【南京招聘】南京市国土资源信息中心招聘工作人员!

 因业务工作需要，南京市国土资源信息中心(以下简称中心)现面向社会公开招聘1名编制外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

中心成立于1990年12月，隶属南京市规划和自然资源局，公益一类自收自支事业单位，由原规划与原国土两支信息化机构整合而成，是一家专业性强、技术密集的创新型研究机构，主要承担全市规划和自然资源信息化建设总体规划、技术标准和工作规范；负责规划和自然资源信息系统、大数据中心及网络等基础设施建设、管理和维护工作；负责智慧规划资源/智慧城市建设相关研究性、技术性、服务性工作，负责国土空间基础信息平台、BIM/CIM基础平台建设与管理工作；负责全市自然资源和地质环境等的动态监测、分析评价和预警预报及相关科研工作；承担数据资产的综合研究、治理、分析与利用，提供数据研发产品。

中心汇聚各领域专业技术人才，在国际和国内具有较强的行业影响力。中心拥有ISO、IEC国际标准专家团队，牵头或承担ISO、IEC多项国际标准，其中，核心参与的ISO 37156是我国在智慧城市可持续发展领域牵头发布的首个国际标准，主导编制的ISO 37172是江苏省首个自然资源系统牵头并发布的国际标准，参与发起并发布的IEC SRD 63273-1是全球首个CIM国际标准。2024年入选江苏省自然资源厅城市级自然资源数据治理与应用技术创新中心。中心成员在规划和自然资源信息化领域牵头或承担30余项国家、部、省、市科技项目和示范工程，多次取得“国内领先、世界先进”的科研成果，近年来先后获得部省级行业科技进步特等奖、一等奖、优秀工程金奖十余项，获得国家发明专利5项，计算机软件著作权登记证书若干项。

中心获得“全国国土资源管理系统先进集体”和南京市“五一劳动奖状”“三八红旗集体”“工人先锋号”等集体荣誉。中心成员入选自然资源部高层次科技创新人才工程科技创新团队、获得全国“城市规划新技术应用推广先进工作者”、中国城市规划学会优秀党员科技工作者、省“五一劳动奖章”、省“333工程”第二及第三层次培养对象、省首批新时代“测绘苏军”、省“十二五”国土资源科技工作先进个人、省测绘系统杰出测绘技术人才、省青年遥感与地理信息科技奖、南京市中青年拔尖人才、南京市三八红旗手、南京市优秀党务工作者、南京市“新时代先锋”优秀共产党员称号、南京城市建设立功竞赛先进个人等个人荣誉。

中心在岗70人，本科及以上占97%，研究员级高级工程师14人，高级工程师24人，博士研究生2人，硕士研究生42人，是一支理想坚定、技术精湛、团结协作、创新作为、勇攀高峰的规划资源信息化队伍，是推动规划资源信息化建设发展的中坚力量，为南京市高质量发展提供了强有力的技术支撑。

单位地址：南京市中山路171号。

二、报名条件

（一）应聘人员应具备以下条件

1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2．品行端正，团结协作，廉洁奉公；

3．具备适应岗位要求的身体条件，身心健康，无重大疾病、传染性疾病及精神病史；

4．符合《南京市国土资源信息中心2026年公开招聘编制外工作人员岗位信息表》中岗位要求的资格条件。有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2026年4月30日。

（二）不得报考情形

1．现役军人、全日制普通高校在读人员；

2. 曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的，或因赌博、卖淫嫖娼、吸毒等行为被行政处罚的；

3．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

4. 有较为严重个人不良信用记录或被列为失信联合惩戒对象的；

5. 本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或危害国家安全活动的；

6. 编造、散布有损国家声誉、反对党的路线方针政策信息的；

7. 被吊销执业证书或被开除公职、开除军籍的；

8．应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

9．单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；

10．国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

（三）招聘岗位、人数及条件

详见附件1：《南京市国土资源信息中心2026年公开招聘编制外工作人员岗位信息表》。

三、招聘程序与办法

（一）招聘公告公示

招聘公告在以下渠道发布：南京市规划和自然资源局（ghj.nanjing.gov.cn）官网。

（二）报名阶段

本次招聘实行网上报名。报名简历投寄邮箱：xxzx_zhp@163.com。网上报名时间：2026年5月14日—2026年6月2日下午4点。

报名简历要求：

1.邮件主题请写成“姓名+联系方式”的形式；

2.报名者提交《考生基本信息表》(附件2)1份，所填内容应当真实、准确、详尽；

3.须提交毕业证书和学位证书的扫描件（jpg格式）；

4.须提交学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（含二维码）电子照片或扫描件；

5.须提交一张本人近期清晰免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式）。

特别提醒：上述报名材料不予退回。

（三）资格初审

报名结束后3个工作日内，招聘单位进行资格审查及筛选，并于2026年6月8日前以短信方式通知本人，请保持通信畅通；未取得资格复审的人员，不再另行通知。

（四）资格复审

1．资格复审人员名单：如资格初审通过人数较多，可视情况在复审前加入其他测试环节，具体如下：

资格初审通过人数较多时，在资格复审前增设专业知识笔试环节。笔试采用闭卷方式，时间60分钟，满分100分，合格线60分，低于60分者不进入资格复审。笔试内容为与招聘岗位相关的专业基础知识，具体范围以届时发布的笔试通知为准。笔试成绩不计入总成绩，仅作为资格复审入围的筛选依据。笔试时间、地点另行通知。

2．根据招聘公告确定的招聘条件，对入围资格复审人员的年龄、学历、专业等进行资格复审，入围资格复审人员须本人到场并如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

3．资格复审具体时间地点以短信通知为准，被通知人员须在通知规定的时间内参加资格复审，否则视为自愿放弃。

4．资格复审必须携带的材料：

（1）《考生基本信息表》；

（2）本人近期二寸免冠证件照1张；

（3）本人身份证原件及正反面复印件；

（4）毕业证书原件及复印件；

（5）学位证书原件及复印件；

（6）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（含二维码）打印件；

（7）持有国（境）外学历学位证书者须提供教育部中国留学服务中心的认证证明原件及复印件；

（8）岗位要求的相关工作证明的原件及复印件（工作经历证明指：①社保缴纳记录证明；②能体现从事岗位的劳动合同/在职证明/离职证明。两者缺一不可）。

5．资格复审须由资格复审人员本人参加，材料缺一不可，资格复审合格人员现场领取《面试通知书》，不合格人员的应聘材料由招聘单位收纳存档。

（五）面试

1．面试形式。面试比例为1：5，采用半结构化面试的形式。

2．具体时间和地点以《面试通知书》为准。

3．面试满分为100分，合格线60分，低于60分者直接淘汰，不进入下一环节。

4．在整体面试工作结束后，按照面试成绩占比100%计算总成绩，在南京市规划和自然资源局（ghj.nanjing.gov.cn）网站公示，公示期3个工作日。

（六）体检

1．体检人员名单。根据总成绩，按招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如遇总成绩相同，则由招聘单位对成绩相同的人员组织加试。

2．若被通知人员体检不合格或放弃体检，按规定确定递补人员参加体检。

（七）考察

体检结束后，对体检合格人员进行考察。

体检合格人员须在规定时间内提供户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明；无法提供的，视同考察不合格。

（八）聘用

1．拟聘用人员名单将在南京市规划和自然资源局（ghj.nanjing.gov.cn）网站公示，公示期5个工作日。

2．公示无异议的拟聘用人员必须在通知规定的日期报到，经报主管部门批准后，按照劳动合同法相关规定与中心签订劳动合同并实行试用期，试用期满经考核合格者正式聘用，试用期考核不合格者，解除劳动合同。

3．拟聘用人员未在规定时间内到岗或放弃，取消其聘用资格并按规定确定递补人员，递补人员须通过体检及考察方可聘用。

四、待遇

劳动合同期内薪酬待遇如下：

1．参照相关规定享受岗位薪酬、福利、五险一金，以及国家规定的带薪年休假；

2．中心拥有完善的人才培养和奖励激励机制，提供国内领先的科技创新平台，以及国际、国内技术交流与业务学习机会，助力年轻人成长成才。

五、纪律监督

本次招聘工作在南京市规划和自然资源局的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊，如发现考生有弄虚作假的，一律取消聘用资格，已经聘用的，解除劳动关系。

本公告由南京市国土资源信息中心负责解释。

附件：

1.南京市国土资源信息中心2026年公开招聘编制外工作人员岗位信息表

2. 《考生基本信息表》

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https://ghj.nanjing.gov.cn/njsgtzyj/202605/t20260514_5839869.html

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