源本科技就业明星丨南京邮电大学 任同学:求职的过程是一个不断超越的过程,是先超越自我再超越别人的过程
任同学（不愿露脸）
男，南京邮电大学，广告专业
入职薪资：28W
入职企业：荣*
学习感言：
求职的过程是一个不断超越的过程，是先超越自我再超越别人的过程我是文科生在校学习的大数据开发技术，在这个大环境下，文转码的难度远远超过非计算机专业的理工科转码的难度，特别是克服企业hr简历筛选的歧视就很不容易。具体找大数据开发java开发要学什么技术，相信大家在网上很容易能搜到，我就不在多做赘述。我认为相比与分享要学什么技术，分享学习和求职的心路历程，精神状态，以及想通的道理更加有价值。古人云“三人行必有我师”“师者传道、授业、解惑也”。分享在学习的努力求职的过程中的该有的精神状态和想明白的道理就是“传道”，分享技术的学习历程就是“授业”，解答大家各自的疑惑就是“解惑”。而“道”具有更为普世的价值，希望大家多思考。大学期间努力学习努力组织社团活动、参加学科竞赛，超出一部分人。找到一起找工作的朋友，互相交流打气互帮互助，超出一部分人这样不断超过，就感觉最后能与我们竞争的人就金字塔尖的那部分人了。会发现，拿到一个好工作offer的人，他可能同时还有其他的好offer在手上，可能我们也是这样。我们或许比不过那些最顶尖的人才，但是那些最顶尖的人才拿的offer再多也只能选择一个offer，那我们就有可能接到他们不要的好offer，而这个offer就已经是我们努力能拿到的上线了。求职是个首先不断超越自我的过程，其次才是不断超越他人的过程。你要克服自己的懒惰情绪，花很多时间精力准备目标岗位需要的技能。你要克服畏难情绪，在不断遇到解决不了的技术点，背不下来的记不住的知识点时努力去解决问题而不是发泄情绪，自己不能给自己降低要求，该向别人求助时不要舍不得面子，主动沟通、主动寻求资源也是一个人重要的能力。你要换位思考。求职就是自己把自己销售出去的过程。你要多投简历、多参与宣讲会双选会，不断通过整合营销的方式的向你的目标客户（企业）展现自己的的亮点，展现自己对岗位的适配度，要让你的面试官觉得，这个年轻人非常不错，我不给他过就是把人才推给了别的公司的感觉。你要好好准备简历和面试。简历要写多个成熟的版本。比如我准备了投广告营销方向的简历、投java开发的简历、投大数据开发的简历。面试话术要写的越全越好，包括你的自我介绍、你的在校经历、项目经验、实习经历。多思考面试官可能会问什么，做好应答的准备。你要有承受前期被不断否定的抗压能力。前期我们的面试经验不足，而且技术掌握的不扎实。在不断的面试后要复盘差缺补漏，面试受挫是正常的、心情沮丧是正常的、自我怀疑是正常的，但你不能长期沉浸于这种情绪中，而是克服，逼迫自己继续投简历面试。你要在拿到第一个offer时不要停下前进的脚步。因为在所谓的就业难的环境下，我们也会被环境裹挟放低自己的薪资要求，我们也不清楚自己真正值多少钱，而面试你的企业知道。我们要在奔跑中调整，在拿到一家保底offer后勇于去追求更好的offer。你要克服学生思维，就是克服那些习惯于被动接受安排、等待任务、模仿他人，以及将自己伪装成“多数人”的思维。大多数人缺少独立思考的能力，做着别人认为正确的事情。虽然他们可能有过怀疑，但他们还是相信群体，否定自己。每一个人都是独特的个体，都有自己的优势，不要盲目的模仿他人，要在学习别人经验的基础上走出自己的求职道路。
你要多与人沟通，与学校老师沟通、与同样找工作的同学们沟通、求职时加上HR微信多沟通。多交流经验，获取信息，而不是老想着别人要害你，别人主动与你沟通，你不通过人家的好友申请，聊着聊着把别人删掉了。我就经常遇到别人聊着把我删掉的情况。不要像清朝闭关锁国那样把自己封闭保护起来，你向世界开放，机会就向你开放。你要会给HR压力，他们公司一直在审核流程中，你要拿着别的公司的签约邀请倒逼你想去的公司，让他们感觉到你也是抢手的。你要时刻与人为善，要行善积德。做好人好事为自己积累“功德”。功德越多，你自己的气运越好，逢凶化吉的感觉越多。求职是拼努力+运气的。有的人就是运气好，命好。所以要不断的积累功德，越早开始越好，最好持续一生。你要时刻保持拼搏的精神，“天行健，君子以自强不息”“狭路相逢勇者胜”。大道五十,天衍四十九,遁去其一,留一线生机,是为变数! 我们争的就是这个变数。如果各位有其他问题想咨询，请主动联系我，我为大家“授业、解惑”。方便我积累功德，请不要忽视我上面讲的“主动沟通、主动获取资源”。榜样如光，照亮前路。任舒鸿是源本的优秀学员，是大家学习的榜样，她分享了自己的学习经验，为别人点亮了一盏明灯。
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