招聘招生合辑(35)| 南京大学、华中科技大学、电子科技大学、华中师范大学、深圳大学

一、招聘方向

1. 人工智能赋能物理学研究；

2. 下一代人工智能硬件的物理基础关键领域（Physics for AI、类脑计算、AI for physics）；

3. 凝聚态物理；

4. 光学；

5. 声学工程；

6. 生物物理。

二、招聘要求

1. 遵守中华人民共和国法律和法规，热爱教学科研事业；

2. 具有良好的师德师风，恪守学术道德，勤勉工作，无犯罪记录，无违反师德师风和学术道德惩处记录；

3. 一流的学术背景：具有相关学科领域的博士学位，具有一流教学科研机构的学习、工作经验，熟悉相关领域国际前沿的研究动态。原则上，准聘助理教授要求博士毕业从事学术研究2年以上，准聘副教授要求博士毕业从事学术研究4年以上；

4. 出色的教学能力：应具有能够胜任本专业核心基础课程和前沿课程的教学能力，掌握良好的教学方法，具有较强的语言表达能力；

5. 突出的科研成果显示度与未来科研发展潜力：应有相关研究方向的成果显示度，对相关研究领域有原创性观点，未来研究计划思路清晰，具有较好的学术潜力；

6. 截至招聘公告发布之日未满40周岁（即指1986年6月30日以后出生），以有效期内的身份证件上的日期为准。如申请人已具有副高及以上职称，年龄可适当放宽；

7. 身体健康。

三、相关待遇

1. 事业编制（外籍人员除外）；

2. 实行年薪制（具体另行商定）；

3. 科研启动经费；

4. 研究生招生；

5. 学校提供短期周转住房和住房补贴，为人才安居提供支持。

四、联系方式

申请截止日期：2026年09月30日，若到期单个岗位申报人数较少则适当延长；

联系电话：周老师 025-83594682；

电子邮箱：shzhou@nju.edu.cn；

学院网址：

https://physics.nju.edu.cn/cpyc/index.html。

信息来源：

https://www.opticsjournal.net/News/PT2607050000322Y5b7.html

一、招聘方向

光学工程、电子科学与技术、精密仪器等。

二、招聘要求

1. 具有以下一个或多个学科的专业背景：光学工程、电子科学与技术、精密仪器等；

2. 具备相关领域科研经验者优先：光电融合、先进通信、微波光子芯片、光电集成芯片、神经网络、安全光通信；

3. 博士后岗位年龄一般不超过35周岁，符合华中科技大学博士后招聘条件postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/2928.htm；

4. 具有独立从事科学研究的能力和较好的英语能力，博士期间或近三年内以第一作者或通讯作者在本领域学术期刊上发表过高水平论文，承担或参与过重大项目者优先；

5. 对科学研究有热情，具有严谨的科研态度和良好的团队协作精神，恪守科研道德，责任心强，性格阳光积极向上，能独立或有效配合团队完成工作。

三、相关待遇

1. 年薪30～60万，具体面议，聘期2-3年，优秀者可续聘；

2. 提供博士后公寓租住，未入住者，另提供租房补助；享受学校规定的博士后相关福利待遇；

3. 团队提供领先的科研平台和学术环境，全力协助博士后申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目；

4. 聘期内待遇福利等参照教职工子女入学、入托，各类成果奖励，公费医疗或社会医疗保险以及其他社会保险等福利待遇；

5. 独立开展相关课题研究，聘期内完成博士后工作站的相关工作，满足出站要求；

6. 工作地点：武汉。

四、联系方式

1. 联系人：邓磊；

2. 报名：应聘者须将学术简历（含个人基本情况、联系方式、论文情况、研究专长及获奖情况）发送至denglei_hust@mail.hust.edu.cn (邮件主题:“博士后申请+姓名+手机号”)；

3.招聘期限：长期有效；

4. 资格审查以及面试：通过资格审查后，合格者按照电话通知的时间地点参加面试。面试时需提供身份证、学历等复印件，同时交验原件。

信息来源：

https://www.opticsjournal.net/News/PT260705000031tQwTz.html

一、招聘方向

1. 量子物理与量子信息

量子人工智能，量子互联网，量子精密测量，量子计算，多体量子物理，量子信息理论，量子材料与器件

2. 集成光子

纳米光子学，能源光子学，等离激元光子学，光物质相互作用，光电子学，薄膜光电材料与器件，液晶拓扑光子学

3. 生物医学

数字生命，前沿生物物理学，生物信息学，统计遗传学，柔性穿戴传感电子，运动健康监测传感系统

4. 人工智能

AI for science，机器学习，自然语言处理，网络信息挖掘，复杂系统，计算数学，偏微分方程，认知无线电及认知网络，智能通信与网络

5. 碳中和

太阳能转化与存储，环境与能源催化，智能传感与环境技术，电化学能源存储与转化，人工光合成

6. 新材料

半导体材料，新能源材料，材料表面工程，动态软物质材料，纳米材料，低维材料，自适应材料，单晶材料，微电子材料与器件。

二、招聘要求

1. 顶尖帅才

在自然科学或者工程技术领域取得系统性、创造性成就，做出重大贡献，具有广泛的国际学术影响力，如国际著名大奖获得者、发达国家院士或具有相当水平的国际顶尖专家；

2. 领军将才

在国际知名高校、科研院所担任相当于教授或副教授职务的专家学者，学术造诣高深，在其研究领域取得国际同行认可的重要学术成就，具有赶超或引领国际先进水平的能力，能够带领学术团队协同攻关的学术领军人才；

3. 青年英才

年龄在40周岁以下，具有博士学位，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；申请人尚未全职回国（来华）工作，或者回国（来华）工作未满一年。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。

三、相关待遇

学校拥有超5000亩生态校园，2.5亿元新建六号科研实验楼，优先保障公用房和科研空间。同时，为人才提供高标准、高品质、高重点率的附幼、附小、附中一条龙优质教育资源及全国顶尖三甲医院高层次人才绿色通道医疗服务保障等一流生活配套。请您将个人简历发送至电子科技大学基础与前沿研究院人才工作办公室邮箱：iffs_talents@uestc.edu.cn，获取电子科技大学高层次人才各类岗位支持待遇。

四、联系方式

四、联系方式

电子邮箱：iffs_talents@uestc.edu.cn；

联系人：李老师、董老师；

联系电话：+86-28-61833401。

信息来源：

https://www.opticsjournal.net/News/PT260701000117FlIoK.html

一、招聘方向

1. 共轭高分子合成化学与应用研究；

2. 印刷显示材料与墨水；

3. 量子点材料与红外探测器；

4. 钙钛矿光伏材料与电池；

5. 高分子热电材料与可穿戴器件；

6. 电化学储能材料与二次电池。

二、招聘要求

（一）特设岗位

1. 学术领军人才

学术造诣深厚，已取得国内外同行公认的重要成就，具有带领本学科在其前沿领域保持或赶超国内外领先水平以及带领团队协同攻关的能力。

2. 青年拔尖人才

从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有支撑学术梯队建设的能力。

3. 优秀青年骨干

海内外知名大学获得博士学位，有扎实的理论基础和良好的发展潜质。已取得具有同行专家认可的科研成果。

（二）常设岗位（骨干教师）

1.年龄要求：原则上正高岗位不超过45周岁；副高岗位不超过 40周岁。

2.业务要求：海内外知名大学获得博士学位，有相关代表性成果。

副高及正高岗位申请者应符合我校相应专业技术岗位晋升条件。

讲师/助理研究员岗位重点引进在新师范、新交叉、新工科、大健康等新兴领域具有发展潜力，能够有效支撑学校高水平团队建设的优秀人才。

（三）博士后

1. 已获得（不超过3年）或即将获得博士学位，年龄一般在35周岁以下；

2. 具有有机合成、光电器件、新能源材料与器件相关专业研究背景；

3. 具有一定的学术成果，在相关领域以第一作者发表研究论文；

4. 对科研工作具有热情、探索精神和独立工作能力。

（四）科研助理（硕士）

具有有机化学、高分子化学、光电器件相关专业研究背景，已取得或即将取得硕士学位。

（五）科研助理（本科）

具有有机化学、高分子材料相关知识背景，已取得或即将取得学士学位，身心健康，工作认真负责，执行力强。

三、相关待遇

（一）特设岗位

1. 学术领军人才

提供具有国际竞争力的薪酬待遇；

科研启动费：一人一议；

团队：支持组建骨干团队，另提供每年不少于2个博士招生名额和不少于2个博士后招收计划；

住房：提供优质住房一套或丰厚的安家补贴；

协助申报地方人才补贴。

2. 青年拔尖人才

提供同行业领先的薪酬待遇和充足的科研启动费；

团队：支持组建骨干团队，另提供每年2个博士招生名额和1-2个博士后招收计划；

住房：提供过渡性住房和可观的安家补贴；

协助申报地方人才补贴。

3. 优秀青年骨干

提供同行业领先的薪酬待遇和充足的科研启动经费；

住房：提供过渡性住房和安家补贴；

协助申报地方人才补贴。

（二）常设岗位（骨干教师）

年薪：提供具有行业竞争力的薪酬；

安家补贴：按岗位及学科提供安家费及科研启动费；

住房：提供过渡性人才住房。

（三）博士后

1. 综合年薪30+万人民币，如获批国家或省市有关博士后项目，薪酬待遇可按照有关政策叠加；

2. 提供博士后公寓或租房补贴；

3. 享受机关事业单位社会保险、公积金、年度体检等福利待遇；

4.子女可按华中师范大学教职工子女待遇办理入园（附属幼儿园）、入学（附小、附中），享受一流基础教育资源；

5. 在站期间，支持作为负责人申请各类基金项目和人才计划。出站后可参加华中师范大学教师岗位竞聘，达到条件者，可优先录用。

（四）科研助理（硕士）

基础月薪6000元，其他待遇面议，参照华中师范大学有关管理规定。

（五）科研助理（本科）

基础月薪5000元，其他待遇面议，参照华中师范大学有关管理规定。

四、联系方式

请有意应聘者将简历（包括个人基本信息、联系方式、学习工作经历、参与科研项目、科研成果、代表性论文及其他能证明科研能力的材料）发至pengchengli@ccnu.edu.cn（李老师），邮件标题请标注“应聘岗位+本人姓名”。通过初选者预计在10个工作日内由专人对接安排面试；如未收到回复，敬请关注其他机会，恕不另行通知。

信息来源：

https://www.opticsjournal.net/News/PT260702000061W3Z6b.html

一、招聘方向

光学超分辨显微成像，生物医学智能探针等方向。

二、招聘要求

1. 取得博士学位，年龄在35岁以下；

2. 具备良好的中英文阅读和写作能力，能独立撰写英文SCI论文；

3. 具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，能够胜任岗位的工作要求；

4. 具有以下专长（或之一）的申请者将优先考虑：光场调控，探针合成，纳米医学等相关方向；

5. 全职从事研究工作。

三、相关待遇

具体薪级根据应聘者教育背景、工作经历、科研能力等综合确定，薪资标准按照深圳大学相关规定执行。

四、联系方式

联系人：翁晓羽；

E-mail：xiaoyu@szu.edu.cn;

地址：广东省深圳市南山区南海大道3688号物理与光电工程学院；

应聘岗位请前往：

http://zp.szu.edu.cn注册，选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。

信息来源：

https://www.opticsjournal.net/News/PT260701000127X4a7d.html

编辑 | 徐睿