一、技术架构规划与治理
1、主导公司整体技术架构设计、演进与迭代，制定架构规范、技术标准与选型策略，把控架构方向，规避架构腐化与技术债务，保障系统高可用、高并发、可扩展、易维护。
2、负责架构治理工作，梳理系统依赖、服务边界，推进微服务、分布式架构优化，解决跨业务、跨团队的架构冲突与技术难题，保障架构统一性与合理性。
3、主导重大技术方案评审、核心模块设计，对业务需求进行技术可行性评估，平衡业务迭代效率与技术架构健康度，兼顾短期交付与长期技术价值。
二、技术基础建设落地
4、牵头技术底层基建搭建与优化，涵盖分布式缓存、消息队列、分库分表、网关、链路追踪、监控告警、容灾备份等核心基础组件，夯实系统稳定性底座。
5、负责基础设施（云原生、容器化、信创环境）适配与优化，推进异构环境兼容、资源弹性调度，提升底层资源利用率与运行稳定性。
6、主导稳定性治理、性能优化工作，通过架构调优、瓶颈排查、容灾设计，降低线上故障发生率，保障核心业务7×24小时稳定运行。
三、研发效能体系建设7、规划并落地研发效能提升体系，搭建CI/CD自动化交付流水线、代码质量管控、自动化测试、环境管理等效能平台，打通研发全流程壁垒。
8、梳理研发流程痛点，制定研发规范与协作机制，推进研发过程标准化、工具化，减少重复劳动，缩短需求交付周期，提升团队整体研发效率。
9、引入并落地效能度量体系，通过数据驱动优化研发流程，持续迭代效能工具与方案，实现研发质量、效率、成本的平衡管控。
四、技术中台与低代码平台建设
10、牵头技术中台的规划、设计与落地，抽象沉淀通用技术能力（如通用组件、权限中心、日志中心、任务调度等），实现能力复用、避免重复造轮子。
11、负责中台能力的运营与迭代，完善中台接口规范、文档体系，推动各业务线接入使用，提升中台覆盖率与价值转化率。
12、主导低代码/零代码平台的架构设计与核心功能建设，搭建可视化拖拽、流程编排、模型配置、权限管控等核心模块，支撑业务人员快速搭建应用、灵活响应需求变化。
13、推进低代码平台的生态建设，制定组件开发规范、接入标准，拓展平台适配场景，降低业务开发门槛，赋能业务快速创新。
五、团队技术赋能与成长
15、负责产研团队的技术指导、架构培训，提升团队整体技术水平与架构设计能力，培养骨干技术人才。16、跟踪行业前沿技术趋势，调研新技术、新方案（云原生、AI赋能、低代码升级等），结合公司业务场景落地技术创新，保持技术架构竞争力。
一、专业背景与经验
1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业；8 年及以上架构设计实战经验，具备大型互联网平台或企业级（ToB）系统架构从 0 到 1 搭建或规模化迭代经验者优先，有网络货运、供应链领域架构经验者加分。
2、具备扎实的计算机底层基础，精通数据结构、算法、操作系统、网络通信、数据库原理等核心知识；熟练掌握至少一种主流技术栈（Java/Go/Python 等），具备深厚的代码功底与技术沉淀。
二、核心架构能力
3、精通 Java 后端技术栈，深入理解 JVM、多线程、分布式架构、高并发处理原理；熟练运用 Spring Cloud/Dubbo 等微服务框架，具备服务治理、熔断限流、分布式事务、数据一致性等场景的实战落地经验。
4、具备领域驱动设计（DDD）、模块化、中台化设计思想，能独立完成复杂业务系统的架构拆解与方案设计；有技术中台、低代码平台从 0 到 1 设计与落地经验，熟悉中台能力抽象、低代码引擎架构、可视化编排设计原理。
5、具备强大的基建落地能力：主导过技术底座、监控告警、容灾备份等核心基建项目；精通云原生、容器化（K8s/Docker）、中间件（缓存 / 消息队列 / 数据库）优化技术；有研发效能平台、CI/CD 流水线搭建、研发流程优化实战经验，熟悉效能度量与持续改进方法。
三、业务与技术融合能力
6、深度理解 B 端供应链、网络货运核心业务逻辑（如调度履约、合规结算、运力管理等），能从业务痛点反推架构优化方案，具备 “业务需求→架构设计→技术落地” 的全链路思考与执行能力。
四、综合软素质
7、具备优秀的方案表达、架构评审能力，跨部门沟通与资源推动能力突出；具备极强的故障排查、问题定位、风险预判能力，能承受复杂项目压力。
8、对技术有持续热情，善于沉淀技术经验、复盘项目问题、赋能团队成长；有千级微服务架构治理经验或大型企业级平台架构统筹经验者优先。
