6月22日，南京铁检院召开半年工作推进会，全面总结上半年检察工作情况，研究部署下半年重点任务。南京铁检院分党组书记、检察长吴秀玲主持会议，院领导班子全体成员、各部门负责人参加会议。
会上，各部门主要负责人对照2026年度工作要点和各部门工作目标，逐项汇报上半年工作完成情况；针对尚未完成的任务和存在的短板弱项，明确了下半年攻坚方向和改进举措。分管领导结合分管领域进行点评补充，就重点工作推进提出具体要求。
吴秀玲检察长对上半年工作给予肯定，同时指出当前工作中存在的不足和差距，并对下半年工作提出三点要求：
一是坚持问题导向，以巡察整改为契机深查彻改。前期省院对铁检院开展了巡察整改落实情况专项督查，全院上下要端正态度、不等不靠，对督查过程中督查组即时反馈的问题，要主动认领、提前着手，做到即知即改、立行立改。待督查结果正式反馈后，对反馈的问题要诚恳接受、照单全收，逐条制定整改措施，明确时限、责任到人，做到件件有着落、事事有回音。同时要举一反三、由点及面，把解决个性问题与治理共性问题结合起来，把当下改与长久立统一起来，以智慧和勇气破解难题，真正把巡察整改的成果转化为改进工作、推动发展的实效。
二是坚持目标导向，以年度要点为统领狠抓落实。年初印发的工作要点和各部门制定的年度工作目标就是“任务书”和“军令状”。各部门要对标对表、逐项梳理，进度滞后的要倒排工期、挂图作战，已经完成的要回头看、防反弹。实干是最有力的语言，落实是最有效的担当。各部门要分清轻重缓急，集中力量突破关键环节，以重点带全局，全力以赴实现工作目标，做到担苦不抱怨、担难不退缩、担重不松劲、担险不畏惧。
三是坚持结果导向，以实绩实效为标准检验成果。工作做得好不好，最终要看有没有解决问题、有没有推动发展、有没有让人民群众感受到公平正义。面对职能调整后的新形势新挑战，全院上下要树立“不进则退”的紧迫意识。分管领导要靠前指挥，对重点任务亲自研究、亲自推动；部门负责人要管好人、用好人、带好队伍，把责任压实到每一个岗位、每一名干警；普通干警要强化主人翁意识，主动作为、敢于担当。全体干警要进一步树立和践行正确政绩观，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
此次推进会既是对上半年工作的全面复盘，更是对下半年攻坚的动员部署。全院上下将以此次会议为契机，锚定目标、稳扎稳打，以更优履职、更实作风推动南京铁检各项工作行稳致远。
文字：羊怡童
图片：汪 松
审核：高 千
编辑：纪 程
