今日及近期知识星球专属JD（加入星球后可查看）
深农投私募股权基金管理（深圳）有限公司虚位以待！
深农投私募股权基金管理（深圳）有限公司系深圳农业与食品投资控股集团有限公司（以下简称“深农投”）全资设立的专业化、市场化的产业赋能型资本投资公司，主责主业为协同深农投业务板块，规范提升投资并购、产融服务和资本运作水平，走出一条“主业+产业”“产业×资本”融合发展的新路子，助力深农投进一步提高服务大局、服务城市、服务产业、服务民生的核心能力。
合规风控部（审计监察部）部长/副部长，1名
投资发展一部部长/副部长，1名
投资发展二部部长/副部长，1名
1. 岗位职责
负责公司法律、合规、风险控制、内部审计及纪检监察工作。建立并完善相关管理体系与制度；审核各类合同与重大决策的合规性；组织实施风险识别、评估、监控与应对；牵头内部审计与廉洁监督。
2. 资格条件
(1) 年龄40岁及以下，中共党员优先。硕士及以上学历，法律、财务、审计、金融等相关专业。
(2) 5年以上律所、会所和金融、投资机构或大型企业法务、合规、风控、审计工作经验，2年以上团队管理经验。熟悉私募基金行业法律法规及监管要求。
(3) 精通《公司法》《证券投资基金法》及私募监管规则或具备合规审查、风险量化评估、内控审计和诉讼案件处理能力；能独立搭建合规风控体系。有中基协规定的合规风控负责人任职经验者优先。
(4) 须具备基金从业资格，通过国家司法考试或持有CPA、FRM等资格者可适当放宽条件。
(5) 国有企业人员需满足有关任职年限要求。
1. 岗位职责
负责农业食品领域成长成熟期、并购重组类项目的开发、执行与投后管理。带领团队进行行业研究、项目挖掘、尽职调查、交易结构设计、投资谈判与协议签署；负责已投项目的投后增值、监控及退出方案制定与实施。
2. 资格条件
(1) 年龄40岁及以下，中共党员优先。硕士及以上学历，经济、金融、农业、食品相关专业优先。
(2) 5年以上股权投资或相关产业投资经验，其中2年以上团队管理或项目主导经验。有成功主导并退出的项目案例，对农业食品产业有深刻理解。
(3) 具备出色的行业研究、财务分析、估值建模和交易执行能力；拥有丰富的项目资源网络和商务谈判经验；精通项目尽调与投资报告撰写。具备并购重组项目经验。有中基协规定的投资负责人任职经验者优先。
(4) 须具备基金从业资格，具备CFA、CPA、保荐代表人等资格者可适当放宽条件。
(5) 国有企业人员需满足有关任职年限要求。
（三）投资发展二部部长/副部长
1. 岗位职责
负责农业食品领域中早期、前沿创新类项目的投资开发、执行与投后管理。聚焦科技创新、新模式等领域，开拓并筛选高潜力项目；完成尽职调查、投资决策与投后管理；赋能被投企业成长，并探索与集团产业的协同机会。
2. 资格条件
(1) 年龄40岁及以下，中共党员优先。硕士及以上学历，经济、金融、农业、食品相关专业优先。
(2) 5年以上风险投资、早期投资或相关产业研发/业务拓展经验，其中2年以上团队带领或重要项目主导经验。对科技前沿有敏锐嗅觉。
(3) 具备早期项目鉴别、风险评估和增值赋能能力；拥有强大的创新项目源开拓网络；熟悉科技类企业的技术尽调与估值特点；优秀的沟通与资源整合能力，能辅导早期企业成长。有中基协规定的投资负责人任职经验者优先。
(4) 须具备基金从业资格，拥有深厚产业背景或成功早期投资案例者可适当放宽条件。
(5) 国有企业人员需满足有关任职年限要求。
*以上岗位资格条件计算截止时间均为2026年4月30日。
1.具有良好的政治素养，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守国家法律法规；
2.具有创新意识和担当精神，勇于变革、开拓进取，勤勉敬业、踏实肯干，善于学习、适应力强，能立足国资国企改革发展大局谋划和推动工作；
3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，有企业管理的专业思维、专业素养、专业方法，注重团结协作，善于组织协调；
4.具有良好的职业操守和个人品行，遵守社会公德和公序良俗，认真贯彻落实中央八项规定精神；
5.身体状况良好，具有正常履行职责的身体和心理条件。
1.近三年考核有不称职、不合格或相当等次的；
2.因违法、违纪行为正在接受审查的；
3.尚未解除党纪、政务处分的；
4.法律、法规和干部选拔任用相关规定不得聘为国有企业管理人员的其他情形。
1.《招聘报名表》（填写后请保存为独立的Excel文件，请附证件照，文件名格式：应聘岗位+姓名+报名表）；
2.个人简历（文件名格式：应聘岗位+姓名+简历）；
3.证明材料：身份证、学历（学位）证书、任现职文件（证明）、职称证书等相关证明材料的扫描件。在国外获得学历学位证书的，须出具教育部留学服务中心提供的国（境）外学历学位认证书。
1.根据岗位任职条件，对应聘者进行资格审查和简历筛选；
2.通过资格审查和简历筛选者，我司将在报名截止日起15个工作日内通过邮件方式通知参加素质测评及后续面试，未通过者不再另行通知。
应聘者将所有报名材料按顺序编号并形成压缩包文件，发送至邮箱AFI_hr@163.com（邮件标题和压缩包命名格式：应聘岗位+姓名+联系电话），暂不接受其他报名方式。
线上报名—资格审查及简历筛选—素质测评—组织面试—确定考察对象—组织考察/背景调查—确定拟聘人选—任前公示—正式聘任。
提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇，根据考核结果予以兑现，具体面议。
1.应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格；
2.报名表及其他招聘过程材料由深农投进行记录留存，深农投承诺对应聘者私人信息严格保密；
3.深农投拥有本招聘公告的最终解释权。
南京东南投资基金管理有限公司招聘公告
南京东南投资基金管理有限公司（简称“东南基金公司”）成立于2015年，是南京东南国资投资集团有限责任公司（以下简称“东南集团”）控股子企业。因发展需要，现公开招聘人才。
一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优
二、应聘基本条件
1. 应聘人员应具有良好的思想品德，遵守国家法律法规、企业规章制度或学校规章制度，遵守社会公德，无违法犯罪记录。
2. 应聘人员应身心健康，在招聘指定的医院健康体检合格（体检以国家《公务员录用体检通用标准（试行）》为基本标准）。
3. 招聘岗位要求研究生及以上学历，获得国（境）外学历学位的，必须经国家教育部留学服务中心认证通过。
4. 应聘人员在符合上述基本条件的同时，还应符合所报岗位任职资格有关要求，详见岗位要求。
5. 特别优秀者，任职条件可适当放宽。
6. 有关工作年限及年龄计算截止时间为2026年4月30日。
三、招聘岗位及人数
基金业务部战略研究岗1名
岗位要求：
1.硕士研究生及以上学历；
2.经济、金融等相关专业；
3. 2年及以上金融投资相关工作经验，熟悉宏观环境分析、行业赛道研究、项目投资研判等；
4.具有头部金融、证券与投资机构工作经验。
具体职位信息及要求参见附件《南京东南投资基金管理有限公司招聘需求表》
公众号：投资招聘官
（一）发布招聘信息
只接受网上报名，应聘简历请实名。应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消应聘资格；已经聘用的，予以解聘。
1.简历投递时间：2026年5月1日至5月10日
2. 投递网站：智联招聘https://dnjt.zhaopin.com
（二）筛选简历及资格预审
对简历初步筛选合格人员进行资格审查，所需准备材料：
1. 身份证、学历学位证书、职称证书、执业资格证书及其它个人简历中所涉及附件材料原件及复印件1份。
2. 《学历证书电子注册备案表》1份（登录中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印）。
3. 社招岗位人员需提供参加工作以来的社会保险缴费清单1份。
（三）面试
资格审查通过，经两轮面试后，根据面试结果择优录取。面试具体时间、地点另行通知。
（四）背景调查
对面试合格人员进行背景调查，着重审核学历及其相关材料真实性及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。
（五）体检
对背景调查合格人员安排体检。
（六）公示
根据面试、背景调查及体检结果，研究确定拟录用人员，并予以公示。
（七）聘用
公示期满后，按规定与录用人员签订劳动合同。合同约定试用期，试用期考核合格者予以正式任职，考核不合格者予以解聘。
（八）其他
本次招聘岗位办公地址为：南京市江宁区宾园路96号东南大厦。
东南基金公司在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
附件：南京东南投资基金管理有限公司招聘需求表.xls
2026江苏扬州市资产管理有限公司招聘专业人才7人公告
扬州市资产管理有限公司系扬州市属国企，由扬州市财政局100%持股，为扬州市国有经营性资产盘活利用主体、国有资本市场化运作主平台。为进一步充实公司专业人才队伍，优化人员结构，根据发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘专业人才，特制定公告如下：一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
(二)遵守国家法律法规，思想政治素质好，品行端正。
(三)具备正常履行岗位职责的身体条件。
(四)有下列情形之一的，不得报名应聘：
1、曾因个人原因造成企业亏损或资产损失数额较大的;
2、个人在企业经营管理活动中有弄虚作假行为的;
3、曾受司法机关刑事处罚的;被人民法院列入失信被执行人名单，尚在执行中或解除执行不满3年的;尚在党纪政务处分影响期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;在各级公务员、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的人员;
4、法律法规和有关政策另有规定不能作为本企业管理工作人员的。
二、岗位要求
本次共招聘专业人才共7名，具体岗位及条件详见附件1。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照报名、资格审查、适岗能力评价、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
(一)报名与资格审查
本招聘自公告发布之日起接受报名，采用邮件报名方式进行，报名截止时间为2026年5月15日16:00。
报名人员填写《扬州市资产管理有限公司公开招聘专业人才报名表》(见附件2，请应聘人员自行网络下载填写)，并将本人身份证(有效期内)、毕业证书、学位证书、职称(资格)证书、相关工作经历证明(需列明详细工作经验和业绩)、本人近期免冠彩色电子照片等材料，打包发送至报名邮箱：1072867957@qq.com，标题注明：竞聘岗位代码+岗位名称+姓名+联系方式。
(二)适岗能力评价
按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审查，审查合格者准予参加面试。若资格初审合格人数与选聘名额的比例超过5:1的，根据提供的报名信息对报名人选进行适岗能力评价，按5:1的比例进入面试。本次所有岗位开考比例为1:3。报名结束后，有效报名人数与招录人数之比小于开考比例的职位，按照规定程序核减招聘计划，直至取消该职位。
(三)面试
面试采取结构化面试方式进行，主要对应聘者的综合管理能力、语言表达能力、沟通能力、应变能力等进行综合评价，采用百分制计分，70分为合格线，面试成绩不合格者不得进入体检环节，面试时间和地点另行通知。
(四)体检
体检工作由扬州市资产管理有限公司按照有关规定执行。
(五)考察与公示
体检合格人员的考察工作由扬州市资产管理有限公司按有关规定组织实施。考察中若发现应聘人员有故意隐瞒事实、弄虚作假的，一律取消聘用资格。相应岗位应聘人员因面试、体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，根据招聘实际情况，经公司研究后可重新启动招聘程序或按面试成绩从高分到低分依次递补。
考察结束后，对拟聘用人员名单进行公示，期限为5个工作日，接受社会和考生监督。
四、聘用及待遇
聘用人员试用期为3个月，试用期满经考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。
试用期及每年度考核工作由扬州市资产管理有限公司负责组织实施。聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。聘用人员如与原单位发生人事(劳动)争议事项，均由应聘者本人负责。
试用期结束后，根据个人综合情况和试用期表现，公司研究确定岗位职级。聘用后工资待遇按照扬州市资产管理有限公司有关规定执行。
五、纪律监督
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优原则，接受社会监督。
六、其他
公司有权根据职位需求变化及报名、考试、聘用等情况，调整、减少、取消或终止个别职位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
咨询电话：0514-87566679
湘潭产兴私募股权基金管理有限责任公司2026年招聘公告
湘潭产兴私募股权基金管理有限责任公司(以下简称“产兴私募”或“公司”)系湘潭电化产投控股集团有限公司全资子公司，注册资本金1亿元，系经中国证券投资基金业协会备案的合规私募股权基金管理机构(备案编号：P1069309)。
公司始终秉持“为投资创造价值，为企业创新赋能，为产业招商助力，为经济发展服务”的核心使命，坚持市场化运作导向，着力打造专业化、高效能的投资团队，构建覆盖项目全生命周期的基金管理体系；深化产业投资布局，积极推动资本与实体经济深度融合，未来将持续推动产业与金融融合，服务地方高质量发展。
为深入贯彻落实湖南省大学生(湘潭)创业投资基金及“雏鹰计划”战略部署，进一步充实公司核心岗位力量，优化人才队伍结构，经公司研究决定，现面向社会及高校公开招聘优秀人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持党管干部、党管人才的原则；
2.坚持德才兼备、以德为先的原则；
3.坚持公平公开、竞争择优的原则；
4.立足实际、注重实干担当。
二、招聘岗位及人数
本次计划招聘8人，具体岗位、人数、任职要求等详见附件《湘潭产兴私募股权基金管理有限责任公司2026年招聘计划》。
三、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3.具备招聘岗位所需资格条件；
4.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。
(二)有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
3.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
4.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
6.曾在公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.法律、政策规定不得聘用的其他情形。
(三)有关报考条件说明
1.校招应届生须于2025年6月1日至2026年8月31日期间取得毕业证书。
2.社会招聘应聘者年龄要求35周岁以下，即1991年5月1日及以后出生，以本人身份证记载的出生日期为准。
3.公开招聘岗位要求有工作经历的，考生必须具备相应的工作经历。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历计算时间截至2026年5月31日，年限按足年足月计算。
4.本次公开招聘岗位专业要求按照《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》设置。
四、招聘程序
(一)发布公告
本次招聘信息在集团官网(www.xtdhct.com)、集团微信公众号、云校招、智联招聘等网络平台发布。
(二)线上报名
1.报名时间：2026年5月1日8:00-2026年12月31日17:00，公司将根据简历投递情况，定期开展分批次、常态化招聘，并通过官方渠道及时补充发布公告，明确当期招聘岗位、任职要求及招聘流程。
2.报名方式：仅线上报名，报名邮箱：xtcxjj0706@163.com。邮件主题及报名表文件名请统一按“校招+应聘岗位+姓名”或“社招+应聘岗位+姓名”格式填写。
3.报名要求：应聘者每人限报一个岗位，报名时需将个人相关证明材料扫描件(身份证、毕业证书、学位证、学信网学历认证报告、荣誉证书、职称与职业资格证书、工作证明等)和《应聘报名表》一并发送至报名邮箱。应届校招生投递简历时，需同步提交加盖学校公章的完整在校成绩单及学业绩点证明材料。
(三)资格审查
对报名人员的身份、学历、专业、经历、证书等多方面进行核查以确定是否符合招聘岗位要求，审查合格者进入下一环节。
(四)笔试
1.笔试最低开考比例为1:3，未达到最低开考比例的职位，取消该岗位招聘计划。
2.笔试采取闭卷方式进行，卷面满分100分。笔试内容主要考察综合素质、逻辑思维能力等。
3.笔试时间、地点另行通知，应聘人员凭身份证原件参加考试。
(五)面试
1.面试人选为报考同一岗位的笔试成绩从高到低排序，按岗位计划数1:3比例确定。
2.面试公告发布后，面试对象可以递补。
3.面试为半结构化面试，面试满分为100分，主要考查应聘人员的综合素质及适应工作的能力，全面评估应聘者与岗位的适配度。
4.面试时间、地点及相关规定另行通知。
(六)综合成绩和排名
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。各项成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数。根据综合成绩从高分到低分的顺序排名。综合成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。
(七)体检
1.按照岗位综合成绩从高分到低分排名按招聘计划1:1比例确定体检名单。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)的规定执行。
2.体检具体时间、地点及要求另行通知，体检费用由公司承担。
3.未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象；不按规定要求进行体检的，视为放弃体检；考生在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
4.如出现体检不合格或有考生主动放弃时，按同一岗位考生综合成绩从高分到低分依次递补，递补不超过两次。
(八)考察
公司将对体检合格人员进行考察，主要包括学历信息真实性、是否存在刑事犯罪记录及其他违法违规行为、工作履职情况、个人信用状况等情况的全面考察。
以上环节中，如有体检、考察结果不合格或主动放弃者，按应聘者成绩从高分到低分依次递补，递补不超过两次。
(九)公示与聘用
1.确定拟聘人选：考察程序完成后，根据考察结果，由湘潭产兴私募股权基金管理有限责任公司研究确定拟聘用人员名单。
2.公示与聘用：根据考察结果，由湘潭产兴私募股权基金管理有限责任公司研究确定拟聘用人员名单。对拟聘用人员在集团官网、集团一楼大厅公示，公示期为5个工作日。公示发布后不再递补。
3.公示期满，对拟录用人员没有异议或经查实不影响录用的，签订劳动合同/三方协议/实习协议及办理入职。
五、招聘监督
湘潭电化产投控股集团有限公司纪检监察部委派专人负责对本次招聘全流程进行监督，确保招聘工作公平、公正、公开。
六、其他事项
1.应聘者须真实、完整、准确填写报名信息，报名与面试时使用的身份证信息必须保持一致。
2.应聘者须按照招聘岗位的各项条件要求逐一对应填写报名信息，专业名称须与本人毕业证书上的专业名称完全一致；未按要求填写报名表的，由应聘者自行承担应聘资格被取消的后果。
3.本次招聘录用人员为公司自主招聘员工，与湘潭产兴私募股权基金管理有限责任公司签订正式劳动合同，薪酬待遇严格按照公司现行薪酬管理制度执行。
4.应聘者投递报名资料后，须确保预留的联系电话、邮箱等通讯方式畅通，若未在规定时间内回复公司相关通知，视为自动放弃应聘资格。
5.公司有权根据岗位需求变化、简历报名情况、面试考核结果等实际因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，相关调整将通过网站公告方式告知应聘者。
6.本方案未尽事宜，由湘潭产兴私募股权基金管理有限责任公司负责解释。
【联系方式】
1.咨询电话：曾女士：13907329116；
2.纪检监督电话：0731-58267231；
3.咨询时间：工作日上午8:00-12:00，14:00-17:30；
4.集团网站：http://www.xtdhct.com/
5.公司地址：岳塘区宝塔街道芙蓉路3号湘潭高新科技大厦。
附件：
附件1.湘潭产兴私募股权基金管理有限责任公司2026年用人计划
附件2.应聘人员报名表
附件3.湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录
附件下载链接：
http://www.xtdhct.com//2026-04/30/cms306371article.shtml?sessionid=
资阳空港私募基金管理有限责任公司市场化招聘公告
资阳产业投资集团有限公司
关于资阳空港私募基金管理有限责任公司市场化招聘公告
资阳空港私募基金管理有限责任公司系资阳产业投资集团有限公司下属子公司，成立于2019年5月30日，经中国证券投资基金业协会严格审核备案，取得私募股权、创业投资基金管理人资质，系资阳市域内唯一持有正规基金管理人牌照的专业机构，填补了本地专业化产业基金管理领域的空白。自成立以来，公司始终坚守合规经营底线，致力于成为区域领先的私募基金管理机构，专注于为投资者提供专业的资产管理和投资咨询服务，秉持专业、严谨、务实的运营理念，依托健全的风险管控体系和专业的投资决策团队，在资本市场稳健布局，依托资阳地区的产业优势和政策支持，旨在通过私募基金的运作，促进区域经济发展，实现资本增值，成为推动资阳产业升级与经济高质量发展的重要资本力量。
现因业务发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员10名，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及拟招聘人数
招聘岗位详情见《资阳空港私募基金管理有限责任公司招聘岗位信息表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线和各项方针、政策。
2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无违法和不良从业记录。
3.责任心强，有较好的团队意识、执行能力和沟通协调能力，能够熟练使用计算机和办公软件。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（二）有下列情形之一者，不得报名：
1.曾因犯罪受过各种刑事处罚的；
2.因严重违纪行为，被开除党籍或公职的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查调查尚未做出结论的；
5.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的；
6.因违规违纪违法或受到责任追究被免职（解聘）的党政机关和事业单位人员；
7.按照相关规定应当回避的；
8.存在法律法规及政策规定不能报考或不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形的。
（三）资格条件
具有符合岗位要求的文化程度和工作能力，其中，应聘人员的有效毕业证、学位证所载学历学位、专业、其他条件应与岗位要求的学历学位、专业、其他条件相符。具体资格条件详见《资阳空港私募基金管理有限责任公司市场化招聘岗位信息表》（附件1）。
三、招聘流程
（一）报名与资格审查
1.报名：本公告招聘岗位长期有效，招满即止。
招聘人员入职后，在资阳产业投资集团官网公布减少岗位招聘名额的信息。
2.报名方式为网络报名；应聘人员填写《报名登记表》（附件2），并将身份证、近期寸照、学历、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（有效期内）、中国高等教育学位在线验证报告（有效期内）、岗位有党员要求的提供党员证明材料、相关职称资格证书扫描件及其他证明材料，发送到指定邮箱：zyctjtzp@163.com，文件夹统一命名“姓名+公司+部门+岗位名称”。
每位应聘人员每个岗位限报名一次，申报岗位时需仔细阅读申报岗位的招聘要求，学历、工作经验等须满足招聘要求。应聘人员对所提供资料的真实性负责，凡不提供上述材料，或提供虚假、无效证件、不如实填写个人情况的，不得进入下一环节。
3.资格审查。
（1）根据应聘人员提供的《报名登记表》、身份证、近期寸照、学历、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（有效期内）、中国高等教育学位在线验证报告（有效期内）、岗位有党员要求的提供党员证明材料、相关职称资格证书扫描件及其他证明材料进行资格审查。资格审查贯穿招聘及聘用全过程，凡发现应聘者存在弄虚作假或不符合岗位要求的情形，立即取消聘用资格。
（2）原则上每周一（遇法定节假日顺延）组织开展资格审查；拟招聘岗位资格审查通过人数达到开考比例的，按程序组织后续环节；未达到开考比例的通过资格审查人员，纳入后续批次。
（二）综合测试
综合测试分为笔试和面试。
其中，笔试人员：岗位拟招聘人数与每批次回复确认参加笔试人数不低于1:3，面试人员：根据笔试成绩按照从高到低排序，按岗位拟招聘人数与每批次参加面试人数比例不超过1:5确定，若与最后一人成绩相同的，可同时进入面试。
1.笔试。时间、地点等相关事宜另行通知。
2.面试。采取半结构化方式进行，时间、地点等相关事宜另行通知。
3.综合测试成绩。综合测试成绩按照百分制计算，分批次排名，综合测试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。综合测试成绩低于60分的不得进入招聘后续环节。若综合测试成绩相同的，以面试成绩更高者优先；若应聘人员岗位适配度较低，可不确定候选人。
（三）确定拟录用人员
根据综合测试成绩、岗位适配度等因素确定拟录用人员。
（四）体检及背景调查
1.体检。原则上分批次安排专人组织在指定医院开展体检。体检项目和标准参照公务员录用体检有关规定执行并增加毒品检测，体检费用由拟录用人员自行承担。
2.背景调查。分批次对体检合格的拟录用人员开展背景调查；结合拟录用人员提供的资料（征信报告、无违法犯罪记录证明、社保参保证明、工作经历证明等资料）进行核实，确有必要进一步考察的，可采取实地调查等形式开展。
凡出现未按要求体检、体检作假、体检结果不合格或背景调查信息不符等情形者，均不得进入招聘后续环节。
（五）公示
对体检合格及背景调查无异议的拟录用人员分批次进行5个工作日的公示，公示期间接受社会监督。
（六）录用
公示无异议的，按程序审议确定录用人员。
（七）入职
录用人员与资阳空港私募基金管理有限责任公司签订劳动合同。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按资阳空港私募基金管理有限责任公司薪酬管理办法相关规定执行。
五、其他
（一）应聘人员须准确填写本人手机、邮箱等联系方式，并保持通信畅通。每批次对进入下一环节人员，通过短信、电话或邮件等方式通知，凡因应聘人员通信不畅造成的后果，公司不承担任何责任；招聘过程中，未进入下一环节人员，不再另行通知。
（二）经笔试并确定进入面试环节的人员，如出现因个人原因放弃参加的，可在同批次同岗位应聘人员中按笔试成绩从高到低依次等额递补。
（三）在确定拟录用人员、体检及背景调查、公示、录用等环节中，因个人原因放弃或体检不合格、背景调查不通过等出现缺额的，可在同批次同岗位应聘人员中按综合测试成绩从高到低依次等额递补。
（四）联系人：尹老师，联系电话：028-26099015
附件：1.资阳空港私募基金管理有限责任公司市场化招聘岗位信息表
2.报名登记表（样表）
资阳产业投资集团有限公司
2026年4月30日
https://www.zypta.org.cn/zyks/news/show/18414
