岗位三：
岗位名称：校青年人才教师
岗位编号：50
招聘人数：12人
学历要求：博士研究生、博士学位
专业要求：护理学等（欢迎有护理学专业背景其他相关专业博士报名）
招聘对象：应届毕业生
其他说明：聘期5年。纳入事业编制，直聘副教授并享受相应薪酬待遇（特别优秀者经学校认定可直聘教授）；提供安家费、科研启动费及租房补贴；在南京市无住房人员可申请3年期免租金校内周转房。（具体要求及待遇详见校园网主页“人才招聘”相关公告）
欢迎护理学及有护理学专业背景的临床医学、基础医学、大数据、人工智能等专业博士咨询、报名。
学院已引进的5位校特聘人才：
罗丹，2021年校C类特聘教授，北京大学护理学专业博士毕业，博士期间以第一作者发表SCI论文4篇，其中一区2篇。入职后入选省级人才项目，中标国家自然科学基金等7项课题，以第一作者&通讯作者发表论文17篇，其中SCI论文11篇，获中华护理科技奖一等奖，指导学生获挑战杯全国大学生课外学术科技作品竞赛江苏省特等奖、国赛二等奖等。
赵雅宜，2021年学校C类特聘教授，香港中文大学护理学专业博士毕业，博士期间发表SCI论文6篇。入职后入选省级人才项目，中标国家自然科学基金等5项课题，参与科技部重点研发项目1项，发表SCI论文8篇，其中中科院一区1篇。
钱嘉璐，2024年校C类特聘教授，浙江大学护理学专业博士毕业，英属哥伦比亚大学联合培养博士，博士期间以第一作者发表SCI论文18篇，其中JCR一区15篇。入职后入选省级人才项目，中标教育部人文社会科学研究项目等4项课题，发表论文4篇，其中SCI论文3篇。
张薇，2025年校C类特聘教授，浙江大学护理学专业博士毕业，读博期间赴阿尔伯塔大学联合培养，博士期间以第一作者（含共一）发表SCI论文7篇，其中一区Top期刊2篇，累计影响因子32.752，于2025年底入职。
花蓉，2025年校青年特聘教授，香港中文大学药学专业（药物流行病学方向）博士毕业。以第一作者（含共一）发表SCI论文11篇，其中一区Top期刊3篇，累计影响因子78.516，于2025年底入职。
