南京九┃青年教师教学能力三年提升行动方案启动仪式顺利举行

仪式伊始，杜颖副校长发表致辞，她指出青年教师是学校发展的核心力量，本次落实市级三年提升行动方案、推进“五个一”核心任务，是赋能青年教师成长、夯实师资队伍建设的重要举措；并对青年教师提出扎实练技、虚心求教、争先创优三点期望，希望全体青年教师以考促学、以练促长，在三尺讲台深耕不辍，在专业成长路上勇毅前行。

随后，教学副校长王智紧扣沈阳市教育研究院《沈阳市义务教育阶段青年教师教学能力三年提升行动方案（2026-2028年）》核心要求，对方案进行全面细致解读。他首先介绍了市级方案的整体框架，明确2026-2028年“区级普训·全员筑基、市区协同·精准培育、市级引领·市区共同拔尖认证”的三级递进培养路径，重点阐释了第一年筑基阶段的核心任务与要求；随后聚焦市级“五个一”任务清单，详细讲解了上好一堂代表课、完成一份教学设计、参与一系列听评课与研讨、设计一份特色作业与评价方案、做一次教学实践总结与展示的具体内容；同时结合学校实际，明确了校内落实举措，包括考核对象、任务完成时限、流程安排及成长档案、师徒结对等配套保障，让全体青年教师对市级方案要求和校内落实路径有了清晰、全面的认识。

青年教师代表刘佳星发言，分享成长感悟，表达了紧跟市级方案要求、深耕教学实践、锤炼专业本领的坚定决心，展现了青年教师昂扬向上的精神风貌。

此次启动仪式为学校青年教师专业发展明确方向、凝聚力量，勉励全体青年教师以市级三年提升行动方案为指引，深耕教学、笃行不怠，在实践中锤炼本领、提升能力，学校也将持续完善培养体系，抓实抓细“五个一”任务落地，助力青年教师快速成长为教育教学中坚力量，为学校教育事业高质量发展注入青春活力。