南京公司:红色引擎 为南京产业聚“光”注“能”

　　工作思路：华群能源集团坚持“围绕中心、服务大局，融通共建、互利共赢”基本原则，落实“三同”管理工作要求，通过“结对共建、资源共享、发展共赢”，以典型带动、联盟共进为主要方式，形成组织建设规范化的长效机制，促进不同单位之间信息沟通、优势互补，形成“党建强、发展强”的双赢格局。

按照“产业关联、区域相邻、便于组织”的原则，打造党建联盟。搭建“1+3+N”组织框架，集团党委牵头指导，产业单位设计、施工、监理三大类专业党组织细化落地执行，47家非公企业单位参与，形成务实有效的组织链接。规范联盟运行机制，集团《电力施工专业党建联盟实施办法（试行）》确立目标任务、运行机制，南京电力设计院《“电设先锋”产业链创新链党建联盟章程（草案）》制定成员行为公约、明确成员权利与义务，引导产业单位发挥国企党建优势、组织优势带动非公企业各项工作提质增效。互学互促共提升，集团党委牵头，与南京电力设计院党总支、远能送变电分公司党支部、远能公司党委、远能秦淮分公司党支部组成党建互学互促联盟，联盟成员阵地共用、活动共办、信息共享，不断提升相关产业或相同类型党组织党建工作规范化水平。

推动非公企业党组织“两个覆盖”，推动成立党组织2个，转接党员关系41个，发展党员16人。指导江苏思行达党支部书记获栖霞高新区委组织部授予的党务工作者资格证。

华群能源集团党委以党建联盟为载体，积极发挥国企“顶梁柱”作用，适时吸纳更多的非公企业，常态化开展“双月行动”，指导联盟成员加速新工艺新工法普及，提升产业单位施工、设计、监理专业人员的管理水平，形成可复制可推广的经验，切实解决生产经营中的痛点难点问题，带动产业链上下游非公企业共同发展，助推经济社会高质量发展。