因工作需要，南京市六合区力丰人力资源服务有限公司（以下简称“力丰公司”）现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，派遣至六合区事业单位从事辅助性工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，德才兼备、按需聘用，全程公开透明、规范操作。
二、招聘岗位及人数
招聘岗位：辅助岗（综合行政、文书内勤、窗口服务、业务协助等）
招聘人数：2名
用工形式：劳务派遣制（与力丰公司签订劳动合同，派遣至区事业单位工作）
工作地点：具体以分配为准
三、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，遵守宪法和法律。
2.年龄35周岁及以下（1991年5月7日后出生）。
3.学历：本科及以上学历，需取得国家承认的相应学历证书，专业为中文文秘类、公共管理类（专业认定参照《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》执行。
4.能力要求：熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作、沟通协调、事务处理能力；工作细致严谨、责任心强、保密意识强，服从单位管理。
5.身体条件：身体健康，无纹身，五官端正，无传染病及影响履职的疾病。
（二）不得报考情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职/党籍、失信被执行人，或有吸毒史、严重不良信用记录者。
2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查、党纪政务处分期未满者。
3.现役军人、全日制在读非应届毕业生、机关事业单位辞退未满5年者。
4.与用工单位领导有亲属回避关系者、参与邪教组织或危害国家安全活动者。
5.法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、薪资待遇
1.薪酬标准：月工资为基本工资+考核（个人承担的五险一金从工资中代扣代缴），根据工作表现及考核结果动态调整。
2.社会保障：入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），依法享受法定节假日、带薪年假等福利。
3.用工管理：劳务派遣劳动合同签订3年（含试用期6个月），试用期工资按80%发放；期满考核合格可续聘，优秀者有机会参与单位内部评优。
五、招聘流程
（一）报名方式
报名时间：2026年5月8日至2026年5月14日上午9:00至11:30，下午14:00至17:00止（法定休息日不接受报名，逾期不受理）。
报名材料：1.《应聘报名表》（现场领取）；
2.身份证、学历证书原件及复印件；
3.近期1寸免冠彩照2张；
4.无犯罪记录证明（可入职后补交）。
报名地点：南京市六合区延安路78号
联系电话：025-57118930
（二）资格初审
现场审核报名材料，符合条件者进入笔试环节；资格审查贯穿全程，弄虚作假者一经查实，立即取消资格。
（三）笔试
笔试考试具体时间、地点见准考证（笔试不指定复习用书）。笔试成绩根据岗位招聘人数按高低分排序前10名进入面试（如岗位招聘报名人员达不到10名的，根据实际报名人数调整进入面试）。
（四）面试
面试形式：结构化面试（侧重综合素养、沟通表达、岗位适配度）。
面试时间/地点：另行电话通知（保持手机畅通）。
（五）体检与政审
根据笔试（50%）+面试（50%）综合成绩从高到低确定体检、政审人选（标准参照公务员录用体检通用标准，费用自理）。
（六）聘用
根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单公示5个工作日。对公示无异议的人员，与力丰公司签订劳务派遣劳动合同，派遣至区事业单位上岗；试用期不符合录用条件的，解除劳动合同。
六、其他说明
1.本次招聘为劳务派遣用工，不纳入机关事业编制，不享受编制内人员待遇。
2.应聘人员务必保持通讯畅通，因联系方式变更或不畅导致的后果，由本人承担。
南京市六合区力丰人力资源服务有限公司
2026年5月7日
来源：六合力丰
