
招聘简章
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为进一步强化南京师范大学校园安全应急力量,坚持预防和应急并重,防患于未然,切实推进“平安南师”建设,筑牢校园安全堤坝。根据工作需要,我公司现面向社会招聘派驻南京师范大学校园安全应急队工作人员,岗位包括:校园保卫干事、应急处突队员。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开组织报名,择优录用。
二、用工性质
用工方式为外包,被聘用人员分别与南京市保安服务有限公司栖霞分公司、南京市保安服务有限公司鼓楼分公司签订劳动合同,由外包单位缴纳五险一金。
三、招聘岗位
本次招聘校园保卫干事不超过2人、应急处突队员不超过2人。
四、报名条件
01
基本条件
1、遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德和团队合作精神。
2、具备正常履行岗位职责必备的身体条件。
3、本人无纹身、无违法违纪等不良记录。
4、具备招聘岗位所需的资格条件。
02
岗位要求
五、凡有下列情形之一者不得报考
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的。
2、受党纪、政纪处分,处分期未满的。
3、因违纪违规被开除、辞退,解聘的。
4、有其他不宜报名情形的。
六、工作时间安排
01
校园保卫干事岗
工作时间为:参照学校保卫处作息时间(能参与24小时安全保卫值班工作),法定工作日的8:30-17:00,双休日、法定节假日、寒暑假正常轮休(学校安排值班和其他工作任务除外)。
02
应急处突队员岗
工作时间为:每天工作12小时。工作4天,休息2天。双休日和法定节假日正常轮班。
七、薪资及福利待遇
应急处突队员岗税前月薪5600元左右,校园保卫干事岗税前月薪5500左右,试用期均为3个月,享受五险一金、节日慰问等福利。
八、工作地点
南京师范大学仙林校区、随园校区。
九、招聘程序
01
报名
1、报名时间:2026年5月13日至2026年5月25日。
2、报名方式:请下载《应聘人员报名表》(见附件),按要求填写后连同个人学历证书、学位证书、工作经历证明、退伍军人等相关材料的电子文件压缩成一个文件包后发送至邮箱874834728@qq.com。
3、邮箱投递时,请在文件名称上备注个人姓名+岗位名称,切勿使用网名。
4、报名时间以邮件发送时间为准,逾期将不接受报名。
02
资格审查
1、材料初审合格的,由南京市保安服务有限公司栖霞分公司在五个工作日内通知参加体能测试的具体时间、地点和要求。
2、体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》开展,测试项目分为必测项目和选测项目,必测项目:1000米(男子)、800米(女子),选测项目(2项):引体向上、俯卧撑、立定跳远、4×10米往返跑等,具体项目根据天气、场地、人员等因素确定,满分100分。“应急处突队员岗”应聘者体能测试须达到60分及以上方可进入笔试、面试环节。“校园保卫干事岗”应聘者体能测试合格线另行确定。
3、体能测试、笔试、面试环节均在南京师范大学仙林校区进行,综合笔试和面试成绩最终确定录用人员名单。
报名人员须本人携带身份证及复印件、学历证书及复印件等证明材料参加面试。
03
体检
体检在指定医疗机构进行,不合格者即淘汰,体检合格后方可上岗。
04
聘用
体检合格后,被聘用者分别与南京市保安服务有限公司栖霞分公司、南京市保安服务有限公司鼓楼分公司签订劳动合同、建立劳动关系,派驻至南京师范大学仙林校区或随园校区工作,接受南京师范大学保卫处统一安排、日常管理和考核。
十、注意事项
(一)资格审查贯穿招聘和用工过程始终,应聘人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责,如与事实不符,一经核实,取消应聘资格;已聘用上岗的,解除劳动合同,并依据有关规定追究责任。
(二)请应聘者确保联系方式填写准确,通信工具畅通。在各招聘环节中,将及时通知进入下一环节的应聘者,若联系不到考生本人,则视为考生自动放弃资格。对未能进入的应聘者,不再另行通知。
附件:招聘岗位要求

来源:南京栖霞保安公司