
摘要
1.招聘人数:10人
2.报名时间:本公告为2026年度长期招聘公告,具体考核时间视岗位报名情况确定。区教育局将及时公示每期招聘结果,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期截至2026年12月31日。
3.综合考评:教学实绩成果评分与面试相结合。
1.教学实绩成果评分。根据招聘的岗位,组织专家对资格审核通过人员教学实绩成果进行评分。教学实绩成果满分为100分,合格线为70分,合格者进入面试环节。
2.面试。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试满分为100分,合格线为80分,低于合格线者不予聘用。面试成绩当场通知应聘人员。面试采取课堂教学和综合答辩形式(课堂教学占90%,综合答辩占10%)。










