南京市鼓楼区城市管理局公开招聘道路停车收费员的通知

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本次招聘的单位、岗位、数量、资格条件和相关信息，在鼓楼区政府门户网站（http://www.njgl.gov.cn/）、“鼓楼人社”微信公众号发布。

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1.学历高中（中专）及以上，年龄为18周岁以上、50周岁以下（1975年3月25日至2008年3月23日之间出生）；

2.遵守国家的宪法和法律；

3.责任心强，工作认真、细致，有良好的沟通能力，热爱停车服务工作，能够熟练操作智能手机；

4.在本市有固定或临时住所；

5.身体健康，吃苦耐劳，能适应户外、夜间工作环境，能承担突击应急工作；

6.无不良嗜好，无犯罪记录，需有派出所开具的无犯罪记录证明；

7.如有停车服务行业工作经历的，需在南京市停车服务岗位无违法违规行为；

8.复员退伍军人或相关工作经验者为佳。

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坚持公开、公平、公正、择优的原则，采取审核资料、面试、考察、体检等方式相结合。

（一）报名

1.报名时间

2026年3月23日-3月24日（工作日9:00-11:30，13:00-17:00）

2.报名材料

本人身份证、毕业证书（以上所有材料均需携带原件及复印件）、公安机关出具的无犯罪记录证明、报名信息表（自行下载填写，详见附件）、近期两寸免冠照片1张。报考人员应如实提供信息和材料，弄虚作假者，一经查实，取消报考资格。

3.咨询电话：83340922

报名地址：南京市鼓楼区虎踞关8-9号一楼

4.报名结束后由湖南路街道负责对报名人员进行审核资料、面试、考察、体检、公示等。

（二）面试及实操

面试采用百分制结构化面试，为确保用人质量，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节，面试合格后进入上路实操环节。根据面试及实操评定综合成绩。

面试和实操时间、地点另行通知。综合成绩在鼓楼区政府门户网站公示。

（三）考察与体检

考察人选按综合成绩由高到低、与岗位招聘人数1:1的比例确定，考察合格者进入体检。

考察与体检的具体工作由湖南路街道组织实施，体检在二甲及以上医院进行。

（四）公示与聘用

根据考察、体检情况，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在鼓楼区政府门户网站公示3个工作日。

拟聘用人员应在街道规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。因考察或体检不符合要求、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，由街道在该岗位的面试人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

公示期满后，按照相关规定办理录用手续，与南京鼓楼人力资源有限公司签订劳务派遣劳动合同。街道负责日常管理及绩效考核。

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监督举报电话：83478883