


近日,南京市人力资源和社会保障局联合南京市市场监管局印发《关于开展叉车司机职业技能等级认定与职业资格考试“一试双证”试点工作的通知》,此举标志着南京在全省率先迈出技能人才评价制度改革的关键一步。



什么是“一试双证”?


简单来说,就是通过一次考试,同时取得市场监管部门职业资格证书和人社部门职业技能等级证书。“一试双证”打破了以往职业资格证书、职业技能等级证书分考分评的传统模式,通过建立两类证书贯通互认机制,在考评认定上实现深度融合。符合条件的申请人只需提交一套申报材料,参加一次综合考核评价,若成绩评审通过,即可同时获得两个证书,实现一次考试,双重认证。

“行业准入+技能提升”
加快推进人才就业


叉车司机“一试双证”考试作为该项改革试点的先行项目,由南京市质量技术监督综合服务中心具体承接。作为省内特种设备作业人员考试机构及考试示范基地,该中心拥有人社部门职业技能等级认定与市场监管部门特种设备作业人员考评双重资质。依托南京市市场监管业务综合实训基地这一平台,中心为全市乃至全省的专业人才输送提供了坚实保障。
下一步,南京市质量技术监督综合服务中心将聚焦物流仓储、制造企业等用工密集领域,有效推进叉车司机“一试双证”改革试点工作,通过“减环节、减时间、减成本”,切实为企业破解“用工考证难”等问题,进一步拓宽技能人才职业发展通道。

内容来源:南京市场监管
编辑:任瑶琳
校对:徐元皓、陆春花
审核:陈荣、顾军
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