1️⃣ 浙江携3700余个需求岗位赴江苏南京招才引智.
4月18日,"才聚浙江-2026年南京人才招聘会"在南京理工大学体育中心举行.我省近百家重点企事业单位,共推出443个岗位,需求人数3700余人,涉及集成电路,新能源,航空航天,高端装备,生物医药,人工智能,新材料等16个重点产业领域.博士,硕士学历岗位占比超过35%,面向2026届应届毕业生的岗位占比超过40%.企业岗位年薪普遍集中在15万至30万元之间,科研院所及高层次人才岗位提供更具吸引力的薪酬与科研启动经费.配套落实五险一金,人才公寓,安家补贴,子女入学等多元化福利保障.现场接待人数约3200人次,共收到简历3530份,其中博士660人,硕士1560人,初步达成意向760人.
2️⃣ 贵州八部门联合印发工程硕博士培养改革试点方案.
贵州省委组织部,省教育厅等八部门联合印发.围绕贵州省重点产业需求,计划3年内培养不少于260名工程硕博士,着力打造高水平工程师后备人才队伍.工程博士学制4年,硕士3年,在企业实践时间分别不少于2年和1年.学生在企实践期间,由企业提供住所或由所在市(州)协调解决.在学校生活补贴的基础上,省级人才发展专项资金与企业按1:1配套补助,博士每月最高补助3000元,硕士最高补助1500元.毕业后到企业工作的,硕士,博士可分别直接申报中级,副高级工程师职称,申报正高级职称时可提前一年.对企业导师在职称评审,人才计划推荐中优先考虑.
3️⃣ 科技型企业2026年必知的税收优惠政策全面解读.
2026年科技型企业可享受多项税收红利,包括:研发加计方面,科小企业120%加计扣除,一般科技企业100%加计扣除;高新技术企业所得税从25%降至15%;亏损结转年限从5年延长至10年;小微科技企业所得税实际税负5%;六税两费减半征收;技术转让500万内免征,超额减半征收.所有优惠均执行至2027年底.科技型中小企业认定需满足职工不超过500人,年营收不超过2亿元等条件,且需先入库取得编号方可享受120%加计扣除.高新技术企业认定需注册满1年,科技人员占职工总数不低于10%等条件.
4️⃣ 宁波给科技企业融资贴息红包,三年安排不低于5300万元专项资金.
宁波市2026年度科技企业融资贴息申报将于4月底截止.根据,宁波在三年内将安排不低于5300万元专项资金,重点支持科技企业无还本续贷和民营科技企业发债贴息,进一步引导金融资本"投早,投小,投长期,投硬科技",持续激发民间投资活力.该政策旨在降低科技企业融资成本,支持企业创新发展.符合条件的科技企业可关注市委金融办发布的申报指南,及时提交申请材料以获得融资贴息支持.
5️⃣ 浙江省支持企业主导实施"尖兵""领雁"科技项目.
浙江省科学技术厅印发,自2026年4月28日起施行.措施涵盖四大方面:完善企业需求响应机制,建立省市县联动需求响应机制,项目榜单来自企业需求数原则上不低于60%,其中"尖兵"项目一般不低于80%;优化项目榜单编制,省科技专家库企业专家比例从20%提升到30%以上;深化企业牵头实施项目机制,企业牵头或参与项目占比不低于80%,其中"尖兵"项目比例原则上不低于70%;健全成果应用转化机制,改革验收评价方式,对项目成果在用户企业实际应用并达到约定要求的,可采用用户单位考核方式进行评价.
