南京大学社会学院2025届毕业生就业报告

一、2025届毕业生就业情况

社会学院2025届毕业生总人数241人，去向落实率达99.6%，其中女生176人，男生65人。江苏仍是最主要的生源地，约26.6%的毕业生来自江苏；其次是安徽、山东和浙江，分别提供12.0%、5.8%和4.6%的生源。

毕业生去向中，本科以升学为主，境内升学和境外留学分别占43.6%和12.7%；硕博毕业生均以协议和合同就业为主（硕士占75.2%，博士占81.0%），其中硕士有4.2%选择地方基层项目，博士有4.8%选择自主创业。

江苏省是毕业生就业去向的主战场，吸纳了83人(占比44.1%);其次是北京市，广东省，分别吸纳了18人(占比9.6%),17人(占比9.0%)；其余地区就业人数合计70人，占比37.2%。整体就业地域分布呈现"以江苏为核心，向全国辐射"的格局。

二、2025届毕业生就业去向

社院学子的职业版图呈现出“核心突出、多元辐射”的特点，广泛分布于教育、公共管理、信息技术、制造业、金融等多个领域。除企业市场化就业（约81人）外，社院学子在以下领域同样发光发热：

1.党政机关

19人（11.3%）进入党政机关，选调生成为重要选择。学院连续举办选调生模考、选岗指导讲座，助力学子奔赴基层一线。从城市社区到乡村振兴一线，社院学子将专业视角转化为服务民生的实际行动。

2.各类企业

21人(12.5%)进入国有企业，81人（33.6%）进入其他企业，他们投身人力资源、用户研究、产品设计、市场营销等岗位，以对"人"与"结构"的深刻理解为支点，在企业发展中扮演关键角色。

3.科研教育单位

14名毕业生入职高等教育单位的辅导员、科研教师等岗位（8.3%），4人成为中小学教师（2.4%），1人前往科研设计单位（1.0%）,他们深耕教育一线，以社会学视角培育新时代人才，传承学术薪火。

4.公益服务组织

社会组织4人（2.4%）、医疗卫生单位3人（1.8%）、其他事业单位14人（8.3%）。在社工机构、公益基金会、国际NGO等领域，社院学子挺膺担当，为推动社会公平、发展公共事业贡献力量。

本届毕业生就业行业分布呈现“头部主导、梯度分明”特征：教育与学术领域占比约31.0%，是吸纳毕业生规模最大的行业；核心服务业紧随其后，占比约25.6%，成为第二大支柱。整体来看，毕业生就业高度集中于教育学术与现代服务业领域，行业分布与学校的学科特色、就业市场的需求导向高度契合。

三、2025届毕业生升学深造情况

境内升学：选择境内升学的社院学子中，超9成进入了“双一流”建设高校与重点科研院所深造，升学去向为南京大学、北京大学、中国人民大学、复旦大学、上海交通大学、清华大学等，整体升学质量处于较高水平。

境外留学：本届选择境外留学的社院学子中，超八成进入QS世界排名前100高校深造，去向覆盖牛津大学、耶鲁大学、伦敦政治经济学院、宾夕法尼亚大学等英美顶尖学府，同时也包含澳大利亚、香港地区的知名院校，整体升学质量突出，国际化路径多元。

四、学院为保障毕业生就业提供的举措

为回应社院学子的就业需求，学院成立“翊航·生涯发展中心”，构建全链条就业服务体系：

1.实战模考引擎：选调生模考一比一还原笔试场景，线上精析加成绩排名，闭环查漏补缺。

2.访企拓岗引擎：走进腾讯、字节跳动、华为南研所、泰康之家、大都会人寿等，拓展教育、金融、科技等多领域就业渠道。

3.生涯唤醒引擎：“生涯翊航”系列工作坊、生命曲线图绘制、霍兰德兴趣岛测试、沉浸式游戏班会，助力低年级学生从自我认知走向行动路径。

4.求职工坊引擎：简历制作培训、HR岗位核心需求揭秘、无领导小组模拟，手把手提升求职硬实力。

5.经验分享引擎：求职分享会（互联网/国企/选调生）、留学咖啡会、校友跨界分享会（社工→金融）、校长亲授教育行业宣讲会，打破信息差。

6.产教融合引擎：“AI+就业”育人生态、行业导师聘任、北森职业测评、国际生涯规划师工作坊，推动专业优势转化为职场竞争力。

7.学院资源依托：学院还设有生涯规划室、校企合作基地，提供一对一职业咨询与辅导，为每一位社院学子的求职之路保驾护航。

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