南京中医药大学招聘52个岗位

南京中医药大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于南京市仙林大道138号。

报名时间为 4月3日9∶00至12月29日16∶00。

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审均通过网络同步进行。

报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）；咨询电话：025 - 85811051；监督电话：025 - 85811025；江苏省教育厅举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，举报电话：025 - 83335135；江苏省人力资源和社会保障厅举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，举报电话：025 - 83236125；系统注册、登录咨询电话：025 - 83278731；报名技术支持电话：025 - 52616712。

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）年龄要求为：不超过38周岁（即1988年1月1日之后出生）。

（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。其中专业条件按《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》《研究生教育学科专业目录（2022年）》设置，专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。

（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

有下列情形之一的，请勿报名应聘：①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；③5年服务期未满的新录用公务员、被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员（距服务期满不足6个月除外），或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

2026年毕业生须于2026年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位；国（境）外同期毕业人员，须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。

1. 应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。因未准确或未按要求填写个人信息、招聘要求的相关信息及提供招聘要求的相关材料，导致初审、复审不能通过或不能参加考试的，后果自行承担。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2. 应聘人员在报名时，请在“考生简历（含学习经历从高中填起）”栏中按要求填写学习经历（具体学校、专业及起止年月）及工作经历（具体单位、职务及起止年月），未填写的视作无相关经历；“科研成果”栏中须详细填写自己的研究方向、主要的论文著作（注明期刊名称，年、期和起止页码，并标明是第一作者或独立作者或通讯作者〔导师为第一作者〕等信息）、研究课题（注明主持或参与以及排名、科研经费等信息）和科研奖励（注明排名、奖励级别等信息）等情况，未填写的视作无相关科研成果。

3. 应聘人员在报名时，须在“材料信息”栏中上传招聘要求的相关材料扫描件，具体如下：（1）身份证正反面；（2）最高学历、学位证书及学信网学历学位证明（学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告）。国（境）外学历的，提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；（3）2026年毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》。有工作经历人员须出具离职证明，所注明的离职时间需在网上报名前；（4）按填写的报名信息提供学术成果、奖励证书、专业技术职务资格证书等岗位要求的其他相关证明材料。

4. 本次招聘岗位为长期招聘岗位，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。岗位招满即止。

5. 应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

6. 面试前，南京中医药大学将对进入面试人员进行资格复审，复审时须查看应聘人员报名时要求提供的证明材料原件及复印件（按顺序装订成册）。复审合格方可参加考核。

7. 学校将通过短信或电话等方式通知应聘人员参加考核的时间和地点，没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。

8. 拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。聘用备案后，自学校通知签订聘用合同后起30天内不与学校签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。

福利待遇信息未明确。

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