为进一步完善制度,凝聚共识,切实保障教职工的合法权益,7月3日,南京市百家湖小学博望分校隆重召开第十届三次教职工代表大会。全体教职工参会,共商学校发展大计,共绘教育发展蓝图。会议严格按照既定议程有序开展,庄重严谨、务实高效。
会议首先由学校袁本春副书记作学校年度工作报告。报告全面回顾了学校过去一阶段在教育教学、师资建设、校园文化、学生德育、安全管理等方面取得的各项成果,客观分析了学校当前发展面临的机遇与挑战。同时,结合学校办学定位与学情实际,明确了下一阶段的工作目标与重点任务,聚焦提质增效、深耕课堂教研、优化师资队伍、夯实育人根基,为学校高质量发展指明了清晰方向。
接着工会主席业萍作工会年度工作报告。报告系统总结了学校工会在暖心服务教职工、维护教职工权益、助力学校暖心建设等方面开展的各项工作,梳理了工会履职成效与不足,并对后续工会工作作出详细规划,提出将持续发挥工会桥梁纽带作用,用心服务全体教职工,营造团结奋进、和谐温暖的校园氛围。
最后,全体教职工集中审议《丹阳中心学校绩效工资考核方案》。方案立足公平公正、多劳多得、优绩优酬的原则,结合学校教学实际、岗位职责、工作实绩等内容制定,贴合学校发展需求与教职工工作实际。全体教师认真研读方案细则,充分讨论、广泛交流,最终以举手表决的方式,审议通过了该考核方案。
此次教代会的顺利召开,充分彰显了学校民主、规范、透明的管理理念,有效畅通了教职工建言献策的渠道。未来,百家湖小学博望分校全体教职工将凝心聚力,严格落实会议精神,深耕教育教学,聚力实干笃行,助力学校教育事业稳步向前、再谱新篇。