南京招聘|南京市栖霞区发改委2026年编外工作人员公开招聘
根据栖霞区经济社会发展需要，区发改委面向社会公开招聘2名编外工作人员，现将有关事项公告如下：- 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利； 政治素质好，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策；
- 遵纪守法，品行端正，诚实守信，具有良好的个人品行和职业操守，无违法违纪等不良行为记录；
- 责任心和团队意识强，爱岗敬业，富有开拓进取、吃苦耐劳精神；
- 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
- 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
- （1）根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通法律法规，注意行驶安全；（2）执行出车任务前，进行车辆检查，确保车辆状况良好；（3）执行出车任务完毕，进行车辆的清洁和日常维护工作，按照单位或者车辆相应要求进行车辆定期维护和保养、年检；（5）停车待命时，协助其他同志做好相关工作，完成交办的其他工作。
- （2）年龄在23周岁以上，40周岁以下（1986年1月-2003年12月间出生）；（4）需提供交警部门出具的2021年1月1日以来《机动车驾驶人安全驾驶信用情况》，无严重驾驶违法行为，一般违法行为近五年累计不超过5次；（5）岗位可能涉及紧急事务处理等需要快速到岗情形，需户籍和实际居住地于南京。
资格条件：
（1）年龄40周岁以下（1986年1月及以后出生），大专及以上学历，居住在南京；（2）品行端正，服从管理，无前科不良记录，身体健康，需持有健康证，无传染性疾病；（3）遵守单位的各项规章制度，服从单位的考核管理，对工作认真负责，有团队合作精神；（5）因到岗时间较早，有时也可能涉及紧急事务处理等需要快速到岗情形，需户籍和实际居住地于南京；
- 报名时间：2026年7月1日-2026年7月7日（工作日上午9：00-12：00，下午14：00-17：00）
- 报名地址：南京市栖霞区甘家边东108号金港科创园综合楼5楼
- 报名咨询电话：025-85391389 ，联系人：李老师
应聘者须本人携带有效期内身份证、学历证书或学历证明、户口本（暂住证）、本人2寸免冠近照两张、驾驶员岗位应聘人员需提供驾驶证、交警部门出具的2021年1月1日以来《机动车驾驶人安全驾驶信用情况》；工勤岗位应聘人员需提供健康证（以上材料均需提供原件和复印件）前往报名地点，并现场填写报名登记表。- 根据招聘简章确定的条件，对应聘人员的年龄、学历等进行资格审查，应聘人员必须本人到场并如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
请注意：资格审核必须由本人参加，材料缺一不可，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。- 通过资格审查的驾驶员岗位应聘者将收到技能测试通知。工勤岗位无需参加技能测试。
- 技能测试时间以电话、短信通知为准，请保持电话准确畅通。技能测试的主要内容为基础驾驶技能、车辆维护知识二项，合格线为70分，不合格人员不得进入下一环节。技能测试成绩在“栖霞才汇”微信公众号上公示，公示期3个工作日。
驾驶员岗位参加面试人员名单按技能测试成绩从高到低排序，按拟聘用人数1:3的比例确定。如遇成绩相同人员均进入面试环节。资格审查通过的工勤岗位应聘人员直接进入面试环节。面试具体时间和地点以电话、短信通知为准。面试采用半结构化面试，全方位了解应聘者的综合素质及工作适应能力等。面试合格线为面试总成绩（100分制）的60%，面试成绩低于合格线者无录用资格。整体考试工作结束后，按照技能测试50%、面试50%测算驾驶员岗应聘人员总成绩，按照面试成绩为工勤岗应聘人员总成绩，在“栖霞才汇”微信公众号上进行公示，公示期5个工作日。体检人员名单根据总成绩，按招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如遇综合成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员组织加试。若被通知人员体检不合格或放弃体检，按综合成绩从高分到低分确定递补人员参加体检。2．拟聘用人员名单将在“栖霞才汇”微信公众号上公示，公示期：3个工作日。3．公示无异议的拟聘用人员必须在通知规定的日期报到，若被通知人员没有在规定时间内到岗或放弃，则取消其聘用资格并按综合成绩从高分到低分确定递补人员。被聘用人员与第三方签订劳动合同，根据《劳动法》规定实行试用期。试用期满且考核合格者决定正式聘用。试用期考核不合格者，取消聘用资格。被聘用人员薪资待遇参照单位同等岗位薪资标准：综合年薪约6万元（含五险一金）。本次招聘在南京市栖霞区发展和改革委员会的监督下进行。本简章由南京市栖霞区发展和改革委员会和受委托的南京俱进人力资源开发服务有限公司共同负责解释。免责声明：本公众号仅转载分享招聘信息，不参与企业与求职者的对接，信息的真实性、时效性请以官方渠道为准，本平台不承担相关责任。如有侵权、信息错误、招聘停止或其他不当之处，可联系我们删除。
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