1、销售经理(5名)
岗位要求:
(1)18-35岁,统招本科及以上,机械、化工、环境等相关专业
(2)具备持续学习能力,能主动学习新技能、新知识
(3)沟通协调能力强,善于主动交流,接受出差
(4)具备一年以上销售经验,了解除尘、脱硫、脱硝相关项目者优先
岗位职责:
(1)开发新客户,沟通目标客户,定期拜访客户,建立稳定的客户关系
(2)项目责任制,收集、整理、反馈、跟踪项目信息,统筹各部门推进合同签订、项目执行及落地、回款追款等
薪资待遇:1个月试用期5000-6000元/月,正式员工底薪6000-9000元/月,结合销售提成
2、工程项目经理(3名)
岗位要求:
(1)18-35岁,统招本科及以上,机械、化工、环境、工程管理等相关专业
(2)具备一年以上工程管理经验,熟悉除尘、脱硫、脱硝等工艺,熟练使用Office、CAD等软件
(3)具备良好的团队协作能力、大局意识与应变能力,能适应长期出差
(4)学习能力强,能快速掌握项目相关技术与流程,具备工程现场协调与综合问题处理能力
岗位职责:
(1)全面负责工程项目现场管理,包括施工组织、进度控制、质量与安全监督,确保项目按期达标交付
(2)统筹项目资源与多方协调,管理物资、人力、设备及后勤保障,推动工程款回收
(3)负责项目各项考核指标的落实与汇报,完成上级交办任务
薪资待遇:1个月试用期5000-6000元/月,正式员工7000-10000元/月
3、技术研发工程师(5名)
岗位要求:
(1)18-35岁,统招本科及以上,机械、化工、环境工程等相关专业
(2)熟练掌握AUTOCAD、SolidWorks等工程设计软件,能独立完成工程图纸绘制、三维建模
(3)具备严谨的设计思维和分析解决问题能力,能适应团队协作与跨专业沟通
(4)熟悉除尘、脱硫、脱硝等环保工艺及设备结构,具备一年以上机械设计经验或环保工程经验
岗位职责:
(1)独立完成除尘、脱硫、脱硝等环保工程的技术方案设计、设备选型与施工图绘制
(2)为工程施工与安装过程提供全程技术支持,协助解决现场技术问题,参与设计优化与变更
(3)完成设计文档编制、技术交底与培训支持,推进项目技术标准化
薪资待遇:1个月试用期5000-6000元/月,正式员工7000-10000元/月
4、电气工程师(3名)
岗位要求:
(1)18-35岁,统招本科及以上,电气工程、电气自动化等相关专业
(2)具备两年以上电气工程设计或项目实践经验,具有大型工业项目独立主持或核心设计经验者优先
(3)熟悉电气相关法规及施工验收规范,能独立完成电气施工图设计、控制柜选型与布线,掌握机电设备安装、调试及故障处理技能
(4)具备良好的跨部门沟通与现场协调能力,能适应出差进行设备调试与技术支持,抗压能力强、执行扎实
岗位职责:
(1)负责公司电气产品的设计开发、方案编制及相关软件编程调试
(2)负责电气设备安装、调试、运行维护与故障诊断处理
(3)为客户提供设备操作指导与培训,协助制定相关维护制度
薪资待遇:1个月试用期5000-6000元/月,正式员工7000-10000元/月
以上岗位福利待遇:
(1)具有行业竞争力的薪酬、绩效奖金、五险一金
(2)员工餐厅、公司宿舍、定期体检、节日礼品、团建活动
(3)员工子女升学关怀及奖励
(4)优越的个人职业成长通道
单位邮箱:751693412@qq.com
单位地址:南京市江宁区水阁路云创中心1期37栋
联系电话:15205144671