南京市教育局部分直属学校2026年7月公开招聘高层次人才、紧缺人才公告

招录人数：49名编制内高层次、紧缺人才岗位招录地区：江苏省南京市报名时间：自公告发布之日起至2026年7月10日16:00，逾期不再受理笔试时间：另行通知，仅岗位资格初审通过人数超过招聘计划数10倍时设置笔试环节面试时间：另行通知

一、招聘岗位

本次招聘信息同步在南京市人力资源和社会保障局（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、南京市教育局（http://edu.nanjing.gov.cn/）及各招聘单位官网发布，具体招聘岗位、招录数量、资格条件等详见附件《南京市教育局部分直属学校2026年7月公开招聘高层次人才、紧缺人才岗位信息表》。

二、招聘条件

（一）应聘人员必备条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2. 品行端正，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，热爱教育事业，符合教师基本素质要求。
3. 年龄38周岁以下（1987年7月31日以后出生），岗位有特殊年龄要求的以《岗位信息表》为准。
4. 具备岗位要求的学历学位证书和教师资格证书：2026年普通高校毕业生、2026年国（境）外同期毕业人员，均须于2026年8月1日前取得对应学历学位证书、教育部留学服务中心认证证明（境外人员）、教师资格证。
5. 符合岗位其他要求，其中有工作经历要求的，工作经历计算截止日期为2026年7月31日。

（二）不得应聘情形

1. 现役军人、普通高校在读非2026届毕业生。
2. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
3. 存在《事业单位人事管理回避规定》明确要求回避情形的人员，不得报考对应岗位。
4. 2020年3月13日后按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》聘用到江苏省内事业单位，且2027年1月10日前未满3年服务期的在编（在册）人员。
5. 国家和省规定不得应聘到事业单位相关岗位的其他人员。

三、招聘程序

（一）报名安排

本次招聘不设开考比例，免收报名费和考试费，仅接受网上报名：

1. 报名方式：在规定报名时间内将报名材料扫描件发送至报考学校对应邮箱，邮件命名格式为「姓名+应聘学校+应聘岗位名称+高层次人才或紧缺人才」。 各学校报名邮箱：

• 南京市第一中学邮箱：zhaopin@njyz.net
• 南京市金陵中学邮箱：jlhsxb@126.com
• 南京外国语学校邮箱：jinque@nfls.com.cn
• 南京师范大学附属中学邮箱：nsfzrs@vip.126.com
• 南京师范大学附属中学科学高中邮箱：nsfzkxgzrs@vip.126.com

1. 需提交材料：① 报名表；② 有效居民身份证；③ 学历学位相关证明材料；④ 教师资格相关证明材料；⑤ 岗位要求的其他资质证明，有工作经历要求的需提供对应年限聘用合同及社保缴费证明。
2. 注意事项：每人仅可选择1所学校的1个岗位报名，提交信息需真实准确，弄虚作假者一经查实取消考试及聘用资格。

（二）资格审查

1. 招聘单位为资格审查主体，初审结果将以电话或短信反馈，应聘人员需保持手机畅通；初审异议最迟须于2026年7月11日15:00前向报考单位提出，招聘单位将于2026年7月11日18:00前完成异议处理。
2. 初审通过人员需按通知要求，本人携带所有报名材料原件、复印件及近期二寸彩色免冠照片1张，到招聘单位参加现场资格复审，未按时到场视为自动放弃报考资格。

（三）考试方式

1. 岗位资格审查通过人数≤该岗位招聘计划数10倍：采取直接面试模式，成绩即为总成绩。面试形式包含专业测试、模拟课堂、课堂教学、结构化面试、实践操作等组合，所有测试项目均为百分制，合格线统一为60分，各岗位具体面试形式及成绩占比以《岗位信息表》为准。
2. 岗位资格审查通过人数＞该岗位招聘计划数10倍：采取先笔试后面试模式。笔试为百分制，合格线60分，笔试合格人员按岗位招聘数1:3比例进面，总成绩按笔试占30%、面试占70%计算。

（四）体检、考察

面试合格人员按总成绩从高到低1:1比例确定体检人选，总成绩相同则通过加试确定体检人员。有工作单位的人员须于体检前提供单位同意报考的书面证明，未按时提供者取消相关资格。体检标准参照公务员录用体检通用相关规定执行，体检合格后由招聘单位开展思想政治表现、道德品质、业务能力等方面考察。

（五）公示、聘用

拟聘用人员名单在南京市人社局、南京市教育局官网公示7个工作日，公示无异议后备案办理聘用手续。受聘人员除依法依规解除聘用合同外，须在招聘单位最低服务3年（含试用期）。公示后应聘人员无正当理由放弃聘用资格的，1年内不得再次应聘本单位/本部门岗位。聘用审批结束后不再进行岗位递补。

四、招聘纪律

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》视情节轻重给予取消报考资格、取消成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。招聘工作人员存在符合回避情形的须主动回避，违规违纪按对应规定严肃处理。

五、咨询监督联系方式

（一）各招聘单位咨询电话

• 南京市第一中学：025-68187209
• 南京市金陵中学：025-84786209、84786260
• 南京外国语学校：025-83282398、83284408
• 南京师范大学附属中学：025-83469020
• 南京师范大学附属中学科学高中：025-83469020

（二）主管部门咨询监督电话

• 南京市教育局人事处：025-83639921、83639919
• 南京市教育局机关纪律检查委员会：025-83639945