NO.881 南京银行社会招聘!

一、对公综合客户经理岗-无锡(含江阴、宜兴地区)(若干)

岗位职责

(1)负责公司客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销;

(2)及时收集、反馈市场和客户信息，提出业务创新、产品创新和服务创新的建议和需求方案;

(3)根据授权为客户办理本行各项业务和提供服务，负贵本经营单位公司客户授信业务的贷前调查、申贷上报、贷款发放及贷后管理等工作;

(4)负责协同其他客户经理开展客户营销和服务工作;

(5)完成分行下达的各项经营指标。

2、应聘条件

(1)35周岁(含)以下，具有2年(含)以上商业银行业务营销及信贷相关工作经验;

(2)熟悉公司业务产品及流程;

(3)具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险识别能力，拥有良好的客户资源。

二、小微客户经理岗-无锡-(含江阴、宜兴地区)(若干)

1、岗位职责

(1)负责小微客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销;

(2)根据授权为客户办理本行各项业务和提供服务，负责本经营单位小微客户授信业务的贷前调查、申贷上报、贷款发放及贷后管理等工作;

(3)负责协同其他客户经理开展客户营销和服务工作;

(4)完成分行下达的各项经营指标。

2、应聘条件

(1)35周岁(含)以下，具有2年(含)以上商业银行业务营销及信贷相关工作经验;

(2)熟悉小微业务产品及流程;

(3)具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险识别能力，拥有良好的客户资源。

三、理财经理岗-无锡-(含江阴、宜兴地区)(若干)

1、岗位职责

(1)为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位的理财服务;

(2)建立和维护客户关系，包括收集和管理客户资料，分析和挖掘客户需求等;

(3)开展客户产品服务营销，发展潜在客户;

(4)完成分行下达的各项经营指标。

2、应聘条件

(1)35周岁(含)以下，具有2年(含)以上商业银行零售业务营销相关工作经验;

(2)了解保险、基金、证券等投资渠道的特点，具备AFP等专业资质证书(CFP证书优先);

(3)具有较强的市场拓展、沟通协调能力和客户服务意识，拥有良好的客户资源。

四、支行客户经理岗(对公、小微、个人)-北京-(若干名)

1、岗位职责:

1.负责相应业务品种的市场拓展与营销;

2.为客户提供各项业务咨询与服务;

3.负责相应业务品种的调查、初审、放款及贷后管理工作;

4.完成分行下达的各项经营指标;

5.完成领导交办的其他工作。

2、应聘条件:

1.35周岁(含)以下，具有2年(含)以上商业银行营销及信贷相关工作经验；2.具备一定的财务分析能力；

3.具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识，拥有良好的客户资源；

4.条件特别优异者可适当放宽条件。

五、支行理财经理岗-北京-(若干名)

1、岗位职责:

1.为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位的理财服务；2.建立和维护客户关系，包括收集和管理客户资料，分析和挖掘客户需求等；

3.开展客户产品服务营销，发展潜在客户，完成所在单位下达的各项经营指标;

4.完成领导交办的其他工作。

2、应聘条件:

1.35周岁(含)以下，具备2年(含)以上商业银行相关工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通能力和关系建立能力;

2.了解保险、基金、证券等投资渠道的特点，拥有AFP/CEP、证券基金从业资格、个人理财从业资格证书者优先；

3.具备较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识:

4.条件特别优异者可适当放宽条件。

六、支行私银经理岗-北京-(若干名)

1、岗位职责:

1.根据营销目标要求，制定客户开发、提升维护、产品营销与管理等实施方案和具体工作措施，完成各项绩效目标;

2.负责所在区域及周边市场的客户开拓与营销工作，负责分行层级核心客户的直接经营与管理；

3.充分了解客户，做好客户的日常服务，并组织开展客户沙龙活动，提升服务能力、服务品质和客户经营价值；

4.以客户需求为导向，制定资产配置方案，并进行产品销售;

5.严格遵守总分行制定的风险管理政策与作业规范，杜绝违规违纪事件的发生;

6.完成领导交办的其他工作。

2、应聘条件:

1.35周岁(含)以下，具有2年(含)以上商业银行财富管理、市场营销等相关工作经验;

2.了解保险、基金、证券等投资渠道，持有CFP或AFP等相关专业资质证书;

3.具有较高的合规服务意识，较敏锐的观察能力，较强的人际关系管理与沟通表达能力;

4.条件特别优异者可适当放宽条件。

七、支行负责人-连云港

1、岗位职责

(1)负责根据分行整体发展战略及年度经营计划，统筹本机构业务发展规划，拟定本机构经营发展计划、方案及措施;(2)负责开展本机构内部管理、考核及团队建设工作;

(3)负责完成分行下达的各项指标;

(4)完成领导交办的其他工作。

2、应聘条件

(1)年龄42周岁(含)以下，5年(含)以上商业银行相关工作经验，且过往工作业绩优良;(2)具有国有大型商业银行、股份制商业银行或城市商业银行相应任职经历;

(3)具备较好的业务资源和业务产出，能在较短时间内实现经营正向贡献:

(4)具有较强的经营管理、综合分析、组织领导及业务拓展能力。

八、对公综合客户经理岗-连云港

1、岗位职责

(1)负责大中型企业客户的市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务;

(2)负责个人名下各类授信客户的调查、初审、放款及贷后管理工作;

(3)完成分、支行下达的各项经营指标;

(4)完成领导交办的其他工作。

2、应聘条件

(1)年龄35周岁(含)以下，2年(含)以上商业银行公司业务营销相关工作经验;(2)熟悉商业银行公司业务产品及流程;

(3)具有较强的市场开拓、沟通协调、风险识别能力及客户服务意识，了解本地公司客户市场。

九、小微客户经理岗-连云港

1、岗位职责

(1)负责小企业客户的市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务;

(2)负责个人名下各类授信客户的调查、初审、放款及贷后管理工作;

(3)完成分、支行下达的各项经营指标;

(4)完成领导交办的其他工作。

2、应聘条件

(1)年龄35周岁(含)以下，2年(含)以上商业银行小微业务营销相关工作经验:

(2)熟悉商业银行小微业务产品及流程;

(3)具有较强的市场开拓、沟通协调、风险识别能力及客户服务意识，了解本地小微客户市场。

十、个人客户经理岗-连云港

1、岗位职责

(1)负责个人客户的市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务;

(2)负责个人名下各类授信客户的调查、初审、放款及贷后管理工作;

(3)完成分、支行下达的各项经营指标;

(4)完成领导交办的其他工作。

2、应聘条件

(1)年龄35周岁(含)以下，2年(含)以上商业银行零售业务营销相关工作经验;

(2)熟悉商业银行个人业务产品及流程;

(3)具有较强的市场开拓、沟通协调、风险识别能力及客户服务意识，了解本地零售客户市场。

十一、理财经理岗-连云港

1、岗位职责

(1)负责零售客户的拓展、维护及其他日常服务工作;

(2)为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等理财服务，帮助客户实现资产增值;

(3)负责零售产品的宣传和营销，完成分、支行下达的各项经营指标;(4)完成领导交办的其他工作。

2、应聘条件

(1)年龄35周岁(含)以下，2年(含)以上商业银行理财服务相关工作经验;

(2)持有银行从业(个人理财)、基金、保险等从业资格，优先考虑持有AFP或CFP证书资格者;

(3)熟悉商业银行各项业务产品及流程，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识。

十二、产品经理岗(国际业务)-连云港

1、岗位职责

(1)负责国际金融市场调研和需求分析，构思、设计和开发国际业务组合金融产品和外汇衍生相关产品，优化现有国际业务产品组合，撰写相关产品服务方案，做好相关产品的管理和营销工作;

(2)制作产品宣传材料和推广方案，协同支行开展国际业务产品营销，并为一线提供相关培训;

(3)负责所辖国际业务的经营指标推动，监控关键绩效指标，为支行提供分析评估;

(4)协同支行综合考量，制定和调整对客定价策略，平衡市场竞争力和我行收益目标，监控业务成本和收入，分析产品盈利能力，提出改善建议;

(5)负责资金交易与投融资营销、管理，摸排客户需求和南通地区境外发债情况，做好相关产品推广营销;

(6)识别、评估和管理产品相关的各类风险，关注风险缓释措施和控制流程，确保营销与运用的产品严格遵守相关政策规定以及我行内部的合规政策和风险管理制度;

(7)负责国际业务相关系统支持工作，并协同总行、支行进行相关系统、流程优化;(8)完成领导交办的其他工作。

2、应聘条件

(梭骒脐易)年龄35周岁(含)以下，2年(含)以上商业银行国际业务相关工作经验;

(2)具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识;

(3)国际贸易、国际金融、会计等相关经济管理类专业，具有理工类等多学科复合型背景优先考虑;

(4)掌握国际结算基础业务知识，熟悉外汇管理政策和国际惯例，具备良好的国际业务知识和产品运用能力，有较好的英语能力，CET6成绩在425分及以上优先考虑;

(5)持注册会计师CPA、国际跟单信用证专家CDCS、保函和备用证专家CSDG、国际贸易金融专家CITF等专家资格证书者，优先考鸰车虑。

十三、业务经理岗(机构客户)-连云港

1、岗位职责

(1)负责机构客户渠道建设、客户发展、综合化服务，推动机构业务综合化发展;

(2)负责制定机构业务考核办法和业务推动指引，对客户经理开展日常业务辅导，提升客户经理营销实战能力;

(3)负责机构客户的协同营销，提升服务质量和综合贡献度;

(4)完成领导交办的其他工作。

2、应聘条件

(1)年龄35周岁(含)以下，2年(含)以上商业银行机构业务相关工作经验;(2)熟悉商业银行机构业务产品及流程;

(3)具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识。

本次招聘长期有效，岗位招满为止。

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