南京理工大学招聘科研助理2人,A类岗非编C类岗派遣,应届优先

南京理工大学招聘公告

| 一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

本次公开招聘专职科研岗人员含A类岗、C类岗。A类岗聘用人员按非事业编制方式进校工作，C类岗按照劳务派遣方式进校工作。工资待遇由聘用团队与拟聘人员根据《南京理工大学专职科研岗人事管理办法（试行）》协商确定。

（二）招聘条件

1. 政治思想要求：具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法。

2. 基本素质要求：有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，有创新意识和潜力，身心健康，讲诚信，能胜任本职工作。

3. 学历及岗位能力基本要求：

A类岗：具有研究生学历，具备良好的科研基础，拥有完成相应科研任务的专业知识和能力。

C类岗：具有大学本科及以上学历，熟悉相关学科科研工作，具备完成聘请团队安排任务的基本能力。

4. 应届毕业生优先。

| 二、招聘程序

（一）报名方式及资格审查

应聘者根据所报岗位填写对应的《南京理工大学专职科研岗位应聘表》，并通过电子邮件发送给学院联系人，邮件主题为"姓名+应聘团队+岗位类型"。学院根据科研团队意见，并结合具体岗位要求对应聘人员进行资格审查，筛选出合适人选参加招聘考核。

（二）招聘考核

1. 面试及心理测试

学院或应聘团队组织应聘人员须进行面试，人数一般不少于7人，并填写应聘人员测评表。同时通知应聘人员到人事处进行心理测试，心理测试采用线上测试的方式，结果供招聘参考。

2. 考核内容

A类岗主要考核应聘人员的学科专业知识和科研创新能力，C类岗主要考核应聘人员的沟通协调与组织应变能力。

（三）公示

学校将根据学院招聘结果，确定拟聘人员，并在公告范围内公示拟聘人员名单。

（四）录用

经公示无异议，体检和心理测试合格，学校将通知A类岗拟聘人员到校签订合同，C类岗人员由劳务公司签订派遣合同，办理相关手续。

| 三、其他

1. 应聘人员对所提供材料的真实性、准确性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

2. 联系人：请参照附件汇总表中的具体岗位联系方式。

📎 2026年南京理工大学专职科研岗招聘计划汇总表--2026.6.5.xls

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文章来源：南京理工大学招聘网