①取得重大技术突破、做出重大贡献的人才
②引进的海外高层次人才和急需紧缺人才
③民营企业高层次、紧缺、优秀青年人才
④海外归国人员、党政机关交流或部队转业人员（首次申报）
⑥在站博士后（可直接申报副高，有副高可申正高），在站期间的科研成果作为评审的重要依据。出站博士后在教学、科研等专业技术岗位工作满 1 年、业绩突
出的，同等条件下优先晋升高一级职称。
提醒：“绿色通道”评价标准须显著高于资格条件的破格申报条件
4. 关于修继续教育学时
每年累计不少于90学时（专业科目不少于60学时）
中级修近四年；高级修近五年
公需科目：登录南京市专业技术人员继续教育学习平台免费学习，系统自动记录
专业科目：用人单位填写《学时认定表》，所在单位盖章并提供相关学时证明材料
5. 职业资格与职称衔接
取得目录内职业资格，可按规定对应相应职称层级
国际职业资格：按省市比照认定目录执行
四、职称申报评审渠道
统一平台：江苏人才服务云平台职称专栏
（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/）
申报原则：同一年度原则上只向一个评委会申报；同一单位相同系列（专业）相同层级统一报送同一评委会
央企在宁三级以下子公司（非国有控股）和外省市民营企业在宁子公司，在南京注册纳税、具有独立法人资格、为申报人员在宁缴纳社保，其专业技术人才可直接在我市申报职称。
其他中央、外省市及部队驻宁单位人员，如需在我市申报职称，须具有人事管理权限的主管部门出具委托评审函，经市人社部门核准同意后，由相应系列（专业）职称评委会办事机构受理。
五、职称申报审核流程
首先：个人进行线上申报
网上如实填报，签订个人承诺书。承诺不实 → 取消参评资格，3年内不得申报职称评审；
其次：单位审核并考核公示
审核申报资格及材料真实性、完整性，公示不少于5个工作日。
再次：上级主管部门审核
材料若提交不完整的，会驳回告知补正；逾期未补视为放弃
最后：审核通过公示
由各评委会办事机构官网公示不少于5个工作日
六、关于职称评审结果与证书颁发
自2019年开始，全面实施电子证书，不再有纸质证书。
中级职称：市中级职称评审结果，由各中级评审单位发文公布；下放至各区的中级职称评审委员会，评审结果由所在区人社部门发文公布；中级职称自主评审单位评审结果，由自主评审单位发文公布。中级职称电子证书由市人社部门颁发。
高级职称：市高级职称评审结果，由市人社部门发文公布；高级职称自主评审单位评审结果，由自主评审单位发文公布。高级职称电子证书由省人社部门颁发。
七、诚信与监督管理
建立诚信档案库，记录期限为3年
申报人弄虚作假 → 撤销职称，并记录诚信档案库，3年内不得申报职称评审；
评审专家违规 → 取消资格，并记录诚信档案库，通报所在单位
工作人员违规 →并记录诚信档案库，3年内不得从事职称评审工作
开展评审质量评估：
人社部门将会同行业主管部门，对全市职称评委会开展巡查、抽查。评审结束后，对评委会办事机构开展职称工作情况进行综合评估，各评委会办事机构对年度职称评审专家进行综合评估。
八、联系方式
各评委会办事机构联系方式详见通知附件，常见问题可咨询市人社局专技处或各行业主管部门。需要可以扫码获取！！！
最后重要提醒
2026年度南京职称评审已启动，民企人才迎来中级申报年限放宽等友好政策。建议尽早准备、早弄早省心，诚信申报，抓住政策窗口期！！
如需原文和附件，可扫码获取！
