（一）报名及资格审查
1.报名时间：2026年3月30日-2026年4月15日。
2.报名方式：网上报名，登录南京理工大学人才招聘网（网址：http://rczp.njust.edu.cn，推荐使用GoogleChrome浏览器或将360浏览器改成极速模式）注册后，按照系统提示填写申报信息，选择应聘岗位。报名截止（2026年4月15日24:00）后，所有报名信息将不能更改，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。
3.请根据系统提示填写基本信息、学习经历等信息，并在相应位置上传学历学位证书。未取得学历学位证书的应届毕业生需上传学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》、毕业生双向选择就业推荐表（含照片）等应聘材料。个人信息及相关表格信息应填写完整，个人经历保持时间连续。应聘人员对所提供材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格，对已聘用的将解除其聘用合同。
4.学校将审核应聘人员所填报资料，结合应聘岗位具体要求对应聘人员进行资格审查。
5.根据国家和江苏省有关规定，存在不得应聘到事业单位有关岗位情形的人员不得应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》中应回避情形的岗位。
（二）考试考核
1.学校将对通过资格审查的应聘人员组织考试考核，考试考核的具体形式、流程安排和时间、地点等信息将通过学校人才招聘网等方式通知。
2.应聘人员参加考核时应携带身份证原件、毕业证书原件（本科起）、学位证书原件（学士起）、简历中提到的相关资格和奖励证书原件及相关工作经历证明材料等；国（境）外毕业生须携带教育部学历学位认证书；尚未毕业的应聘人员须携带就读高校盖章的应届毕业生就业推荐表。材料核实无误后，再进行面试考核。
材料不全或所提供的材料与岗位条件不相符的，不得参加考试考核。
（三）体检和思想政治考察
学校设置考试考核合格线，在考试考核合格人员中，根据成绩由高到低按岗位数1:1确定参加体检和思想政治考察人员。考察重点侧重其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作的表现。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在考试考核合格人员中，根据成绩由高到低进行递补。
（四）公示
学校根据体检和思想政治考察结果确定拟聘人员，并在公告范围内公示拟聘人员名单。
（五）聘用
公示无异议且学历学位等材料核实无误的拟聘人员，学校与其签订聘用合同，约定试用期。采取校聘方式，工资待遇参照学校同类事业编制人员。首聘期后经学校考核，择优纳入江阴市事业编制管理。
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