二、招聘岗位及要求:
战略规划部副部长(1名):1980年1月1日以后出生,硕士研究生及以上学历并取得相应学位,具有较强前瞻性系统性思维,深刻理解战略性新兴产业和未来产业顶层设计政策导向与发展路径,熟悉至少1-2个与新工集团主业或潜在布局方向相关的产业链情况(如生物医药、高端装备、未来网络与通信、人工智能与机器人等),熟悉企业战略规划或国企改革等管理工作,具备系统规划分析能力,掌握规范产业研究方法能独立组织完成较复杂产业研究课题,熟练使用数据分析信息检索等工具,具备较强公文和报告撰写能力善于统筹协调跨部门工作,具有在大型企业集团、知名咨询机构、政府经济研究部门或权威智库、券商等金融机构投研部门等单位从事战略研究、产业分析、行业研究或管理咨询相关工作经验,具有市属或省属国有企业同类型管理岗位经历者优先;负责战略规划相关工作。
科技创新部副部长(开放式创新,1名):1980年1月1日以后出生,硕士研究生及以上学历并取得相应学位,理工科相关专业背景,熟悉国家及省市科技创新政策及科技创新发展趋势,具备整合创新资源、科技成果转化、科技项目申报和管理、科技及中试平台建设及政产学研协同推进能力,具有科技创新成果转化、项目申报和平台建设及管理等相关工作经验;负责科技创新及开放式创新相关工作。
投资发展部副部长(1名):1980年1月1日以后出生,硕士研究生及以上学历并取得相应学位,金融、投资、经济等相关专业,熟悉国家宏观经济及投融资政策,熟悉上市公司再融资、并购重组、市值管理等相关政策法规与操作实务,熟悉产业并购全流程,具有较强的商业谈判、财务分析和风险识别能力;负责投资发展相关工作。
三、报名时间:2026年6月22日—7月5日。