2026年苏州市五二六厂技工学校招聘信息

苏州市五二六厂技工学校

2026年招聘信息

招聘名额:1名

一、岗位职责

1.完成教务科下达的课程教学任务，具有良好的教学效果；2.完成班主任工作，负责学生德育教育相关工作;3.参与教学科研、课题开发等工作;4.参与工学交替、校企合作等活动，组织学生参加顶岗实习；5.完成学校和上级安排的其他工作。二、任职要求1.具有相关专业，本科及以上学历;2.具有中等职业学校及以上教师资格证书;3.具有数控专业高级及以上专业职业等级证书;4.热爱职业教育事业，遵纪守法，品行端正，团结协作，身心健康，廉洁奉公，有责任心，能适应学校工作，年龄原则上在40周岁以内;具备以下条件，优先考虑:1.具有相关专业教学经验或工学一体化教学经验者。2.具有企业工经验，熟悉数控加工的实际操作流程和技术应用者。3.在专业领域有较丰富的经验，参加过数控加工省、市级竞赛者。4.具有中级以上专业技术职称。5.中国共产党党员（含中共预备党员)。

招聘名额：2名一、岗位职责1.完成教务科下达的课程教学任务，具有良好的教学效果;2.完成班主任工作，负责学生德育教育相关工作;3.参与教学科研、课题开发等工作;

4.参与工学交替、校企合作等活动，组织学生参加顶岗实习;

5.完成学校和上级安排的其他工作。二、任职要求1.具有相关专业，本科及以上学历，电气自动化、机电一体化、智能制造工程等相关专业;2.具有中等职业学校及以上教师资格证书;3.具有相关专业高级及以上专业职业等级证书;4.熟悉电气制图、PLC应用、工业机器人编程操作、互联网、Solidworks设计、液压、气动等专业能力和一定的科研能力;5.热爱职业教育事业，遵纪守法;身心健康，具有较强的责任心;有良好的语言表达能力和组织管理能力，年龄原则上在40周岁以内。具备以下条件之一，优先考虑:1.具有相关专业教学经验或工学一体化教学经验者。2.具有相关专业省、市级技能大赛相关经验者。3.在专业领域具有丰富教学经验或具有相关行业从业经验者。4.具有中级以上专业技术职称。5.中国共产党党员（含中共预备党员)。

招聘名额：2名

一、岗位职责

1.结合学校发展规划、教学质量监测数据、学生及家长反馈，完成培训需求分析报告;

2.设计培训方案。为学校增加培训业务，跟踪培训效果反馈;

3.负责供应商遴选、合同签订、预算控制、师资对接、物料准备、场地布置、过程管理及满意度评估;

4.建立校内“名师讲师库”与外部“专家智库”;

5.完成课后满意度、学习层、行为层、结果层数据收集与分析，收集培训数据，分析培训效果并形成报告;

6.建立培训档案，确保学习、证书、考核记录100%合规;

7.配合教学部门开展技能竞赛、实训基地建设等专项培训;

8.完成学校或上级安排的其他工作。二、任职要求1.本科及以上学历，教育学、人力资源管理或相关专业优先;2.两年以上企业培训或教育行业培训经验，熟悉职业教育工作者优先;3.熟练使用Office办公软件，能独立制作培训课件（PPT/视频等);4.具备基础数据分析能力，能撰写培训效果评估报告;5.具备优秀的沟通协调能力与组织策划能力;6.责任心强，抗压能力强，善于创新与解决问题。

招聘名额：1名

一、岗位职责

1.教学管理与课程建设;

2.主导专业课程开发与优化，制定人才培养方案;3.负责教学团队建设，指导教师提升教学质量;4.监督教学计划执行，定期评估教学效果;5.对接企业需求，推进产教融合项目;6.管理校内实训基地，确保设备与教学资源的高效利用;7.开展教学研究，推动教学方法与模式创新;8.参与技能竞赛指导，提升学生实践能力;9.完成学校或上级安排的其他工作。

二、任职要求1.本科及以上学历，具有中等职业学校及以上教师资格证书，相关专业领域副高级及以上职称优先;2.五年以上技工院校或职业院校教学管理经验，熟悉职业教育政策;3.熟悉技工教育规律，具备课程开发与师资培训能力;4.具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导力;5.热爱职业教育事业，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。

招聘名额：1名

一、岗位职责

1.建立并维护校企合作网络，开发优质就业资源;2.负责毕业生就业跟踪服务，提升就业率与就业质量;3.分析招生就业数据，定期提交报告并提出改进策略;4.对接企业需求,推进产教融合项目;5.协调部门合作，安排工学交替事项，优化“招生—培养—就业”全流程:

6.完成学校或上级安排的其他工作。二、任职要求1.本科及以上学历，具有中等职业学校及以上教师资格证书，相关专业领域副高级及以上职称优先;2.五年以上技工院校或职业院校招生就业管理经验，熟悉职业教育政策;3.熟悉技工教育规律，具备就业或市场推广经验;4.具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导力;

5.热爱职业教育事业，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。

招聘名额：2名

一、岗位职责

1.负责办公室日常运转支持，包括会议安排、文件打印、档案管理等;2.协助处理工会活动组织、财务对接及校务协调工作;3.搭建部门间沟通桥梁，确保信息及时传递与执行;4.协助主任完成跨部门项目跟进及任务督办;

5.起草、整理各类行政文件、通知及报告;

6.维护办公设备、耗材及资产管理;

7.学校对外宣传工作;

8.完成学校或上级安排的其他工作。

二、任职要求

1.本科及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先:

2.具备1-3年行政或综合管理经验者优先;

3.熟练使用Office等办公软件，熟悉工会事务者更佳:

4.具备较强的文字功底与公文写作能力;

5.细心、耐心，责任心强，抗压能力好;

6.优秀的沟通协调能力及团队合作精神。

7.党员优先。

招聘名额：1名

一、岗位职责

1.配合业务科室对应收、应付账款进行查询，提供客商和供应商的往来明细表，协助科室进行结账;

2.负责学费、住宿费、培训费等发票开具、负责应收发票相关事宜的审核，与业务科室相关数据的输出与核对事项;并登记应收账款跟踪明细;

3.负责学校的税费申报、缴纳及其他税务工作;

4.负责学校财务档案的装订及归档;5.负责学校的各项收费及伙食费、电费的充值;6.负责学校工会会计工作和其他工会工作;7.各科室月度资金预算统计工作;

8.智慧食堂后台新生、毕业生信息维护及饭卡挂失补办;

9.完成学校或上级安排的其他工作。

二、任职要求1.本科及以上学历，会计、财务等相关专业，有中级会计师职称优先;2.两年以上财务工作经验，具有会计类专业知识和技能，能独立处理基本会计业务，熟练使用财务软件和Excel，熟悉学校财务管理优先;3.严谨细心，沟通能力好，熟悉学校财务管理优先;4.熟悉国家财经法规，有较强的组织管理和团队协作能力;5.良好职业道德:严谨细致、责任心强，包括敬业爱岗、依法办事，客观公正、保守秘密等。

招聘名额：1名

一、岗位职责

1.采购执行与组织:负责教学设备、实训耗材、工程及服务(如安全管理服务)等采购。可能涉及从内部采购到委托招标的全流程。

2.制度与流程管理:修订学校采购制度、优化流程。

3.预算与计划:编制采购预算，制定购置计划。

4.供应商与合同管理:负责供应商选择、谈判、合同签订与后续验收付款。

5.档案与内控:负责采购资料归档，并参与内控监督，确保合规。

6.完成学校仓库管理及每年的固定资产盘点。

7.完成学校或上级安排的其他工作。

二、任职要求

1.要求1-2年以上相关经验，有学校、餐饮业或大型公司采购经验优先;

2.本科及以上学历，专业不限。采购管理、财务、物流等相关专业优先;

3.精通采购法规、招投标流程;

4.具备良好的市场调研、谈判、沟通协调能力;

5.熟练使用办公软件和采购系统;

6.责任心强、原则性强、廉洁自律。

1.应聘人员将以下材料发送至77585266@QQ.com，邮件标题为“姓名+应聘岗位”，联系电话:0512-67528316；18896721167联系人:夏老师

2.提交材料(以下材料扫描到一个PDF文件中）

(1)应聘登记表(见附件),2寸免冠照片;

(2）身份证正反面扫描件;

(3）学历学位证书扫描件;

(4）专业技术资格(职称)证书或职业资格证书扫描件;

(5）荣誉证书扫描件。

3.学校党政办公室进行资格初审，组织面试、试讲等考核

(1)面试:筛选通过的应聘者进行面试，通过个人简介、教学设计、说课等坏节，评估应聘者的综合能力。

(2)审查:对通过面试的应聘者进行审查，包括查核其相关证书和资格、背景调查等，确保应聘者的教学经验和背景真实可靠。

4.录用:

(1)根据面试和审查的成绩及相关要求，择优录用合格的教师人选。

(2）收到录用通知的人员需到指定医院参加入职体检，在规定时间内到校办理录用手续。

(3）用工方式:拟录用人员与第三方公司签署劳动合同。

5.报名截止时间:2026年1月31日。

6.请扫描下方二维码下载报名登记表。