1.专业建设与人才培养取得新突破
成功获批江苏省首家纪检监察本科专业,首届招收38名新生,生源质量优异。人才培养质量持续提升,2025届法学(纪检监察方向)班升学率近55%,多名毕业生进入纪检监察、党政司法机关工作。2025届监察法学方向硕士研究生就业率100%,部分进入985高校攻读博士。
2.理论研究与学术影响力显著提升
2025年4月,参与承办第八届数字中国建设峰会数字纪检监察体系建设分论坛;2025年5月,举办“首届纪检监察学科高质量发展论坛暨‘全国纪检监察本科人才培养’”研讨会;2025年6月,党委书记董必荣在中国纪检监察学院召开的学科建设座谈会上交流发言;2025年12月,举办“一体推进‘三不腐’视域下完善党和国家监督体系”研讨会。
在《中国人民大学学报》《审计与经济研究》等刊物发表论文30余篇,获中央纪委常委、国家监委委员肯定性批示1项;拟出版《纪检监察体制的法理逻辑与制度构造研究》等著作11部;创办《纪检监察与审计法治研究》连续出版物,在《审计与经济研究》《南京审计大学学报》开设纪检监察学专栏,为繁荣中国纪检监察自主知识体系贡献力量。
3.师资队伍建设持续加强
引进教授1名、青年教师2名,学科团队总人数达到30人。4名教师参加“全国高校纪检监察专业骨干教师培训班”。2名教师分别被借调至中央纪委国家监委驻审计署纪检监察组、驻教育部纪检监察组工作。持续选派青年教师赴实务部门挂职锻炼,加大从实务部门选聘兼职教师力度。
4.实践平台与校地合作纵深拓展
高端合作平台建设取得实质性进展。在中央纪委国家监委驻审计署纪检监察组支持下,共建“纪检监察监督与审计监督贯通协同”研究基地。落实江苏省纪委监委支持我校学科建设的各项举措,与纪检监察实务部门在实践教学、课题研究、干部培训等方面构建“双向赋能”机制。与国投智能(南京)共建“数字纪检监察研究院(实验室)”,推动数字纪检监察理论研究与人才培养。
一是奋力申报硕士博士学位授权点。两年内团队师资充实到35人以上,培养(引进)国内知名专家2-3人,培养引进博士生导师3人以上。重点推进“纪审协同”研究和“纪法审”复合人才培养,开发“纪检监察+审计”跨学科课程与教材。力争2026年成功申报纪检监察学一级学科硕士、博士学位授权点。
二是着力打造有影响力的学术品牌。围绕纪审贯通协同、党的自我革命、健全党和国家监督体系等重大问题,力争在国家级项目立项和权威期刊发表上取得新突破。依托省法学会党内法规研究中心、审计法学会等省级平台,定期举办高端论坛、发布专题研究报告,打造具有全国辨识度的学术交流品牌。
三是持续创新“产学研用”贯通机制。依托“纪检监察监督与审计监督贯通协同”研究基地,形成高质量决策咨询报告等智库成果。深化“数字纪检监察研究院(实验室)”建设,推动数字纪检监察体系实践创新和技术应用。启动“纪检监察心理与行为实验室”建设,探索纪检监察心理学等前沿交叉领域研究。