南京律师:劳动合同到期不续签,有没有补偿?

大家好，我是顾永成律师南京，执业 20 年，专注处理南京本地法律纠纷。
很多劳动者问：劳动合同到期，公司不续签，需要给员工补偿吗？
给大家讲清楚关键点：
劳动合同到期，单位提出不续签，应当向员工支付经济补偿金。
单位维持或提高待遇，员工自己不续签，一般没有补偿。
补偿标准：按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。
遇到劳动纠纷不用慌，保留好劳动合同、工资记录、考勤等证据，依法维护自身权益。
如果你在南京遇到劳动纠纷，
可以留言或私信告诉我情况，我会及时回复。
同时提供南京企业常年法律顾问、个人法律护航服务，
服务范围：鼓楼、秦淮及南京全市，可预约面谈。

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