）。
3.组织评审项目规划方案、建设方案、施工方案、工程预算、工程决算等。
4.负责推进或监督投资项目的实施进度。
5.协助完成项目实施中进度监控，对投资项目每季度形成书面报告向公司及时汇报。
6.协助完成监督项目实施的合法性、合规性分析，对项目实施过程中的潜在风险提出防范措施。
7.完成领导交办的其它工作。
1.专业要求：工商管理、财务金融、工程造价类专业。
2.基本条件：身体健康，遵纪守法，爱岗敬业，廉洁自律；具备良好的职业道德和履行岗位所需的能力素质。
3.年龄要求：35周岁以下。
4.学历条件：大学本科及以上学历。
5.职称要求：初级职称及以上。
6.工作经验：相关工作经验者优先。
7.能力要求：熟悉项目报建流程，具备较强的责任感和良好的沟通能力，吃苦耐劳。
1.根据工作任务，撰写、修改各类公文，完成企业各类工作总结。
2.负责公司党建、行政事务、企业文化宣传工作。
3.督办各项会议、工作及领导指示的执行和落实。
4.筹备公司会议，做好会务工作。
5.文件打印、复印，来文来信来电登记。
6.沟通协调公司各部门、子公司。
7.负责后勤事务管理工作。
8.认真完成领导交办的其他工作。
1.专业要求：行政管理、汉语言文学类、新闻传播学类。
2.基本条件：中共党员。
3.年龄要求：35周岁以下。
4.学历条件：大学本科及以上学历。
5.工作经验：具有相关工作经验者优先。
6.能力要求：具备良好的语言文字表达能力、沟通能力，能撰写通知、计划、报告、总结等文稿。
1.负责房屋销售工作。落实公司销售制度与标准化流程，梳理并优化销售业务，确保客户接待、谈判、签约等环节高效规范；协调内外部资源，提升团队专业能力；审核相关报表、报告、购房合同，防范业务或服务中的法律、安全、舆情风险；带领售楼部完成公司的业绩及服务指标。
2.负责商铺租赁工作。制定并执行商铺租赁业务的发展战略、年度租赁计划及收入预算，拓展并维护品牌商户、代理商等渠道资源，主导关键商户的谈判，审核相关报表、报告、租赁合同，监督租户履约情况，协调处理租户续租、扩租、退租等事宜，定期分析租户经营状况，收集反馈租户意见，优化服务与管理流程，确保出租率、租金收入及品牌质量等核心指标的达成。
3.负责物业的日常运营与服务管理，确保物业管理遵守法律法规，制定并执行物业管理处的年度工作计划及预算，建立并维护良好的客户关系，处理重大投诉与突发事件，监督物业共用部位、设施设备的维护保养，监督保安、清洁、绿化等外包或自管团队的工作，确保公共秩序、安全及环境品质符合标准，审批业主、租户的装修方案，确保符合规范且不影响公共安全。
1.专业要求：行政管理、工商管理、中文新闻、广告等相关专业等相关专业。
2.基本条件：身体健康，遵纪守法，爱岗敬业，廉洁自律；具备良好的职业道德和履行岗位所需的能力素质。
3.年龄要求：37周岁以下。
4.学历条件：大学本科及以上学历。
5.职称要求：初级职称及以上。
6.工作经验：3年及以上房地产行业相关工作经历。
7.能力要求：沟通与协调能力，公文写作能力，熟练办公软件操作。
1.协助各项目生产任务单的编制与下达，对接具体项目任务下发。
2.协助项目报告的审核及整理，保证项目报告按时提交项目负责人。
3.协助做好工程估算、概算、预算、竣工结(决)算、招标报价的审核等工作。
4.协助生产进度跟踪与统计，并与项目负责人沟通反馈。
5.协助完成项目验收，工程项目合同、施工图、竣工图等资料的收集及归档。
1.专业要求：工程管理、工程造价、规划、设计、施工等相关专业。
2.基本条件：身体健康，遵纪守法，爱岗敬业，廉洁自律；具备良好的职业道德和履行岗位所需的能力素质。
3.年龄要求：35周岁以下。
4.学历条件：大学本科及以上学历。
5.职称要求：初级职称及以上。
6.工作经验：3年以上项目管理工作经验。
7.能力要求：会使用CAD等绘图软件，具备良好的组织与计划能力、沟通与协调能力。
1.负责公司经营管理与投资的共同决策。
2.协助总经理拟订公司年度业务目标、业务计划、预算计划，并提交董事会审议。
3.协助总经理拟订公司年度预算大纲，提交董事会审议。
4.负责共同建立公司基本运营管理制度与目标。
5.根据年度经营目标，协助总经理开展经营工作，并对经营结果负责。
6.协助总经理组织制定公司季度、月度工作计划，并主持协调公司内资源，进行工作统筹并协调部门关系。
7.协助总经理完善公司内部管理流程及规章制度，及时进行优化并监督执行。
8.负责共同组建公司管理核心团队，并确保高效协同。
9.协助做好员工队伍建设，通过办公会议督促检察工作进度。
10.协助总经理对外代表公司开展外联活动及重大业务谈判，建立良好社会关系。
11.根据总经理授权处理公司重大事件和交办的其他事务，并汇报总经理。
1.专业要求：工程管理、工程造价、城乡规划、建筑设计、土木工程等相关专业。
2.基本条件：身体健康，品行端正，遵纪守法，责任心强；具备良好的职业道德和团队协作精神，廉洁自律，能胜任岗位所需的专业能力与综合素质。
3.政治面貌与年龄：中共党员，40周岁以下。特别优秀者，年龄可放宽至45周岁。
4.学历要求：大学本科及以上学历。
5.职称与执业资格：须持有一级建造师执业资格证书。
6.工作经验：具有8年以上建筑行业企业管理工作经验，熟悉公司运营与项目管理全流程，能独立统筹开展重大工程项目。
7.能力素质：具备出色的组织规划、沟通协调和团队管理能力，能有效整合资源，推动项目高效实施。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.符合岗位所需的资格条件;
5.身体健康;
6.18周岁以上、35周岁以下，个别岗位放宽至45周岁以下。各岗位具体年龄要求详见招聘岗位信息；
7.具有岗位要求的学历；
8.具备招聘岗位要求的其他资格条件。具体岗位的相关资格条件详见招聘岗位信息。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
3.在读的普通高校非2026年应届毕业生(其中，在读的非2026年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
4.机关事业单位在职人员被辞退未满5年的;
5.根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求，限制失信被执行人招聘为国有企业工作人员;
6.法律规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形。
1.报名时间：2026年2月24日至2026年3月6日。
2.网上投递：应聘人员将《合浦浦郡投资集团有限公司公开招聘申请表》（扫描二维码下载）电子版及相关材料（身份证、毕业证、学位证、职称证及其它相关荣誉材料）扫描件打包，以“合浦浦郡招聘+应聘岗位+姓名”格式命名发送至邮箱（hrhptzjt@126.com）。
本公司从报名者中初选进入笔试的应聘人员，笔试内容以文字理解及表达为主，具体时间、地点另行通知。
体检由集团公司组织，统一到指定的医院进行。体检严格参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定组织实施。体检费用由考生本人负责。对有当日当场复检要求的体检项目，复检参照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
电话：0779-7209722
地址：合浦县廉州镇明园南路50号（县财政局）8楼
