丁海波会长在致辞中指出，当前全球正经历以人工智能为核心的第四次工业革命，南京作为国家创新型城市和长三角科创高地，青年企业家必须勇立潮头。他强调： 

• AI已从“可选项”变为“生存项”，尤其在人力成本上升、竞争加剧的背景下，智能化是企业提质增效的关键路径； 

• 青企会设立AI专委会，不是搞概念炒作，而是搭建一个“用得上、学得会、落得实”的实战平台； 

• 他呼吁全体会员：“不要等完美方案，要先小步快跑；不要单打独斗，要共建共享”，鼓励大家积极参与专委会各项活动，在真实场景中验证、迭代、成长。

作为本次活动承办方代表，艾波常务副会长结合享佳集团自身转型经验，分享了企业将AI纳入战略核心的实践逻辑： 

• 享佳自2025年起将AI列为“一号位工程”，由总经理直接牵头，组建跨部门数字化专班； 

• 通过构建企业专属知识库、训练垂类大模型、部署智能体矩阵，已在客户服务、健康咨询、风控合规等环节实现人效提升40%以上； 

• 他特别提到：“AI的价值不在技术本身，而在业务融合深度。我们愿意开放部分工具链和方法论，与兄弟企业共同探索。”

两位会长的发言，既体现了青企会对AI战略机遇的清醒认知，也彰显了头部企业“先行先试、开放协作”的责任担当。

作为本次活动的核心环节，刘小健主任带来了题为《享佳集团的AI创新实践分享与交流》的主题演讲。他深入浅出地介绍了享佳集团在AI领域的探索历程，包括构建企业知识库、训练垂类大模型以及部署智能体矩阵的具体做法。刘主任不仅分享了成功的经验，还坦诚地讲述了过程中遇到的问题及解决方案，为大家提供了宝贵的参考。

南京市青企会正式聘任刘小健为AI专业委员会主任

刘小健主任同时发布了AI专委会2026年度工作计划，将陆续推出：

1. AI沙龙/私享会

每季度举办1次（按需调整），由专委会邀请头部企业代表、学术专家聚焦细分主题进行深度分享。内容涵盖前沿技术动态、跨界应用案例与AI工具实操，旨在激发思维碰撞，强化企业AI应用能力。

 2. AI工作坊（企业诊断）

每季度开展1–3场，面向有明确AI应用场景和痛点的会员企业开放申报。专委会将组织专家及会员代表，针对共性难题发起“专题攻坚工作坊”，助力企业破解实际问题，推动AI真正落地。

 3. 需求对接与资源撮合

按需组织小范围精准对接会，由专委会定向撮合技术服务商与应用企业。聚焦AI落地中的高成本、难集成等痛点，展示前沿解决方案，共商定制化路径，切实降低企业试错成本，加速数字化转型。

“我们的目标，是让每一位会员企业都能低成本试错、高效率见效。”刘小健表示。

活动尾声，丁海波会长再次强调：“南京市青企会AI专委会的成立，只是一个开始。真正的价值，在于后续的持续互动与成果沉淀。我们不做‘一次性活动’，要做‘长期主义平台’。” 

春启新程，智领未来。

南京市青企会AI专委会诚邀更多会员企业加入这场智能化变革浪潮——让我们把AI从“听说”变成“用上”，从“尝试”走向“领先”！