南京市江北新区卫健系统2026年公开招聘97名专技人员
一、招聘单位与岗位分布
招聘单位包括：南京医科大学第四附属医院（南京市浦口医院）、南京市浦口人民医院、中国药科大学附属浦口中医院（南京市浦口区中医院）、南京江北新区公共卫生服务中心、南京江北新区精神卫生中心，以及顶山、泰山、沿江、盘城、大厂、长芦、葛塘、江浦、桥林（乌江）、星甸（含石桥）、汤泉、永宁等街道社区卫生服务中心，还有浦口区疾病预防控制中心（浦口区卫生监督所）、浦口区妇幼保健计划生育服务中心、浦口区急救站（120）等。
岗位覆盖临床医学（内分泌科、心内科、肿瘤科、血液科、消化内科、急诊科、外科、内科等）、康复科、精神科、影像科（超声、放射）、口腔科、眼科、耳鼻喉科、中医科、预防医学/公共卫生、护理、药学、检验、财务、卫生管理等专业方向。
二、用人方式与编制类型
1. 编内岗位（26名）
主要分布在：
公共卫生服务中心（传染病控制2名、卫生应急1名、医疗场所卫生监督1名）
精神卫生中心（精神科1招2名、精神科2招2名）
泰山街道社区卫生服务中心（急诊科1名、眼科1名）
沿江街道社区卫生服务中心（外科1名、耳鼻喉科1名）
盘城街道社区卫生服务中心（急诊科1名）
大厂街道社区卫生服务中心（影像科1名、口腔科1名、中医科1名、全科1名）
长芦街道社区卫生服务中心（影像科1名）
葛塘街道社区卫生服务中心（内科1名）
江浦街道社区卫生服务中心（影像科1名）
桥林街道乌江社区卫生服务中心（眼科1名）
星甸街道石桥社区卫生服务中心（影像科1名）
汤泉街道社区卫生服务中心（耳鼻喉科1名）
浦口区疾控中心（疾病控制1名）
浦口区妇幼保健计划生育服务中心（男性生殖健康科1名）
浦口区急救站（卫生管理1名）
编内人员按事业单位在编人员管理，享受相应工资福利、社会保险及职业年金等待遇。
2. 备案制岗位（65名）
占招聘主体，主要分布在综合性医院、精神卫生中心护理岗及各街道社区卫生服务中心的临床、护理、中医、影像、检验、财务等岗位。备案制人员纳入事业单位人员总额管理，与编内人员同工同酬，参加企业职工养老保险，在职称评定、岗位聘用、进修培训、考核奖励等方面与编内人员同等对待。
3. 编外岗位（6名）
包括：南医大四附院的内分泌科、心内科、肿瘤科（均限2026年毕业生）、浦口中医院药剂科（2026年毕业生）、星甸街道社区卫生服务中心影像科（大专可报，2024年以前毕业生需有初级证书）、永宁街道社区卫生服务中心财务岗。按单位编外人员管理。
三、学历与专业要求
1.学历层次
硕士研究生及以上：集中于三级医院及公共卫生机构，如南医大四附院、浦口人民医院、浦口中医院、公共卫生服务中心、精神卫生中心（精神科2）、沿江街道耳鼻喉科、葛塘街道全科、浦口区急救站卫生管理等。均要求取得相应学位。
本科及以上：绝大多数岗位要求本科及以上，涵盖各街道社区卫生服务中心的临床、护理、影像、口腔、中医、预防医学、检验、财务等。
大专及以上：仅限精神卫生中心男/女病区护理2（2026年毕业生）及星甸街道社区卫生服务中心影像科。
2.专业需求
临床医学：招聘最多，包括内科学、外科学、全科医学、急诊医学等。
护理学：招聘人数多，分布于精神卫生中心及各街道社区卫生服务中心，社会人员和2026年毕业生均有需求。
预防医学/公共卫生：公共卫生服务中心的传染病控制、卫生应急及浦口区疾控中心疾病控制岗位，要求预防医学本科背景。
医学影像学/医学影像技术：影像科、功能科（超声）岗位需求较大，部分为编内紧缺岗位。
中医学/中西医结合：浦口中医院、顶山街道中医科等。
口腔医学：泰山街道、大厂街道社区卫生服务中心。
其他：药学（中药学）、医学检验技术、会计学、卫生管理等。
四、关键资格条件
1.执业资格与规培要求
医师岗位：绝大多数要求具有医师资格证书、医师执业证书和住院医师规范化培训合格证书（或全科医师规范化培训/转岗培训合格证书），执业范围须与岗位一致（如内科、外科、全科、精神卫生、医学影像等）。部分社会人员岗位还要求具有2年及以上相应等级医院工作经历。
护理岗位：社会人员须取得初级（师）资格证书和护士执业证书，并具有2年及以上二级（或三级）医院工作经历；2026年毕业生须通过护士执业资格考试或已取得护士执业资格证。
其他技术岗位（影像技术、检验、财务等）：需提供相应专业技术资格证书（如放射医学技术初级、会计初级等）。
2.工作经历要求
社会人员岗位普遍要求近2年及以上二级或三级医院相关工作经历。部分岗位（如沿江街道外科、大厂街道护理）明确要求三级医院经历。工作经历计算截止时间以公告为准。
3.年龄放宽条件
取得中级职称者，年龄可放宽至40周岁（1985年6月1日后出生）。常规年龄要求为38周岁以下（1987年6月1日后出生）。
4.直接面试政策（紧缺岗位）
江浦街道社区卫生服务中心影像科（序号60）与星甸街道石桥社区卫生服务中心影像科（序号63）两个编内岗位，若通过资格审核人数与招聘岗位人数比例≤5:1，则直接面试，面试成绩即为总成绩；若＞5:1，则采取笔试+面试（笔试40%，面试60%）。
五、招聘对象分类及“2026年毕业生”界定
六、考试形式与总成绩计算
笔试+面试：绝大多数岗位采取笔试（40%）+面试（60%）。笔试为闭卷，专业科目详见岗位表（如临床医学、护理学、预防医学、医学影像学、中医学、精神病学、会计学等），合格分数线60分。面试为结构化面试，合格线60分。
直接面试：仅限上述两个影像科编内岗位在报名人数比例≤5:1时适用。
成绩公布：笔试成绩原则上于结束后15个工作日内在报名网站公布。
七、报名重要提示
报名时间：2026年6月1日9:00—6月8日16:00
资格初审：2026年6月1日9:00—6月9日9:00
缴费确认：2026年6月1日9:00—6月10日10:00（考试费100元/人）
补报名：被取消岗位的已缴费人员可于2026年6月12日9:00—11:00补报其他符合条件的岗位
报名平台：（https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/260525115612），每人限报一个岗位，使用有效期内第二代居民身份证报名。
资格复审材料：进入面试人员需提供笔试准考证、身份证、学历学位证书、医师/护士资格证书及执业证书、规培证书、工作经历证明、毕业生就业推荐表（2026年毕业生）、留学认证等原件及复印件。
八、咨询与监督
https://njna.nanjing.gov.cn/xwzx/tzgg/202605/t20260529_5848501.html
本文内容根据官方公告整理，仅供考生参考。所有招聘政策、报名条件、考试安排、岗位信息等均以官方网站发布的正式公告及附件为准。
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