万众同心・共育未来丨万州区南京小学“三环联心 五举赋能”构建家校社协同育人新生态
为深入推进全区基础教育教联体建设走深走实，健全家校社协同育人机制，区教委官方微信公众号《万众同心・共育未来》专栏持续推送各校优秀经验，搭建交流互鉴平台，凝聚育人合力，共促万州教育优质均衡发展。
本期专栏，我们走进万州区南京小学。学校以“同心圆・五举・共生”为核心理念，构建“家庭内环情感支持、学校中环知识引领、社会外环实践赋能”的协同育人新格局；以机制筑基、数字搭桥、双向赋能、实践砺行、温情聚力五大举措为抓手，打造“三环联心 五举赋能”特色品牌，走出了全员、全程、全方位的家校社一体化育人之路。
学校成立家校社协同育人指导中心，由校长牵头统筹，整合骨干教师、家委会代表、社区负责人、法治副校长等力量组建专项团队，实行月度例会、季度复盘、年度考核制度，全面统筹育人规划与工作落地。同时，优化班级、年级、校级三级家委会架构，吸纳各级家委会成员230余名，实现班级全覆盖；每年召开校级家委会会议2次以上，每学期邀请家委会成员参与教学研讨、校园赛事等活动不少于4场，让家长深度融入学校管理与评价全过程。
在教联体建设上，学校创新打造高校引领、学段贯通、社校联动的四级育人模式，深度对接重庆三峡科技大学、清泉中学，联动万州区革命烈士陵园等红色教育基地，搭建大中小学思政一体化平台，立项区级大思政重点课题1项，形成标准化工作手册2套，开展跨学段联动活动6场，惠及师生3000余人次。
学校以数字赋能，搭建线上线下多元沟通平台。线上通过微信公众号，集成通知推送、成长档案、在线咨询等功能；线下常态化开展“家长主题体验周”活动，每学期开设教学观摩、食堂陪餐等5大主题板块，每月开放校园体验日。同时固化“校长接待日”“校长午餐会”制度，每月固定2个接待日、4场午餐交流会，直面回应师生家长诉求，实行问题台账闭环整改。
数字化沟通体系大幅提升了育人效率。学校年均处理家长咨询诉求80余条，办结率和满意度持续处于高位；近两学年开展“家长体验周”24次，接待家长3800余人次；校长接待日累计解决育人难题130余件，家校矛盾纠纷发生率同比下降65%，相关工作获评区级育人优秀案例。
积极构建家长赋能、教师提质双向课程体系。面向家长，开发“通识普及+专项特训”的“智慧家长”课程，每学期开展亲子沟通、心理健康等主题讲座4场以上，开设幼小衔接、留守儿童关爱等专项工作坊，每年春季举办“一年级幼小衔接适应营”。面向教师，每学期开展家访技巧、特殊学生沟通等专题培训不少于6次，通过育人能力比武、案例分享会锤炼专业本领。
系统化培训实现家校能力双向提升。近两年来，学校累计开展“智慧家长”课堂8场，培训家长1万余人次，汇编《智慧家长育人手册》1册；培育校级家庭教育讲师12名，获评区级优秀班主任2名、区级教学教研先进个人10名，校级优秀教师40名，推出校级“最美教师”6期，学生家庭教育问题发生率大幅下降。
学校打破校园边界，绘制专属社会实践地图，整合万州革命烈士陵园、消防特勤站、非遗基地等点位，打造红色铸魂、实践砺行、文化润心的立体化实践体系。入选2个区级“红领巾讲解员”基地，常态化开展跨学段祭英烈活动；与消防特勤站建立双向联动机制，提升学生应急能力；打造“南小畦陌蔬香园”劳动基地，联动非遗基地引入传统课程。同时开设家长百家讲坛、社区能人讲堂，每学期开展急救、法治等特色讲堂10场以上，世界乒乓球冠军常程程等国家级运动员到校开展“国球进校园”2次。
丰富的实践活动全面提升了学生综合素养。近两年来，学校累计开展各类实践活动16余场，学生在各级各类竞赛中获奖126人次。
学校坚持以温情育人凝聚共识，每年举办家校共育文化节，开展亲子运动会、家风故事分享会、最美家长表彰等活动，每年表彰先进家庭100余户。深耕书香育人品牌，持续开展红领巾荐书、书香家庭创建活动，依托校园广播站、视频号推送相关内容，推动阅读走进家庭。
温情化模式有效凝聚了育人合力。一年来，学校“六美之声”广播站播出相关专题节目120余期，视频号推送短视频16期，创建校级书香家庭102户；家校共育节连续举办2届，学生感恩意识、文明礼仪素养显著提升，家长育人认同感持续增强。
通过体系化实践，南京小学育人质量与办学影响力全方位跃升，近两学年学生竞赛获奖人数同比增长42%；学校先后荣获区级家校社协同育人示范校、德育工作先进集体等称号，育人模式多次在全区教育工作会议上交流推广。
