裂变式合伙盈利股权设计训练营(南京站)

裂变式合伙盈利股权设计训练营（南京站）
裂变式合伙盈利股权设计训练营（南京站）
[向右R]课程内容大纲：
1️⃣、股权的基本定义（讲透三种股份类型，股东四大权利，股权四条生命线，股东会董事会管理层）
2️⃣、顶层架构布局（讲透家族公司，持股平台，控股公司，业务公司；实现隔离风险、合理节税、资产保全、做大估值）
3️⃣、做大公司估值的三种方法
4️⃣、说服投资人投资的四种策略
5️⃣、招募联合创始股东的两大工具
6️⃣、合理薪酬设计的三大关键（实现好招人，好留人，激励人的作用）
7️⃣、捆绑激励优秀店长的四种方法
8️⃣、优秀员工股权激励的六大步骤
9️⃣、把客户变成消费型股东的三大核心
🔟、快速招募加盟店城市合伙人的两大方案

[向右R]课程是否靠谱？
1️⃣、讲师背景：彭浩老师，十年资深企业股权咨询设计师，十年共帮助10000＋企业量身设计搭建股权方案和股权架构，帮助企业2年裂变500+门店

2️⃣、真实交付：不吹嘘理论，现场手把手教你改协议，带方案来，带方案走。

3️⃣、系统闭环：从顶层架构设计→员工激励→客户裂变，中小老板直接抄作业。

[向右R]你的公司是否正在经历这些？
1️⃣、股东内斗利润难分，兄弟合伙最后变仇人？
2️⃣、员工躺平混日子，分股权都嫌麻烦？
3️⃣、想融资找不到投资人，想扩张招不到靠谱合伙人？
4️⃣、客户复购率低，加盟商动不动就“卷款跑路”？