招商引才并举 校地合作升级丨上城区南京春季行动收获满满

近日，上城区人力社保局党委副书记、副局长曹婕带领区人才中心、人才开发科业务骨干及 6 家重点企业HR组成招商引才小分队，赴南京开展双招双引活动。

招商引才小分队先后走进东南大学、南京大学、南京理工大学开展校园引才，并深入南京市建邺区省级人力资源产业园对接招商，通过专场招聘、座谈交流、政策宣介、政企对接等形式，精准对接优质生源、拓展人力资源产业合作，校地合作与产业招商同步发力，取得丰硕成果。

在东南大学，双方签订就业创业工作战略合作协议，该校正式加入“上城区高校发展联盟”，校地协同育人机制进一步夯实。在南京大学，曹婕副书记与校方深入座谈，持续巩固与联盟成员单位的联系，明确后续重点合作方向。至此，上城在南京重点高校中的合作版图进一步拓展。

三场活动中，6家重点企业携数字经济、智能制造、现代服务等领域优质岗位，与学子面对面交流，现场推介发展平台与薪酬待遇。区人才中心工作人员同步设立政策咨询台，系统解读大学生引进、生活补贴优惠举措，并细致解答待遇申领等热点问题，有效提升了我区在南京高校中的引才吸引力和政策知晓度。

同步走进南京市建邺区省级人力资源产业园，与南京市佳世德、中智、浩发人力等 6 家重点人力资源企业开展座谈交流，深入了解企业发展诉求与合作意向，搭建政企沟通高效桥梁，精准宣传上城区人力资源产业扶持政策，推动优质人力服务资源与区域发展需求精准对接。

下一步，区人力社保局将持续聚焦青年人才引进与人力资源产业招商双提升，深化校企合作实效、拓宽产业合作渠道，优化人才服务与招商保障，不断夯实人才根基与产业支撑。